Tag archives for FAP

Acció Sindical

La Intersindical-CSC convoca vaga el 29N del personal de la d’administració i tècnic funcionari i personal laboral de la Generalitat de Catalunya

La Intersindical-CSC ha convocat vaga parcial durant la jornada laboral del dia 29 de novembre de 12 a 14 hores del personal d’administració i tècnic (personal funcionari) i personal laboral al servei de l’Administració de la Generalitat de Catalunya destinat a qualsevol dels Departaments de la Generalitat i els seus organismes autònoms (Entitats autònomes administratives, consorcis, fundacions, entitats independents, entitats de dret públic sotmeses al dret privat i entitats autònomes de caràcter comercial, industrial o financer). La convocatòria de vaga es promou pels següents motius: Restabliment de la plantilla de personal i dels recursos materials per tal d’arribar als nivells anteriors a la crisi prioritzant tots aquells serveis que tinguin una relació directa amb l’atenció a la ciutadania. Recuperació de la pèrdua de poder adquisitiu estimada en un 30% des de l’any 2010. S’inclou la recuperació del 5% de retallada de la nòmina a l’any 2010, les pagues extraordinàries de 2013 i 2014 iniciant la percepció del 10% de la de 2013 aquest any i la percepció del complement de productivitat. La implementació d’una veritable carrera professional tal com estableix l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic que ja tenen altres col·lectius als servei de la Generalitat. Calendari d’estabilització de la plantilla en…
Llegir més
Intersindical-CSC

L’Administració de la Generalitat continua sense escoltar-nos

Foto: estoc CSC Una vegada més els companys/es que van assistir en nom de la part social a la Mesa General de Negociació el passat dia 13 van trobar una roca granítica en la posició de l'Administració. Van mostrar-se d'acord a retornar-nos la part de la paga de 2012 que queda pendent (un 26%), però aplicant la retallada del 5% que el Govern de la Generalitat havia decretat per a aquell any. Això suposa, a la pràctica, quedar-nos com estem. Pel que fa a les altres reivindicacions, res de res. No contribueix gaire a "la moral de la tropa" veure que a Madrid retornen dies d'assumptes propis i dies de vacances de premi per antiguitat i aquí, campions de les retallades, es resisteixen "heroicament" a tornar-nos aquest dret, que, a més no costa diners, ja que s'executa mitjançant organització del treball, i en cap cas no suposa cost econòmic afegit. La Intersindical-CSC dóna suport als companys/es que el pròxim dia 23 es tornaran a reunir, si l'Administració no se'n desdiu, en la Mesa General de Negociació, en la reivindicació de totes les condicions de treball perdudes i continuem comprometent-nos a lluitar des de la Junta de Personal i de tots…
Llegir més
Intersindical-CSC

Administració Generalitat de Catalunya: modificació decret 56/2012 jornada i horaris

  Des de la Federació d'Administracions públiques de la CSC us fem un resum de les modificacions del Decret 56/2012 de jornada i horaris, en vigor des del dia 11 d'abril. Els horaris que figuren s'entenen corresponents a la jornada ordinària de 37,5 h. S'hauran de fer les adaptacions proporcionals corresponents en horaris inferiors o superiors a aquesta. - Horari ordinari (art. 8) Horari de permanència obligatòria: de 9 a 14h. Excepcions: 30 minuts de flexibilitat horària pel personal amb fills menors de 12 anys o familiars a càrrec amb discapacitat fins a 1r grau. Resta de l'horari: es pot recuperar en còmput setmanal de a 19h. Limitacions: hores màximes de treball per dia i obligació d'agafar-se un mínim de 30 minuts de descans en jornades superiors a h. Flexibilitat de fins a 1 hora pel personal que tingui la condició de discapacitat. Resta supeditat a les necessitats del servei i degudament justificat i amb un preavís mínim de 3 dies el cap de la unitat podrà requerir la presència del personal en una franja horària determinada. - Tardes festives (art. 14) Els dies 24 i 31 de desembre i la tarda de Sant Jordi només s'han de mantenir els…
Llegir més