Tag archives for salaris

Acció Sindical

El preacord de conveni col·lectiu assolit a Cafès Marcilla tanca la porta a acomiadaments i ERO temporals durant tot 2015

Expositor de Marcilla a una fira internacional d'alimentació La plantilla i el representants de la CSC consideren satisfactori l'acord assolit | Es milloren les condicions econòmiques amb un increment salarial del 0'3% amb clàusula de revisió, fet destacable en mig d'un escenari global de retallades salarials | S'assegura l'ocupació en tancar la porta a acomiadaments i ERO temporals durant durant tot 2015 Ahir, 20 de gener, es tancà el preacord de conveni col·lectiu del centre de treball de la multinacional Coffee & Tea Southern Europe SLU (Cafès Marcilla, Soley, ) ubicat a Mollet del Vallès. La durada del conveni serà d'un any en la factoria vallesenca que compta amb una plantilla de 75 treballadors/es, essent la CSC el sindicat majoritari al comitè d'empresa. Els aspectes més destacats d'aquest preacord són, per una banda, la millora de les condicions econòmiques amb un increment salarial del 0'3% amb clàusula de revisió -fet destacable en mig d'un escenari global de retallades salarials- i, per una altra banda, la garantia en l'ocupació. En aquest sentit s'ha assegurat l'ocupació en tancar la porta a acomiadaments i ERO temporals durant tot 2015. Així mateix, s'han millorat les condicions de gaudi de vacances. En els pròxims dies…
Llegir més
Acció Sindical

La CSC guanya Conflicte Col·lectiu a Depuradores d’Osona S.L aconseguint que s’hagin de pagar les quantitats econòmiques injustament no satisfetes a la plantilla

L'acció judicial -iniciada pel Comitè d'empresa de la CSC i desenvolupada pels Serveis jurídics del sindicat- suposa una important victòria en l'àmbit d'un conflicte col·lectiu d'aquesta naturalesa   El passat 12 de juny rebíem sentència del Jutjat Social nº 2 de Granollers sobre Conflicte Col·lectiu en la qual es reconeix el dret a la totalitat de treballadors de l'empresa Depuradores d'Osona al cobrament de quantitats econòmiques i salaris indegudament no pagades per l'empresa durant l'any 2012   |   Es condemna a Depuradores d'Osona,SL a retornar les quantitats salarials injustament sostretes a tots els treballadors afectats pel Conflicte Col·lectiu   |   L'acció judicial -iniciada pel Comitè d'empresa de la CSC i desenvolupada pels Serveis jurídics- suposa una important victòria en l'àmbit d'un conflicte col·lectiu d'aquesta naturalesa L'acció judicial -iniciada pel Comitè d'empresa de la CSC i desenvolupada pels Serveis jurídics del sindicat- suposa una important victòria en l'àmbit d'un conflicte col·lectiu d'aquesta naturalesa en la que, bàsicament, s'impugna l'aplicació contrària a dret (il·legal) per part de les empreses d'una disposició, el Real Decreto 20/2012, ja de per si de dubtosa legalitat jurídica, la qual com és sabut està pendent de diversos recursos d'inconstitucionalitat. El RD 20/2012, entre moltes mesures regressives en l'àmbit dels…
Llegir més
Economia

L’estat francès se sotmet també a l’austericidi

El primer ministre francès, Manuel Valls Sorprèn l'obstinació a aplicar polítiques que només generen sofriment als qui no són responsables dels excessos financers   |   El Govern francès congela les pensions , els sous dels funcionaris i les prestacions Rosa Pau - Diu el diari Le Monde en el seu editorial d'aquest dijous que els francesos "estan deprimits o irritats i ja no donen molt crèdit als governants ". La frase ve a ser un calc de les que s'utilitzen en altres països del sud d'Europa- Espanya, sense anar més lluny, però també Grècia , Portugal o Itàlia- per definir l'ambient social imperant. A l'estat espanyol això és així -l'enuig i la desafecció ciutadana- des de fa ja uns anys, però a França es presenta com una novetat. Perquè és un país més ric -la segona economia d'Europa després d'Alemanya- i perquè fins ara s'havien anat lliurant de les tisorades o aquests es venien com una operació gairebé cosmètica en comparació amb les pujades d'impostos als rics . Ara tot sembla haver canviat. I això que no fa ni dos anys que els francesos van votar massivament un programa electoral, el de l'actual president de la República, François Hollande , que…
Llegir més
Economia

La cotització dels pagaments en espècie s’acarnissa en els sous mitjans i baixos

Font: L'existència d'un límit màxim de cotització fa que la nova mesura que grava els pagaments en espècie incideixi més en els treballadors de sous mitjans i baixos que en els de salaris més alts. Això es deu al fet que a partir del límit de euros bruts de sou a l'any, qualsevol retribució addicional no deriva en increments de la quota. Així, davant d'una retribució en espècie del mateix import -per exemple, uns xecs restaurant- un treballador amb un salari inferior a euros bruts cotitzarà íntegrament per la percepció, mentre que un treballador amb un sou que sobrepassi aquesta quantitat no meritarà pagaments addicionals en seva cotització, perquè ja contribueix amb el límit màxim. El Real Decreto de mesures "per afavorir la contractació estable i millorar l'ocupabilitat dels treballadors" inclou l'obligatorietat que treballadors i empreses cotitzin a la Seguretat Social pels pagaments en espècie ( xecs guarderia, tiquet restaurant, ajudes al transport, assegurances mèdiques o plans de pensions, entre d'altres). Ara que l'economia espanyola tracta de sortir del túnel i que el mercat de treball comença a donar lleus símptomes de millora, els experts consultats per El Economista incideixen que la nova mesura afectarà principalment als sous mitjans i…
Llegir més