Foto: agències L'última reforma especifica com han de ser els controls per evitar condemnes per actes d'empleats La reforma del Codi Penal que va entrar en vigor el 23 de desembre del 2010 va introduir la responsabilitat penal de les persones jurídiques –entre les quals, les empreses- pels delictes comesos en nom seu i en el seu profit pels seus representants legals i administradors, o propiciats per no haver exercit “l'obligat control” sobre els seus empleats. Però no es va definir què s'entenia per control adequat, de manera que les empreses no tenien clar què havien de fer per evitar ser condemnades per actuacions dels seus empleats. Els dubtes s'han acabat amb l'entrada en vigor, l'1 de juliol, de la llei orgànica 1/2015, que torna a reformar el codi. Aquesta reforma modifica l'article 31 bis del codi penal, de manera que “la persona jurídica quedarà exempta de responsabilitat si ha adoptat i executat amb eficàcia, abans de la comissió del delicte, models d'organització i gestió que inclouen les mesures de vigilància i control idònies per prevenir delictes de la mateixa naturalesa o per reduir de manera significativa el risc de la seva comissió”. Els models d'organització, sempre segons el Codi…
Llegir més