Archives for Economia
Per al futur de la indústria catalana, per al futur de les plantilles de Nissan i empreses auxiliars
Nissan ha confirmat aquest dimarts l'amenaça de tancar les plantes a Catalunya, deixant sense feina a persones de forma directa i més de més de forma tangencial. S'ha consumat la lògica de maximitzar els guanys per al capital, malgrat les evidències conforme la rendibilitat d'aquests centres, així com una possible reconversió sobre la taula que encara permetia esclarir-ne més el futur. Els prop de 180 milions de recursos públics abocats en l'empresa durant els darrers deu anys poc han pesat en la decisió de la propietat. En primer lloc i sense fissures, la Intersindical-CSC mostra tota la solidaritat i suport a les persones afectades i que han lluitat amb dignitat pel seu treball. Davant d'aquesta greu situació, que condemna milers de famílies i que pot tenir un efecte arrossegament en el sector, cal que les administracions no es quedin amb els braços plegats. Cal plantejar accions radicals amb els treballadors i les treballadores i el conjunt de la força productiva i sindical del país, posant damunt la taula la possibilitat de nacionalitzar i posar sota control de la plantilla aquests centres. Estan més que amortitzats pels guanys anuals de Nissan i pel suport públic rebut fins ara. En cas d'acord…
L’acord dels ERTO condemna a la misèria milers de treballadores i treballadors catalanes i precàries
El govern espanyol, CCOO, UGT, CEOE i Cepyme van segellar dilluns un acord per allargar els expedients de regulació temporal d'ocupació (ERTO) per causa de força major. Un pacte que, malgrat que és venut com una solució per mantenir els llocs de treball, resulta no només insuficient i limitat, sinó que en realitat condemna a la misèria milers de treballadores i treballadors de Catalunya o amb condicions més precàries. La Intersindical-CSC denuncia que algunes de les mesures incloses són centralistes, porugues i carreguen el cost de la crisi del coronavirus en les persones amb contractes temporals o en situació irregular: La limitació del topall de la prestació que perceben les persones afectades per ERTO a nivell estatal no té en compte el cost diferenciat de la vida en els diferents territoris i nacions i, en concret, el de Catalunya o el conjunt dels Països Catalans, molt per sobre de la mitjana estatal. Com ja va denunciar la Intersindical-CSC, la quantitat màxima per a les persones sense infants se situa tan sols lleugerament per sobre del llindar de pobresa a Catalunya i, pel que fa a les persones amb un o més infants, clarament per sota. Cal aparcar la visió centralista…
La Intersindical-CSC publica la guia d’Informació sobre el procediment de cobrament del subsidi extraordinari per a persones treballadores de la llar
La Intersindical-CSC ha publicat la guia d'Informació sobre el procediment de cobrament del subsidi extraordinari per a persones treballadores de la llar. Aquesta guia s'adreça a un col·lectiu especialment afectat per la pandèmia de la Covid-19 donat que ja tradicionalment aquesta ocupació és una de les que pateix unes condicions més precàries i està format per un perfil molt feminitzat. Per aquests motius la Intersindical-CSC ha volgut facilitar la informació sobre aquest tràmit, els requisits que cal tenir prèviament i com demanar la prestació, la durada de la percepció del subsidi i les compatibilitats amb altres subsidis i prestacions. Podeu trobar la guia aquí
Alcem-nos davant les grans empreses i els governs!
La Plataforma Alcem-nos, en el marc de les diferents accions que impulsa per celebrar el Primer de maig en confinament ha impulsat l'acció "Alcem-nos davant les grans empreses i els governs!". Volem fer arribar a les grans fortunes i a la banca, representada per les empreses de l'IBEX-35 i als governs dels estats i nacions i de les institucions europees que prenen decisions arreu dels Països Catalans. Volem omplir de correus electrònics reivindicatius a empreses i institucions que precaritzen des de fa anys a les treballadores i als treballadors, que permeten les desigualtats entre dones i homes al lloc de treball, que hipotequen la vida del nostre jovent i que ara ens envien amb ERTO a la incertesa del futur. Per aquest motiu, la Plataforma Alcem-nos, ha habilitat un formulari molt senzill per enviar un correu electrònic a totes les empreses i institucions, només cal omplir un únic camp, el correu electrònic. Un correu electrònic que els destinataris no coneixeran per evitar la repressió individual a base d'identificacions. Cal que mil·lers de persones participin d'aquesta acció amb l'objectiu de ser moltes i molts qui enviem correus electrònics. Podeu començar a omplir el formulari avui mateix fins el proper dia 1…
Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball: “Sense salut no hi ha treball”
Segons dades de l’Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya, del desembre del 2018 al novembre del 2019 va haver-hi a Catalunya un total de 99101 accidents de treball a Catalunya. D’aquests, 98466 van ser considerats com a lleus, 566 greus i 69 mortals. Si ho comparem amb les dades que hi ha del desembre del 2017 al novembre del 2018, el total d’accidents amb baixa va ascendir a 94753: 94191 lleus, 509 greus i 53 mortals. Això suposa un augment de 4348 accidents totals, augmentant en 4275 els lleus, 57 els greus i en 16 els mortals. Any rere any continuen augmentant els accidents laborals com a resultat de la precarització laboral. És per això que la figura del delegat o la delegada de prevenció en els centres de treball és de vital importància, ja que és qui vetllarà per tal que es duguin a terme avaluacions de riscos adequades i que s’apliquin les mesures necessàries per tal d’evitar-los o minimitzar-los, perquè els reconeixements mèdics siguin els adients als riscos existents, perquè els protocols que es redactin en matèria de salut laboral siguin eines ú Aquest any, a més, s’afegeix un nou repte en l’àmbit…
La Intersindical-CSC exigeix a l’Estat que territorialitzi les prestacions d’atur i a les persones afectades per ERTO per no condemnar milers de catalans/es a la pobresa
La quantitat de treballadores i treballadors afectades per ERTO a Catalunya frega els , al voltant d'una cinquena part del total de persones assalariades -i prop d'1,2 milions en el conjunt dels Països Catalans-, així com persones més hi van perdre la feina durant el març , al conjunt dels Països Catalans-. I milers d'aquests cobren unes prestacions per sota del llindar de risc de pobresa, segons denuncia la Intersindical-CSC. Això es deu al centralisme i uniformisme del govern espanyol a l'hora de planificar la lluita contra la pobresa, que no entén de diversitat territorial i condemna les classes populars catalans a majors cotes de precarietat. El llindar màxim de la prestació d’atur que perceben les persones afectades per un ERTO és, aproximadament, d’uns 991,2 euros nets mensuals, en cas de no tenir filles o fills a càrrec. En cas de tenir-ne una, la quantitat s'eleva a uns euros i, si en són dues, a ,2 euros. Unes quantitats que se situen per sobre del llindar de risc de pobresa a nivell estatal, però no a Catalunya, on el cost de la vida és més elevat. I és que el llindar de risc de pobresa és una quantitat relativa que…
La Intersindical-CSC denuncia la situació de les persones treballadores del gegant de l’hostaleria Zena-Alseu
La Intersindical-CSC ens hem integrat a la plataforma Alsea-Zena en lluita, que aplega sindicats d'arreu de l'estat com la CIG de Galícia o LAB del País Basc, per denunciar que aquesta empresa d'hostaleria, que va aplicar un ERTO quan va haver de cessar l'activitat per imperatiu legal, va deixar al seu personal cobrant un 70% de la base de cotització, ja que en aquestes feines la part més important del sou correspon a les «hores complementàries» que no formen part del sou base. I, per tant, hi ha treballadors/es que han vist reduït el seu sou salari entre 200 i 400 euros. El Grupo Zena-Alsea és un dels gegants de l'hostaleria a l'estat espanyol i aplega cadenes de menjar ràpid com Domino's Pizza, Starbucks, Burger King, Foster's Hollywood, Ginos, etc. Aquestes cadenes d'hostaleria apleguen un total de persones treballadores a l'Estat, milers de les quals als Països Catalans. Com és ben conegut, aquest tipus de cadenes de restauració també són líders en precarietat laboral, malgrat que el 2018 aquest grup va facturar 800 milions, 100 dels quals 100 van ser benefici net. Domino's Pizza, l'exemple més flagrant Domino's Pizza es va veure afectada pel decret d'activitats essencials aprovat pel govern espanyol, que incloïa les empreses que…
El pressupost de salut del 2020 hauria d’augmentar en 900 milions més per situar-se a la mitjana estatal
La Intersindical-CSC critica que el gruix de partides per a polítiques socials és de tan sols euros per habitant , de mitjana, als altres territoris de l'Estat-, essent especialment baixa la despesa sanitària. Podeu consultar l'estudi sencer aquí La Intersindical-CSC considera “insuficient” la despesa social prevista en els pressupostos de la Generalitat per al 2020 que aviat aprovarà el Parlament, especialment pel que fa a les partides en salut, àmbit especialment sensible arran de la crisi del coronavirus i que no s'ha recuperat de les retallades de la darrera dècada. Segons càlculs del sindicat republicà, la despesa en salut prevista en els comptes se situa en ,9 euros per català, uns 100 euros per sota de la mitjana estatal (,7 euros) i quasi 120 euros menys de la mitjana dels altres territoris, excloent Catalunya ( euros). La Generalitat hauria d'incrementar el pressupost sanitari en 906,8 milions més del que ho fa el projecte en tràmit només per situar-se en la mitjana estatal en despesa per càpita -i encara així, quedaria lluny dels estàndards europeus. Pel que fa al conjunt de la despesa social, aquesta hauria d'augmentar en ,9 milions per equiparar-se a la mitjana dels altres territoris, ja que la…
La Intersindical-CSC considera la prohibició dels acomiadaments una fake news i reclama mesures per garantir la salut i els drets laborals
El govern espanyol ha demanat des d'un inici no abonar les fake news relatives al coronavirus, però, en canvi, la seva política per fer front als seus efectes econòmics i laborals està basada en la fake news contínua. Primer va ser la falsa injecció econòmica de milions o la irreal garantia del dret a l'habitatge i aquest divendres ha estat l'anunci trampa de la prohibició dels acomiadaments durant l'estat d'alarma. Una lectura simple de la lletra petita del decret deixa clar que no s'impedeixen en cap cas, sinó que les causes relatives a la crisi del coronavirus no serviran per considerar l'acomiadament com a objectiu i, per tant, es podrà aplicar com a improcedent, indemnitzant amb 33 dies per any treballar en lloc de 20. O senzillament al·legant altres raons per a aplicar un acomiadament objectiu. Una mesura totalment insuficient, a més d'un engany a les expectatives creades. Per aconseguir això i anar molt més lluny de forma més fàcil n'hi hauria prou derogant la reforma laboral del 2012, tal com defensaven no fa tant el PSOE i Podem. Des de la Intersindical-CSC es reclama al govern espanyol que abandoni ja els anuncis fake i prengui mesures serioses i efectives…
Per la salut i contra els abusos empresarials, aturada total i pla de xoc de 20.000 milions reals
Les mesures del govern espanyol per frenar el coronavirus i per limitar l'impacte econòmic dels seus efectes s'han mostrat absolutament insuficients. El nombre de contagis i morts va en augment, més que en cap altre estat del món, mentre que els abusos empresarials sota la seva excusa es propaguen en una velocitat similar. La ciutadania no pot anar a comprar amb els familiars amb qui comparteix llar, però cada matí ha d'anar a treballar sense cap impediment en bona part dels sectors productius com si res. Com s'entén? A la vegada, els ERO temporals es multipliquen i precaritzen les treballadores i els treballadors, també en grans empreses amb beneficis, mentre no aparquen altres abusos empresarials en forma d'acomiadaments o vacances forçades. Igualment, nombroses empreses consideren paper mullat les ambigües recomanacions dels governs espanyol i català i ni prenen les mesures de prevenció mínimes ni posen cap tipus de facilitat per al teletreball o la conciliació, especialment en els sectors ja estructuralment més precaritzats. És per aFsixò que la Intersindical-CSC reclamem mesures urgents i dràstiques per garantir la salut de la ciutadania i, a la vegada, els drets laborals de les treballadores i els treballadors, agrupades en quatre punts: 1. Paralització…