Tag archives for incapacitat temporal

Acció Sindical

Allò que has de conèixer sobre la nova normativa de baixes laborals: set aspectes bàsics

La nova regulació de determinats aspectes de la gestió i el control dels processos per incapacitat temporal en el primer any de durada, entrarà en vigor el proper dia 1 de setembre.   El Consejo de Ministros del passat divendres 18 de juliol va aprovar un Projecte de llei que regula la naturalesa jurídica de les mútues, el seu règim econòmic i aspectes relatius a la seva governança, així com les seves responsabilitats i funcions. El Projecte seguirà tràmit parlamentari per a la seva aprovació a les Corts. També es va aprovar el RD 625/2014, de 18 de juliol, pel qual es regulen determinats aspectes de la gestió i el control dels processos per incapacitat temporal en els primers tres cents seixanta-cinc dies de durada, i que entrarà en vigor el proper dia 1 de setembre. Els aspectes més destacats són: S'autoritza a les Mútues a realitzar la gestió i el control d'aquests processos des del primer dia de la baixa (fins ara s'iniciava el control a partir del dia 16è de la baixa mèdica). Es regula el procediment de les propostes d'alta d’ITCC formulades per les Mútues:  Les mútues podran realitzar un proposta d'alta a les Inspeccions Mèdiques dels…
Llegir més
Acció Sindical

Projecte de Llei de mútues, un greu atac als drets i a la salut de les persones treballadores

Amb l'excusa de "reduir l'absentisme laboral" es pretén implementar una bateria de mesures que atempten contra els drets i la salut de les persones treballadores.    :: Comunicat de la  Confederació Sindical Catalana (CSC) Projecte de Llei de mútues, un greu atac als drets i a la salut de les persones treballadores Des de la Confederació Sindical Catalana (CSC) volem expressar el nostre rebuig frontal a l'augment de capacitat d'ingerència de les mútues que està duent a terme el govern espanyol del PP. Amb l'excusa de "reduir l'absentisme laboral" es pretén implementar una bateria de mesures que atempten contra els drets i la salut de les persones treballadores. Les grans beneficiàries seran les mútues –entitats privades, nominalment sense afany de lucre- que ara passaran a anomenar-se "mútues de la Seguretat Social", un altre clar exemple de drenatge del públic cap al privat. L'aplicació d'aquesta reforma tindrà dues conseqüències especialment greus per al conjunt dels i les treballadores d'aquest país: compromet els drets dels i les treballadores a la salut pròpia en deixar en mans d'entitats de caràcter privat la recuperació de la persona malalta sota criteris arbitraris i, al mateix temps, ataca la línia de flotació del dret a la…
Llegir més