Archives for Economia
La Intersindical-CSC considera la prohibició dels acomiadaments una fake news i reclama mesures per garantir la salut i els drets laborals
El govern espanyol ha demanat des d'un inici no abonar les fake news relatives al coronavirus, però, en canvi, la seva política per fer front als seus efectes econòmics i laborals està basada en la fake news contínua. Primer va ser la falsa injecció econòmica de milions o la irreal garantia del dret a l'habitatge i aquest divendres ha estat l'anunci trampa de la prohibició dels acomiadaments durant l'estat d'alarma. Una lectura simple de la lletra petita del decret deixa clar que no s'impedeixen en cap cas, sinó que les causes relatives a la crisi del coronavirus no serviran per considerar l'acomiadament com a objectiu i, per tant, es podrà aplicar com a improcedent, indemnitzant amb 33 dies per any treballar en lloc de 20. O senzillament al·legant altres raons per a aplicar un acomiadament objectiu. Una mesura totalment insuficient, a més d'un engany a les expectatives creades. Per aconseguir això i anar molt més lluny de forma més fàcil n'hi hauria prou derogant la reforma laboral del 2012, tal com defensaven no fa tant el PSOE i Podem. Des de la Intersindical-CSC es reclama al govern espanyol que abandoni ja els anuncis fake i prengui mesures serioses i efectives…
Per la salut i contra els abusos empresarials, aturada total i pla de xoc de 20.000 milions reals
Les mesures del govern espanyol per frenar el coronavirus i per limitar l'impacte econòmic dels seus efectes s'han mostrat absolutament insuficients. El nombre de contagis i morts va en augment, més que en cap altre estat del món, mentre que els abusos empresarials sota la seva excusa es propaguen en una velocitat similar. La ciutadania no pot anar a comprar amb els familiars amb qui comparteix llar, però cada matí ha d'anar a treballar sense cap impediment en bona part dels sectors productius com si res. Com s'entén? A la vegada, els ERO temporals es multipliquen i precaritzen les treballadores i els treballadors, també en grans empreses amb beneficis, mentre no aparquen altres abusos empresarials en forma d'acomiadaments o vacances forçades. Igualment, nombroses empreses consideren paper mullat les ambigües recomanacions dels governs espanyol i català i ni prenen les mesures de prevenció mínimes ni posen cap tipus de facilitat per al teletreball o la conciliació, especialment en els sectors ja estructuralment més precaritzats. És per aFsixò que la Intersindical-CSC reclamem mesures urgents i dràstiques per garantir la salut de la ciutadania i, a la vegada, els drets laborals de les treballadores i els treballadors, agrupades en quatre punts: 1. Paralització…
La Intersindical-CSC proposa una paralització de tota l’activitat econòmica que impliqui desplaçaments i no sigui essencial
La Intersindical-CSC valora com a insuficients les mesures aprovades pel Consell de Ministres del Govern de l’Estat ja que no aborda la lluita radical en termes sanitaris que la pandèmia del Covid-19 requereix. És per aquest motiu que des del sindicat republicà es reclama la paralització completa de tota activitat econòmica que impliqui desplaçaments i no sigui essencial. Aquesta aturada de l’activitat econòmica es proposa que s’acompanyi del manteniment del 100% dels rendiments de les persones treballadores i de prestacions per a les persones autònomes a càrrec dels pressupostos públics però finançades amb una tributació ad hoc a grans fortunes i el sector bancari. En termes sanitaris ens sumem a les propostes que plantegen el confinament d’aquells territoris que presentin més casos de coronavirus, tant per evitar l’entrada de nous casos com per evitar-ne la sortida, en aquest sentit considerem necessari el confinament de Catalunya. El fet que es mantinguin la totalitat de les retribucions permetria la prohibició d'acomiadaments i expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) garantit a través d’un pla de xoc nodrit amb impostos extraordinaris a grans empreses i fortunes per garantir viabilitat de pimes amb dificultats. Si bé el Govern de l’estat ha indicat la despesa associada…
La Intersindical-CSC reclama un fons extraordinari amb impostos a grans empreses i fortunes per finançar la lluita contra el coronavirus
Els governs estatal i català han començat a prendre mesures econòmiques i laborals en el marc de la crisi del coronavirus, fins i tot declarant l'estat d'alarma. Malgrat l'excepcionalitat, però, aquestes iniciatives segueixen la mateixa lògica d'anteriors crisis en què els majors sacrificis sempre cauen a les espatlles dels treballadors i les treballadores, ja sigui per haver d'assumir retallades d'ingressos o haver de fer dobles jornades laborals per complir amb la feina remunerada i la cura forçada de familiars. Des de la Intersindical-CSC reclamem un viratge en la gestió de la situació i que s'enfoquin les mesures a prendre i s'usin les eines excepcionals per a una sortida social de la crisi. La riquesa nacional i estatal s'han de posar al servei del gruix de la ciutadania i de la lluita contra el coronavirus, i el gruix fins ara intocable de la riquesa es troba en mans de les grans empreses i fortunes. El 10% més ric de l'Estat concentra més riquesa que tota la resta de població junta i és d'aquí d'on cal finançar les mesures a emprendre. Per això, defensem activar en aquesta línia totes les competències ordinàries i extraordinàries a disposició: Reclamem al govern espanyol que doti…
Contra el coronavirus, drets laborals i recursos sanitaris i socials
La crisi del coronavirus provoca unes conseqüències econòmiques i en el món del treball que variaran en funció de com s'estengui els propers dies, potser derivant en casos d'aïllament limitat o general. Per fer-hi front, tant els governs espanyol com català preparen plans i ja han començat a aprovar mesures per minimitzar-ne els efectes, comptant en exclusiva amb els agents socials de sempre, patronals i grans sindicats. La concertació social, però, ja ha demostrat que només serveix per perdre drets a cada embat i la representació empresarial ha deixat clar que vol aprofitar aquesta ocasió per arrencar noves concessions en forma de facilitats per a l'acomiadament i reduccions d'impostos. No tenim cap esperança que aquest cop els grans sindicats i les institucions defensin els drets socials i laborals en qüestió i que evitin que, d'una manera o altra, els i les de sempre n'acabin pagant de nou els plats trencats. Des de la Intersindical-CSC denunciem que els treballadores i les treballadores ja portem massa crisis carregades a les nostres espatlles, sense haver-nos recuperat encara de l'anterior i assumint-ne sempre la pitjor part amb la connivència dels actors socials majoritaris, i reclamem que, per fi, es capgiri el guió. N'estem fartes…
Posicionament de la Intersindical-CSC davant l’afectació del coronavirus a les persones treballadores
La Intersindical-CSC considera que caldria considerar com a malaltia professional les baixes mèdiques a les persones treballadores que s'hagin de quedar a casa, per indicació sanitària, per evitar la transmissió del coronavirus, encara que no s'hagin infectat. El sindicat republicà valora com insuficient l’anunci fet pel Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social per garantir la protecció de les persones treballadores durant aquests períodes d’aïllament, que les considerarà una “incapacitat temporal derivada d’una malaltia comuna”. La prevenció en la salut és un dret dels treballadors i les treballadores i els efectes que podria comportar per a les persones afectades pel confinament i del seu entorn als centres de treball són molt perjudicials i s’haurien de considerar una malaltia professional. Considerar-ho una incapacitat temporal per malaltia comuna comporta una penalització retributiva que no és admissible. Des de la Intersindical-CSC es creu que, per una banda, la determinació discrecional de les circumstàncies en què unes malalties i unes mesures preventives són susceptibles de ser considerades incapacitat temporal per part de la Seguretat Social i el Ministerio de Trabajo, genera un greuge comparatiu en relació a altres situacions i vulnera el dret a la salut, posant-lo per sota de criteris empresarials i de producció. D'altra banda, el sindicat republicà considera que actualment ja no té sentit la separació de malalties professionals i…
Manifest: Fem República feminista, a la feina i a tot arreu
Aquest 8 de març la Intersindical-CSC convoquem Vaga General, instades i motivades per VagaFeminista, per continuar visibilitzant i denunciant les violències, discriminacions i desigualtats estructurals que patim les dones en el món laboral com a conseqüència del model patriarcal de relacions socioeconòmiques, culturals i polítiques. Model que ens vol relegades a un rol subsidiari i dependent, també a la feina. Alhora, les polítiques neoliberals precaritzen de manera sistemàtica i sistèmica la classe treballadora i impacten brutalment i específIca en les dones treballadores. La Intersindical-CSC, plena de dones que combatem cada dia la precarització, les desigualtats i les violències que ens assetgen, ens sentim part del moviment feminista alçat i en lluita per construir una societat lliure d’aquestes xacres. Des dels centres de treball i des de tot arreu ens empoderem i contribuïm a la lluita feminista, combatent el sistema patriarcal-capitalista i construint la República Catalana Feminista. República com a instrument per garantir-nos justícia social, drets i llibertats. Catalana perquè és la voluntat de la majoria del nostre poble, oprimit, sotmès i apallissat. Voluntat legítima i que entronca amb els mateixos drets fonamentals que estan a la base de les reivindicacions feministes. Feminista perquè no serem lliures, no tindrem drets ni llibertats si les dones no hi som pensant-la i construint-la. Transformem la realitat! LA REPÚBLICA SERÀ FEMINISTA O NO SERÀ.
La Intersindical-CSC convoquem vaga general feminista el 8M
La Intersindical-CSC hem presentat avui el preavís de vaga general pel pròxim 8 de Març amb el lema: «Fem República Feminista, a la feina i a tot arreu». Aquesta decisió s’ha pres després que el moviment Vaga Feminista, en el qual el sindicat republicà hi participem, hagi decidit convocar vaga aquest 8 de març. Tornem a convocar vaga laboral el 8M, com en els dos darrers anys, instats i motivats per l’empenta del moviment feminista. Des del sindicat som conscients de la dificultat que la Vaga sigui en diumenge, ja que en limita el seguiment, però alhora permet fer vaga i visibilitzar els col·lectius que treballen en festius, alguns clarament feminitzats i precaritzats, com ara la neteja, l’hostaleria o la cura de les persones. També creiem que ens ha de facilitar sortir al carrer i visibilitzar-nos arreu del país. Entenem que els motius per convocar vaga laboral el 8M són específics en tant que persegueixen denunciar les violències i desigualtats que ens travessen a les dones, també i concretament en el món laboral, així com reivindicar mesures polítiques i laborals que les reverteixin i les eradiquin. I històrics en la mesura que aquestes condicions de vida i de treball les…
La Intersindical-CSC celebra la confirmació de la legalitat de la vaga general del 8-N del 2017 com la victòria d’un dret fonamental de la classe treballadora
Després d’un tercer intent de la patronal Foment del Treball Nacional, el Tribunal Suprem va ratificar ahir la sentència del TSJC i ha desestimat la petició d’ó de la vaga general convocada per la Intersindical-CSC el 8 de novembre del 2017. El tribunal espanyol, que crea jurisprudència a l’Estat, ha dictaminat que es va tractar d’una vaga «mixta», que combinava raons laborals i polítiques i nega la compensació de euros que reclamava la patronal catalana. El Suprem creu que els motius de convocatòria de la vaga, com ara la reivindicació de les lleis socials del Parlament tombades pel Tribunal Constitucional, o el rebuig al decret del govern espanyol que facilitava la fuga d'empreses, «es vinculaven immediatament a raons socials» com la seva repercussió negativa en el teixit productiu i el mercat de treball, o bé la retallada de drets socials i laborals, negant així que fos una vaga política, prohibida per la legislació espanyola. La vaga del 8-N del 2017 va ser convocada per protestar per tres raons: «la progressiva pèrdua de drets i condicions laborals dels darrers anys de la classe treballadora; l’anul·lació o suspensió de lleis socials aprovades pel Parlament i recorregudes pel govern de l’Estat i», la…
La Intersindical-CSC dona suport a la Plataforma Professionals Tercer Sector en lluita a les comarques gironines per reclamar la dignificació de les seves condicions de treball
Els i les professionals del tercer sector que treballen en centres residencials d’infants i famílies en risc d’exclusió social a la demarcació de Girona denuncien la precarietat laboral amb què treballen i que se senten orfes i invisibles. Per això van crear una plataforma que reclama millores laborals en el marc de les negociacions d’un nou conveni col·lectiu d’Acció Social, que actualment estan bloquejades, tot i que desconfien totalment del paper de CCOO i UGT a la taula de negociació. Denuncien que els sindicats majoritaris, el Govern i la patronal els han abandonat i defensen la tasca que fan amb la infància i l’adolescència, entomant, per exemple, l’arribada massiva de menors immigrats davant una societat que progressivament els oblida i els menysté. Formen part de la Plataforma educadors/es, integradors/es i treballadors/es socials, psicòlegs i psicòlogues, professorat de secundària i professionals de la neteja que treballen en CRAE, CREI, centres d’acollida i pisos tutelats principalment de la comarca del Gironès. Critiquen que durant el darrer any arrosseguen impagaments i endarreriments de sou, la congelació del seu salari i que acumulen pèrdues de poder adquisitiu. En aquest sentit, la Plataforma va fer accions de protesta davant la seu de la Generalitat de…