El passat divendres, el govern espanyol va fer públic el seu full de ruta en matèria de reformes laborals i el va presentar als sindicats i patronals espanyoles, amb qui l’haurà de consensuar, malgrat que de bon principi ja l’han vist amb bons ulls. I, tot i que les promeses de l’executiu central anaven cap a una altra banda, el document base amb què treballa suposa un increment notable de les facilitats i rebaixes per a les empreses, a costa dels drets laborals i dels comptes de l’Estat, sense cap contrapartida mínima fixada.

D’aquesta manera, la voluntat del govern espanyol és que, sense crear cap nova modalitat de contracte, s’introdueixin modificacions que incentivin l’ús d’aquelles modalitats ja ...

(Extret del web de l'Espai Jove de la Intersindical-CSC)

Des que l’any 1994, el govern socialista de Felipe González va legalitzar el “tràfic de mà d’obra” (tal com es coneixia llavors el prestamisme de treballadors/es), les Empreses de Treball Temporal (ETT) han tingut un paper nefast entre el conjunt de la classe treballador i en especial entre el jovent, contribuint decisivament a precaritzar, desregular i desestabilitzar les seves condicions laborals. 15 anys més tard, l’actual govern també socialista de Zapatero es prepara per aprovar una reforma que permetrà a aquestes empreses operar en àmbits fins ara vedats, com els de la construcció o l’administració pública, i gestionar noves funcions fins ara pròpies dels serveis públics d’ocupació.