Archives for Acció Social

Acció Social

Proposem que els fons addicionals de les universitats prioritzin el personal precari i incorpori les persones amb excedència per cures o violències masclistes

El sindicat republicà s’incorpora per primera vegada a la Mesa d’Universitats com a conseqüència de l’increment de la representació sindical a les universitats públiques catalanes. El fons addicionals per la millora del sector públic corresponents als anys 2019 i 2020 encara no s'han fet efectius en l'àmbit universitari i estan en debat a la Mesa d'Universitats. Els equips de govern de totes les universitats públiques catalanes volen que serveixin, si més no el seu gruix, “per desenvolupar accions de millora de la plantilla” com la ”Correcció de diferències salarials, l’homogeneïtzació de la classificació professional del personal amb les mateixes funcions, revisió dels complements específics/complements de lloc de treball de determinats col·lectius, mesures de desenvolupament i carrera professional del personal”, la Intersindical considera: que les mesures plantejades són estructurals i haurien de formar part de les previsions pressupostàries anuals i estructurals de les universitats i situar-se en el marc de la negociació amb els òrgans de representació de cada universitat. que són conseqüència de l’infrafinançament històric de les universitats públiques catalanes i que només corregint aquest dèficit és poden dur a terme aquestes mesures que plantegen les universitats. D’acord amb aquest anàlisi, la proposta de la Intersindical en relació a aquests…
Llegir més
Acció Social

El 80% d’empreses incompleixen la Llei d’Inserció de Persones amb Discapacitat

Avui, Dia Internacional de les Persones amb Discapacitat, recordem que el 80% de les empreses incompleixen la Llei d’Inserció Laboral de Persones amb Discapacitat, que estableix que les empreses de 50 a més treballadors/es comptin amb una quota mínima del 2% d’empleats/des amb discapacitat. Si les esmentades empreses es veuen en la impossibilitat de contractar aquest nombre de persones, ja sigui perquè no les troben al mercat o perquè no responen a les necessitats de l’empresa, poden prendre mesures alternatives com establir un contracte amb un centre especial de treball, fer donacions i accions de patrocini, de caràcter monetari, a favor d’una fundació que es dediqui a la inserció laboral i creació de treball de persones amb discapacitat, etc. Segons el Comitè Català de Representants de les Persones amb Discapacitat, només el 38% de les persones amb discapacitat en edat laboral treballen. A més, ara s’hi suma una situació de pandèmia, la precarització del mercat de treball, de pocs llocs de treball disponibles i una realitat social i laboral que fa que tenir una feina no garanteixi la inclusió social. Concretament, el volum de contractes signats per treballadors/es amb discapacitat a Catalunya ha baixat d’un 36% en comparació amb l’any passat,…
Llegir més
Acció Social

La Intersindical-CSC demanem a Salut que intervingui el centre sociosanitari privat Llar Sant Josep, de la Seu d’Urgell, per fer front a un brot de Covid

La Intersindical-CSC de l'Alt Pirineu demanem la intervenció per part del Departament de Salut al centre sociosanitari Llar de Sant Josep de la Seu (Alt Urgell), de gestió privada i eclesiàstica, per tal de fer front al brot de Covid-19 que l'està afectant, com ja s'ha fet amb la de Tremp. La Intersindical-CSC pensem que sense ajuda externa de les administracions no es podrà millorar ni la qualitat assistencial ni les condicions laborals dels treballadores i les treballadores i de les persones usuàries. Des del 9 de novembre un brot ha afectat 56 de les 78 persones residents, causant-ne la mort de 4, l'ingrés de 2 més, i l'afectació de 14 treballadores fins a dia d'avui, que va obligar a traslladar 25 padrins/es a Puigcerdà.
Llegir més
Acció Social

Com ha afectat el confinament a la conciliació laboral, personal i familiar de les dones?

La crisi de la Covid-19 està provocant un fort impacte social i econòmic a escala global, més enllà de les conseqüències que ha tingut sobre la salut de les persones. Segons l'estudi "L'impacte econòmic de la crisi de la Covid-19 en perspectiva de gènere", publicat per la Generalitat de Catalunya el passat mes de juny, el sector terciari, que ocupa un 54% de dones (segons l'EPA del 2020) és el que patirà uns efectes més profunds. Dins del sector serveis, hi ha alguns sectors com els serveis d’allotjament o la restauració amb una ocupació pràcticament paritària. Però n’hi ha d’altres clarament feminitzats, com ara el comerç al detall, en què la normalització de l’activitat no està assegurada a curt termini. La crisi de la Covid ha tingut un impacte diferenciat en les dones, que pot haver suposat un retrocés en la igualtat de gènere, implicant una sobrecàrrega laboral i emocional. El sotrac econòmic que ha suposat la crisi sanitària ha afectat a un nombre molt gran de llars. Segons el CEO, al mes d’abril el 45% de les dones entrevistades responien que s’havien reduït els ingressos a la seva llar, mentre que aquest percentatge per als homes era del 37%.…
Llegir més
Acció Social

Som Autònoms de la Intersindical-CSC denuncia que s’acosta el dia D, de desastre, pels treballadors i les treballadores autònomes

S’apropa la fatidica data del 20 de novembre, aquest dia milers de treballadors i treballadores autònoms i hauran de fer front al pagament dels impostos que van ajornar el primer trimestre d’enguany, aquesta mesura que va impulsar el Govern d’Espanya i l’AEAT era una mesura que havia de servir per fer front a la crisi provocada per la pandèmia del Covid-19 i la sobtada reducció d’ingressos.   Aquesta mesura hauria estat adequada i útil si les previsions inicials de la pandèmia s’haguessin complert i ara la situació fos una altra i per aquest motiu molts treballadors i treballadores s’hi van acollir.  Per altra banda alguns altres van optar per fer front al pagament en termini, quedant-se sense líquid, tot pensant que en breu podrien tornar a treballar amb normalitat. La situació actual, però no és gens millor que la del primer trimestre, a hores d’ara moltes persones del col·lectiu no han pogut reiniciar la seva activtat professional en cap moment, altres han pogut reobrir les seves activitats professionals però en cap cas amb la normalitat anterior i alguns altres han patit obertures parcials, tancades parcials i puntualment tancades totals.  Sigui com sigui la situació és molt pitjor que en el moment…
Llegir més
Acció Social

Universitat pública i de qualitat, NO a la precarietat laboral

El col·lectiu de doctorands en lluita de les universitats públiques catalanes i centres de recerca, el SEPC i assemblees d'estudiants entre altres sindicats d’estudiants, han fet una crida a la Vaga el pròxim 21 d’octubre, per denunciar la precarietat creixent del sistema universitari al nostre país. La Intersindical-CSC hem decidit adherir-nos a aquesta vaga, convocada per la CGT, perquè considerem que cal lluitar contra la precarietat i exigir, des de tots els fronts de manera sistemàtica i sostinguda, polítiques educatives que garanteixin una universitat pública catalana de qualitat al servei del conjunt del nostre poble: Garantint el professorat necessari, amb condicions laborals estables i salaris justos, adequats a les funcions de docència i recerca que desenvolupen, el contrari posa en risc les persones i la qualitat de la docència i recerca. D’igual manera cal garantir l'estabilitat del PAS i adaptar els nivells salarials al cost de la vida. impulsant polítiques per garantir l'accés gratuït a la universitat amb un sistema de redistribució just dels impostos que gravi la riquesa. Capdavantera en l’ensenyament i la recerca amb perspectiva de gènere, en mesures equitatives de corresponsabilitat i de conciliació amb l’objectiu entre altres, de garantir la presència de les dones en tots…
Llegir més
Acció Social

La Intersindical-CSC exigeix la suspensió de les classes presencials a les universitats catalanes de manera immediata

A causa de la tendència a l’alça de la pandèmia, les autoritats sanitàries han demanat avui, 11 d’octubre, la suspensió de les classes presencials a les universitats catalanes durant quinze dies, excepte les classes pràctiques, i recuperar la modalitat de docència en línia pel professorat i el teletreball per l’administració. L’objectiu d’aquestes mesures és reduir la mobilitat i ajudar al control de la pandèmia de la Covid-19. Crida l’atenció que un anunci d’aquesta magnitud es faci a través dels mitjans de comunicació sense coordinació prèvia amb el departament d'Universitats i les pròpies universitats. Així mateix, i sense consultar la part social, les autoritats universitàries han informat posteriorment als mitjans de comunicació que valoraran la petició del departament de salut el proper dimarts 13 i, per tant, segueixen mantenint les classes presencials el mateix dia 13. Potser els equips rectorals de les nostres universitats no poden prendre la decisió demà dia 12 d’octubre, tot i que la majoria del poble català considera que aquest dia no hi ha res a celebrar. La sectorial d'universitats de la Intersindical-CSC considera que l’actitud de les autoritats universitàries no es justificable. La suspensió de les classes presencials a partir del dia 14 d’octubre tindrà els…
Llegir més
Acció Social

La sectorial d’Educació de la Intersindical-CSC celebra la seva assemblea per establir l’estratègia de present i futur

El passat dissabte 3 d’octubre la sectorial d’Educació de la Intersindical-CSC va realitzar  una Assemblea General de manera telemàtica en la qual estava convocada tota l’afiliació del sector educatiu, un any i mig després de la primera Assemblea General de creació de la sectorial i que tinguessin lloc les eleccions sindicals al sector, en què el sindicat independentista i de classe va aconseguir ser la tercera força més votada a tot el país. L’Assemblea, malgrat el context d’inici de curs i l’enorme complexitat en què es troben tant els centres educatius com el col·lectiu docent pel que fa a l’obertura de les escoles i les incidències que s’hi estan produint, va comptar amb una destacable participació de l’afiliació. Es va desenvolupar al llarg de tota la jornada de dissabte i, després de la benvinguda i obertura a càrrec del secretari general del sindicat, Sergi Perelló, tots els afiliats inscrits van poder exposar tant els seus punts de vista com les seves propostes, i votar les ponències d’organització de la sectorial i de reglament intern, documents necessaris que calia desenvolupar i aprovar per tal d’encarar el gran creixement del sindicat i per afrontar els reptes de futur amb solidesa i garanties…
Llegir més
Acció Social

La Intersindical-CSC, el sindicat que més va créixer a Catalunya el 2019

L'any 2019 va ser un any d'un important creixement per al projecte de sindicalisme republicà i de contrapoder de la Intersindical-CSC, força que va augmentar la quantitat de delegades i delegats de 342 fins a 811. Així ho ratifiquen les dades oficials d'eleccions sindicals fetes públiques recentment pel Departament de Treball, Afers Socials i Famílies, amb xifres del 31 de desembre de l'any passat. Un notable ascens gràcies a la confiança de les treballadores i els treballadores i de la contínua feina a gran quantitat de centres laborals, en paral·lel a la convocatòria de tres vagues generals durant l'any passat i la implicació en nombroses lluites per a la millora de les condicions socials i laborals de la gent treballadora, la igualtat entre dones i homes, la fi de qualsevol discriminació per raó d'orientació sexual, origen o qualsevol altre motiu, la superació d'un model productiu i econòmic depredador del medi i el clima, o la consecució de la República catalana. D'aquesta manera, la Intersindical-CSC va incrementar en 469 la representació durant el 2019 -xifres que inclouen l'evolució de sindicats amb qui es manté un protocol de relacions, com la Federació d'Estalvi de Catalunya-, més que duplicant la seva representació i…
Llegir més
Acció Social

El jovent volem un futur, el jovent som el present!

En motiu del Dia Mundial de la Joventut, l'Eina, espai jove de la Intersindical-CSC vol posar de manifest que la situació d’emergència econòmica i social derivada de la crisi de la Covid19 ha colpejat amb força a les classes populars d'arreu del món i els i les joves ho estem patint amb especial cruesa. A la manca de perspectives vitals a que ens veiem abocats d'ençà la crisi que va començar entre el 2007 i el 2010 i que ja va suposar una important precarització i pèrdua de drets, ara s'hi afegeix un altre sotrac econòmic que el gran capital aprofitarà per agreujar-los i mirar de treure benefici de la misèria de la població. En el curt termini, els ERTOs han esdevingut una realitat coneguda per milers de persones i que ha afectat especialment el sector serveis, ja de per si un àmbit molt precaritzat i on hi treballem el 86% dels i les joves dels Països Catalans. Així mateix, també hem patit una reducció dràstica de les ofertes laborals d'estiu -ja siguin legals, ja siguin dins l'economia submergida- que ens són necessàries per poder pagar estudis, habitatge i tot allò necessari per poder desenvolupar els nostres projectes vitals. En…
Llegir més