Des de la Federació d'Administracions públiques de la CSC us fem un resum de les modificacions del Decret 56/2012 de jornada i horaris, en vigor des del dia 11 d'abril. Els horaris que figuren s'entenen corresponents a la jornada ordinària de 37,5 h. S'hauran de fer les adaptacions proporcionals corresponents en horaris inferiors o superiors a aquesta. - Horari ordinari (art. 8) Horari de permanència obligatòria: de 9 a 14h. Excepcions: 30 minuts de flexibilitat horària pel personal amb fills menors de 12 anys o familiars a càrrec amb discapacitat fins a 1r grau. Resta de l'horari: es pot recuperar en còmput setmanal de a 19h. Limitacions: hores màximes de treball per dia i obligació d'agafar-se un mínim de 30 minuts de descans en jornades superiors a h. Flexibilitat de fins a 1 hora pel personal que tingui la condició de discapacitat. Resta supeditat a les necessitats del servei i degudament justificat i amb un preavís mínim de 3 dies el cap de la unitat podrà requerir la presència del personal en una franja horària determinada. - Tardes festives (art. 14) Els dies 24 i 31 de desembre i la tarda de Sant Jordi només s'han de mantenir els…
Llegir més