Archives for Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La Intersindical-CSC reclama al Govern que permeti als empleats públics treballar el 12 d’octubre i el 6 de desembre

La Intersindical-CSC insta la Generalitat a que aquest any sigui l'últim en què els treballadors públics es vegin obligats a commemorar el 12 d'octubre i el 6 de desembre, ja que l'executiu ha impedit accedir al lloc de treball a aquells empleats que ho volien fer per així desvincular del dia de la Hispanitat i el de la Constitució. El sindicat republicà reclama, per tant, que el Govern prengui les iniciatives legals o els acords interns pertinents per tal que aquests dos dies no siguin d'obligada festivitat. En paral·lel, la Intersindical-CSC impulsarà negociacions, a través dels seus representants sindicals a l'administració, per negociar un calendari laboral que, a partir del 2019, ho incorpori i permeti bescanviar aquestes festivitats estatals per un altre dia. L'organització fa aquesta reivindicació pública atès que internament ja va demanar el passat 6 de novembre a tots els departaments de la Generalitat i a la Direcció General de la Funció Pública del Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública que prenguessin les mesures necessàries per facilitar que el personal públic al seu servei pogués treballar el 6 de desembre. Considera que aquest és un festiu que commemora un text normatiu i unes institucions que han actuat…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La Intersindical-CSC destaquem la importància de les vagues del sector públic en termes laborals però també en la lluita per a la recuperació d’uns serveis públics de qualitat

La Intersindical-CSC ha participat aquest matí a la manifestació unitària que diversos sindicats han convocat com a activitat central de les diverses vagues que han afectat als serveis públics.  Des de la Intersindical-CSC es posa de manifesta que totes aquestes vagues són, principalment per recuperar la qualitat dels serveis públics que es va perdre durant les retallades en els anys de crisi i que no s'han recuperat i també per recuperar els drets laborals i retributius del personal públic que va ser el primer en patir les retallades i encara no ha recuperat la totalitat dels drets. Carles Sastre, secretari general de la Intersindical-CSC ha volgut destacar, en relació a les diverses vagues que s'han dut a terme durant aquesta setmana en diversos serveis públics, que "aquestes vagues demostren que estem en un punt d'inflexió. Òbviament que hi ha reivindicacions salarials, però el més important son les condicions de treball i la defensa dels serveis públics. No s'entén que mentre se'ns diu que les grans xifres econòmiques milloren això no es traslladi en millora de condicions i dels serveis públics. No es tractava d'austeritat es tractava d'empobriment i desigualtat. I els sindicats del règim ni estan ni se'ls espera." Aquesta…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La Intersindical-CSC convoca vaga el 29N del personal de la d’administració i tècnic funcionari i personal laboral de la Generalitat de Catalunya

La Intersindical-CSC ha convocat vaga parcial durant la jornada laboral del dia 29 de novembre de 12 a 14 hores del personal d’administració i tècnic (personal funcionari) i personal laboral al servei de l’Administració de la Generalitat de Catalunya destinat a qualsevol dels Departaments de la Generalitat i els seus organismes autònoms (Entitats autònomes administratives, consorcis, fundacions, entitats independents, entitats de dret públic sotmeses al dret privat i entitats autònomes de caràcter comercial, industrial o financer). La convocatòria de vaga es promou pels següents motius: Restabliment de la plantilla de personal i dels recursos materials per tal d’arribar als nivells anteriors a la crisi prioritzant tots aquells serveis que tinguin una relació directa amb l’atenció a la ciutadania. Recuperació de la pèrdua de poder adquisitiu estimada en un 30% des de l’any 2010. S’inclou la recuperació del 5% de retallada de la nòmina a l’any 2010, les pagues extraordinàries de 2013 i 2014 iniciant la percepció del 10% de la de 2013 aquest any i la percepció del complement de productivitat. La implementació d’una veritable carrera professional tal com estableix l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic que ja tenen altres col·lectius als servei de la Generalitat. Calendari d’estabilització de la plantilla en…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Per uns serveis públics a l’alçada de la República: el 29N fem vaga a l’ICS, la Generalitat de Catalunya i a Ensenyament

La Intersindical-CSC convoca el 29 de novembre una jornada de vaga en els següents àmbits del sector públic: Atenció primària de l’Institut Català de la Salut: 24 hores. Personal tècnic i administratiu funcionari i laboral dels departaments de la Generalitat i el seu sector públic: 2 hores de 12 h. a 14 h. La Intersindical-CSC també s’adhereix a la convocatòria de vaga de 24 hores promoguda pels sindicats del sector de l’ensenyament no universitari el dia 29-N. La Intersindical-CSC considera que tant l’atenció primària de salut com l’ensenyament públic no universitari tenen una afectació directa en la ciutadania i mereixen una atenció especial cara a oferir uns serveis públics de qualitat, ja que són eines imprescindibles de la cohesió social. Pel que fa als treballadors/es públics, inclòs aquí el personal administratiu i tècnic de la Generalitat de Catalunya, les principals reivindicacions són la reversió de la pèrdua de poder adquisitiu (un 30% des de 2010) però també l’increment de la plantilla i dels recursos a nivells anteriors a la crisi. Des de la Intersindical-CSC tampoc podem obviar el dèficit de finançament que pateix la nostra administració respecte al PIB que es genera a Catalunya i que és una de les…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La Intersindical-CSC reclama a la Generalitat de Catalunya que no obligui al personal públic a fer festa el 6 de desembre

Aquest matí la Intersindical-CSC ha presentat catorze sol·licituds, adreçades a cadascuna de les Direccions de Serveis de cada Departament de l'Administració catalana i una adreçada a la senyora Pilar Sorribas, directora general de la Funció Pública per reclamar a la Generalitat de Catalunya que no obligui al personal públic a fer festa el 6 de desembre i d'aquesta manera celebrar i commemorar l'aniversari de la Constitución Española. Des de la Intersindical-CSC considerem que el 6 de desembre és un festiu que commemora un text normatiu i unes institucions, en especial la Corona, el Poder Judicial, el Poder Legislatiu, el Poder Executiu, el Tribunal Constitucional o el Defensor del Pueblo que han actuat de manera continuada contra els drets i les llibertats de la ciutadania de Catalunya. També considerem que la majoria de la societat catalana ens hem manifestat en diverses ocasions contra aquesta norma i el que representa, en especial amb les consultes populars, el 9N o el referèndum de l'1 d'octubre de 2017 i que limita i nega la nostra llibertat d'expressió i nega l'existència del nostre poble. Finalment considerem que el Govern de la Generalitat ha de ser coherent amb la seva acció política i la seva voluntat…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Seguim avançant amb nous èxits a les eleccions sindicals de la UPC, Agència de l’Habitatge de Catalunya i l’Ajuntament de Vilanova i la Geltrú

La Intersindical-CSC ha aconseguit, durant les darreres setmanes incrementar la seva presència arreu del país.  En aquest sentit cal destacar les victòries aconseguides a les eleccions sindicals a tres centres de treball on ens hi presentàvem per primera vegada i on els resultats obtinguts són molt destacables. A la Universitat Politècnica de Catalunya hem aconseguit 7 representants al Comitè d'Empresa de Personal Docent i Investigador Laboral (PDI-Laboral) de manera que ens convertim en la segona força sindical. A l'Agència de l'Habitatge de Catalunya també ens hi hem presentat per primera vegada i s'ha obtingut un suport del 20% de la plantilla amb el que serem presents amb dues persones al Comitè d'Empresa. A l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú hem guanyat les eleccions sindicals, aconseguint ser la primera força entre el personal funcionari i la segona força sindical del personal laboral. Amb aquests resultats la Intersindical-CSC reforça la seva posició a diferents espais del sector públic: universitats públiques, administració de la Generalitat de Catalunya i administració local.  L’objectiu de la Intersindical-CSC és que durant el proper cicle d’eleccions sindicals d’aquest darrer trimestre de 2018 i el primer semestre de 2019 el sindicalisme republicà i nacional que representem aglutini les transformacions que…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La Federació d’Estalvi de Catalunya (FEC) i la Intersindical-CSC presenten la candidatura conjunta a les eleccions sindicals de CaixaBank

Sota el lema "Avancem junts!" ha tingut lloc a Barcelona la presentació de la candidatura conjunta de la Federació d'Estalvi de Catalunya (FEC) i la Intersindical-CSC a les eleccions sindicals de CaixaBank. Els secretaris generals d'ambdós sindicats – Joan Maria Terribas (FEC) i Carles sastre (Intersindical-CSC)- han coincidit en qualificar la candidatura de "pas ferm en la consolidació al sector financer d'un sindicalisme arrelat al país des de la proximitat als treballadors". Des de la FEC, Terribas ha destacat la importància de "sumar forces des del sindicalisme català per a enfortir el projecte de la FEC i la seva presència a CaixaBank i al sector " mitjançant un acord entre els dos sindicats "cuinat durant un any, des de la mútua confiança i amb voluntat d'esdevenir una eina útil" que coincideix amb el 30è aniversari de la fundació de la FEC. L'afinitat entre els dos sindicats, segons Terribas, "ha fet possible arribar a aquesta candidatura conjunta de manera natural, com un retorn a la casa comuna" tot fent referència a l'embrió de la FEC i la Intersindical-CSC, la històrica central sindical Solidaritat d'Obrers de Catalunya (SOC). Per la seva banda Carles Sastre, en nom de la Intersindical-CSC, ha expressat la…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Volem treballar el 12 d’octubre (i el 6 de desembre): com ho podem fer?

Cada any per aquestes dates, som molts els i les treballadores que voldríem treballar el 12 d’octubre o el 6 de desembre ja que considerem que no són dies per celebrar res, i voldríem poder fer festa qualsevol altre dia de l’any. D’acord amb la normativa vigent, l’estat és qui té la competència exclusiva per designar determinats festius, de manera que el 12 d’octubre o el 6 de desembre són d’obligat compliment, ja que són considerades festes laborals de caràcter retribuït i no recuperable. Només poden treballar en aquestes dates aquelles empreses que per raons organitzatives o tècniques ho requereixin. No obstant això, podem trobar la manera de treballar aquests festius, complint la normativa vigent. Cal distingir entre el sector privat i el públic. Sector privat En el sector privat, una part minoritària de la jurisprudència defensa que els festius nacionals són disposables per negociació col·lectiva. D’aquesta manera, considerem que en el cas que el conveni col·lectiu del sector on esteu treballant ho permeti, seria possible adaptar el calendari anual de manera que es pogués treballar el 12 d’octubre i/o el 6 de desembre, podent canviar aquest festiu per un altre dia. Tanmateix, la pròpia normativa estatal preveu que per…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La Intersindical-CSC inicia la campanya “La República catalana, un salt de gegant en drets laborals i socials”

La Intersindical-CSC inicia la campanya "La República catalana, un salt de gegant en drets laborals i socials" amb la finalitat de dotar de contingut social i laboral la reclamació de la implementació de la República Catalana. No volem limitar-nos a canviar banderes, la Intersindical-CSC reclamem la República catalana com una eina per millorar les condicions laborals i socials, com un salt endavant en justícia, igualtat i benestar per a les classes populars. La conformació d'un nou estat des de baix amb uns pilars assentats en la voluntat popular és una oportunitat per edificar la república més avançada en drets d'Europa. Però la República catalana és molt més que una oportunitat, la seva implementació permetria fer realitat des del primer moment tots aquells consensos que, com a societat progressista, gaudeixen d'un ampli suport i que només els vetos de l'Estat i les limitacions competencials del corsé autonòmic han impedit que la nostra societat gaudís ja. L'Estat ha maniobrat per laminar els anhels de drets laborals i socials que les institucions catalanes, amb un consens social hegemònic darrere, han intentat legislar. Unes millores que beneficiarien la majoria de les classes treballadores catalanes tan aviat com els tentacles de Madrid deixessin de tenir marge…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Calendari oficial de festes laborals per a l’any 2019 als Països Catalans

Els governs dels diferents territoris d'arreu dels Països Catalans han començat a aprovar els calendaris oficials de festes laborals per a l'any 2019,  a efectes informatius us oferim els corresponents a Catalunya, País Valencià i Illes Balears. Catalunya  1 de gener (Cap d’any) 19 d’abril (Divendres Sant) 22 d’abril (dilluns de Pasqua Florida) 1 de maig (Dia del Treball) 24 de juny (Sant Joan) 15 d'agost (l'Assumpció) 11 de setembre (Diada Nacional de Catalunya) 12 d’octubre (Festa Nacional d’Espanya) 1 de novembre (Tots Sants) 6 de desembre (Dia de la Constitució) 25 de desembre (Nadal) 26 de desembre (Sant Esteve) Al territori d'Aran, d'acord amb el que estableixen el Decret 152/1997, de 25 de juny, i el Decret 146/1998, de 23 de juny, pels quals es modifica el Decret 177/1980, de 3 d'octubre, sobre el calendari de festes fixes i suplents en aquest territori, la festa del dia 26 de desembre (Sant Esteve) queda substituïda per la del dia 17 de juny (Festa d'Aran). País Valencià 1 de gener (Cap d’any) 19 de març (Sant Josep) 19 d’abril (Divendres Sant) 22 d’abril (dilluns de Pasqua Florida) 1 de maig (Dia del Treball) 24 de juny (Sant Joan) 15 d'agost (l'Assumpció)…
Llegir més