Tag archives for igualtat
Diari de Vaga Feminista 2019
La Intersindical-CSC ha preparat el Diari de Vaga #8MRepúblicaFeminista en motiu de la vaga general que el sindicat republicà hem convocat per aquest divendres 8 de març, Dia Internacional de les Dones. Aquesta publicació recull diversos articles i dades d'especial interès, com ara un comentari crític de les llums i ombres de la Llei d'Igualtat, les reivindicacions republicanes de les polítiques d'igualtat en el món del treball o bé un seguit de dades bàsiques sobre les desigualtats que cal eradicar. També s'explica una breu història de dècades de lluita obrera amb dones al capdavant o bé una visió de les desigualtats existents al mercat de treball en dones del col·lectiu LGBTI+Q Podeu consultar el Diari de Vaga #8MRepúblicaFeminista en l'edició digital aquí
Combatem les violències masclistes: A LA FEINA, TOLERÀNCIA ZERO ALS ASSETJAMENTS
En aquestes dates el moviment feminista i les organitzacions sindicals, polítiques, així com centenars d'entitats, ens conjurem per denunciar i visibilitzar la violència que cada dia patim les nenes i les dones. Violències múltiples de les quals som objecte NOMÉS PEL FET DE SER DONES. Les patim en l'àmbit privat i en el públic. Violència expressa, visible, terrible quan ens assassinen, ens agredeixen sexualment, ens assetgen, ens maltracten. Però també violència intolerable econòmica, política, judicial, mediàtica. Violència invisible a casa, al carrer, a la feina, a l'escola, a la sanitat. Violència sobre els nostres cossos, les nostres necessitats i opcions sexuals. Al nostre país no hi cap dia que les dones no siguem violades, maltractades, assetjades. Cada any hi ha dones que són assassinades per homes del seu entorn i encara no es reconeix com un acte terrorista, mentre es banalitzen aquestes acusacions i s'imputen a activistes per les llibertats. Per combatre i eradicar les violències masclistes de la nostra societat i contribuir a fer-ho arreu del món, les dones i homes del nostre sindicat tenim una feina fonamental: visibilitzar, denunciar, plantar cara a l'assetjament sexual i per raó de sexe a la feina. Per aquest motiu la Intersindical-CSC i…
La Intersindical-CSC denuncia la bretxa salarial que pateixen les dones: a partir d’avui les dones catalanes treballen gratis
A Catalunya la bretxa salarial de gènere se situa en el 23,9%, situant-se al mateix nivell que el 2009. Les dades ens diuen que les dones més grans pateixen una major bretxa, un 32,4% de les dones de més de 55 anys en relació al 15,5% de les dones de 25 a 34 anys. Les mateixes estadístiques que les dones contractades a temps complet i amb contracte indefinit pateixen molt més aquesta xacra. També ens diuen que a les ocupacions menys qualificades hi ha més bretxa salarial entre homes i dones. Amb aquestes dades a les mans, les dones del nostre país, a partir d'avui treballen gratis, és a dir que segueixen treballant però és com si no cobressin. La Intersindical-CSC volem denunciar la manca determinació dels governs en relació a aquesta realitat; considerem que tot i conèixer aquesta realitat es destinen pocs recursos a la inspecció de treball per dur a terme la seva tasca en general, però molts menys esforços a lluitar contra les desigualtats salarials, en particular. Per aquest motiu exigim mesures concretes per lluitar contra aquesta situació que genera desigualtats econòmiques, però també socials i que provoquen grans diferències d'oportunitats a homes i dones per al…
[Manifest] Per una República Catalana lliure de violències masclistes, a la feina i arreu!
25 de novembre, Dia Internacional Contra la Violència de Gènere -- Manifest de la Intersindical-CSC PER UNA REPÚBLICA CATALANA LLIURE DE VIOLÈNCIES MASCLISTES, A LA FEINA I ARREU! Aquest any, com cada any per aquestes dates tornem a fer recompte de les dones assassinades per raó de gènere. Tornem a denunciar els feminicis, les violències masclistes inherents al sistema capitalista i que prenen multitud de formes: econòmiques, polítiques, culturals, etc. I no passa res. Hi tornem cada any i el recompte de polítiques efectives per a l’eradicació de les violències masclistes sempre és més petit que el nombre de dones assassinades, que els drets i lleis conculcades. Lleis que normalment són més formals que una altra cosa. Algunes s’aproven però tanmateix no es desenvolupen o implementen per falta de recursos i més habitualment per manca de voluntat política o, com en el cas de la Llei d’Igualtat aprovada pel parlament de Catalunya, per suspensió per part del TC. Pica damunt la imatge per ampliar el cartell A les portes de la construcció de la República Catalana, cal tenir ben presents quines són aquestes violències que no ens permeten desenvolupar-nos com a éssers lliures en una societat lliure, per aspirar a…
“No tindrem salut mental si la gent continua sense tenir resolt l’habitatge o la feina”
Israel Molinero és biòleg i presideix la Federació de Salut Mental de Catalunya Article de Blanca Blay publicat a Israel Molinero és biòleg i treballa en una empresa d’educació ambiental al Montseny. Tot i que no té un lligam professional en el camp de la salut mental ha presidit durant prop de deu anys l’Associació per a la rehabilitació de les persones amb malaltia mental (Arep), lloc que ha deixat per passar a presidir, des del passat 30 de gener, la Federació Salut Mental Catalunya, on va arribar com a germà d’una persona que ha viscut la malaltia mental en primera persona. La federació, que agrupa entitats de tot el territori, treballa per la millora de la qualitat de vida, la no discriminació i la igualtat d’oportunitats de les persones amb problemes de salut mental i de les seves famílies. El passat mes d’abril es van complir trenta anys de la Llei General de Sanitat, que entre les diferents reformes que incorporava suposava el tancament dels anomenats ‘manicomis’. Com ha evolucionat l’abordatge de la salut mental des de llavors? Allò va ser la gran revolució en la salut mental. Malauradament tots els serveis necessaris per fer un tractament comunitari, és…
8 de març 2016: Independència econòmica per la igualtat
Imatge: CSC Manifest de la Intersindical-CSC amb motiu del 8 de març de 2016 Dia internacional de la Dona treballadora Independència econòmica per la igualtat Les dones patim una sub-remunuració de caràcter estructural a l'àmbit laboral, amb dobles escales salarials que s'agreuja en sectors que, per la seva “feminització”, han esdevingut endèmicament precaris: hostaleria, neteja, telemàrqueting, assistència a les A més patim les dobles jornades laborals que, per qüestió de gènere, encara es consideren inherents a nosaltres: cura de la família, la llar, Hi ha moltíssim a avançar i normalitzar. L'aportació de la feina de les dones al PIB dels Països Catalans no és quantificable amb els indicadors habituals ja que la tasca social no remunerada és sistemàticament ignorada en confeccionar les estadístiques. La dependència econòmica de moltes dones coarta la seva llibertat individual, les aboca a la precarietat i les fa susceptibles de patir violència masclista en totes les seves expressions: no disposar de mitjans materials que assegurin una existència digna ens fa vulnerables, exposades a l'arbitrarietat i mancades de la capacitat d'iniciar projectes vitals que assegurin la nostra seguretat física, material i emocional. Davant d'això, des de la Intersindical-CSC reclamem: Pica damunt la imatge per ampliar el cartell…
Arrenca al Kurdistan la Marxa Mundial de Dones amb una crida per la llibertat femenina i dels pobles
Acte d'inici de la Marxa Mundial de Dones celebrat al Kurdistan |Foto: agències La coalcalde de Nisêbîn, on comença la caravana, diu que "les dones d'arreu del món saludaran la revolució de Rojava" · La Marxa reclama des del 2000 la igualtat i la justícia entre homes i dones i també "entre tots els pobles" · L'edició d'enguany passarà per diverses nacions sense estat d'Europa occidental abans d'arribar al seu punt de destí, a Portugal La caravana europea de la quarta Marxa Mundial de Dones arrenca aquest cap de setmana al Kurdistan del Nord (Turquia), amb la lluita feminista de les dones kurdes com a eix vertebrador dels primers dies d'actes. La Marxa, que té lloc des del 2000, tindrà enguany altres manifestacions arreu del món, entre les quals una convocatòria mundial el 24 d'abril en memòria de les víctimes de l'esfondrament de l'edifici Rana Plaza (Bangladesh), una trobada africana, una caravana al Quebec i una altra a l'Amèrica Central. La Marxa ha tingut des del seu origen un fort vincle amb les nacions sense estat i amb els drets dels pobles. La primera edició, l'any 2000, va néixer a partir de l'exemple d'una marxa feminista al Quebec, l'any 1995,…
8 març 2015: Igualtat i independència són noms de dona
Nosaltres, les dones, hem de fer un pas endavant i organitzar-nos, aportar el que puguem per a generar un moviment de transformació social que posi fia l'actual estat de les coses. Manifest de la CSC amb motiu del 8 de març de 2015 Igualtat i independència són noms de dona Continuem immerses dins d'una crisi econòmica i social devastadora. Les desigualtats augmenten dia rere dia, mentre que el discurs oficial parla de “recuperació econòmica”. Aquesta no és la realitat que percebem a la feina, al nostre entorn social: la crisi persisteix i cada dia són més les persones excloses socialment. Continuem observant indignades com aquells que amb les seves actuacions econòmicament carronyaires han provocat aquesta crisi, no sols no han estat sancionats per les seves accions sinó que segueixen rebent tracte preferencial i pleitesia per part del estats. Estem fartes de ser relegades al paper d'observadores passives, sense capacitat de decisió. La nostra vida se'n resent en tots els aspectes; la feminització de la precarietat laboral o l'economia submergida no tan sols no minva, sinó que creix de manera escandalosa davant la passivitat de les diverses administracions públiques. La conciliació de la vida personal i laboral és impossible d'assolir; les…
Avenços i reivindicacions legislatives LGTB
Foto: agències Article de Carme Porta publicat a La Independent A Portugal, després de llargues reivindicacions, el Codi del Treball ha recollit la inclusió de la no discriminació per raó d'identitat de gènere. Les dades de l'Enquesta LGBT Europea, l'Agència Europea de Drets Humans fonamental i Eurobaròmetre, relatives a la discriminació contra les persones transgènere en el treball a Portugal, ja destacaven la necessitat d'avançar en aquest sentit. Fa 10 anys el codi va incloure la inclusió de l'orientació sexual. Per ILGA Portugal (International Lesbian& Gai Association) aquest reconeixement "No serà suficient, perquè són moltes més les mesures per garantir l'accés efectiu a treballar per a les persones transgènere, però és una condició necessària perquè quedi clar el dret a treballar i per aclarir que la identitat de gènere és un categoria sospita de discriminació". La discriminació de les persones trans en tots els àmbits és molt alta i generalitzada i l'àmbit del treball, tant pel que fa a l'accés com a les condicions, es donen moltes queixes per discriminació. Amb aquesta reforma del codi es garanteixen els drets de les persones transgènere i es trenca la seva invisibilitat. A Catalunya, d'altra banda, ja fa 100 dies de l'entrada en…
Resum 2014: notícies destacades dels àmbits de mobilització, acció social i igualtat
Moment de la ratificació de la Llei contra la homofòbia al Parlament de Catalunya Us oferim un recull de notícies destacades dels àmbits de mobilització, acció social i igualtat d’aquest any 2014. Així mateix aprofitem l’avinentesa per a desitjar-vos un bon any 2015 ple de solidaritat, compromís i llibertat. Silvia Federici: «El treball domèstic és el que produeix la força de treball» Pensió no contributiva per invalidesa: documentació de sol·licitud (Catalunya) La CSC denuncia que els responsables la involució social són els mateixos de la negació del dret a decidir La CSC participa en el lliurament al Consolat argentí de suports a la “Querella argentina contra els crims del franquisme” Es presenta la plataforma “Esquerres pel Sí-Sí” amb participació de la CSC Què és el Comerç Just? Naomi Klein: “el desmesurat consum capitalista ens està matant” Crisi és nom de dona Refugiats i apàtrides. L’asil polític i la protecció internacional a l’Estat espanyol En marxa l’ILP per l’educació La llei contra l’homofòbia aprovada al Parlament, en 6 claus