Author Archives: @csc - Page 3

CSC / Federacions

Posicionament de la Intersindical-CSC sobre la vaga del personal precari d’universitats i centres de recerca

La sectorial d’Intersindical-CSC se suma a la convocatòria de vaga del personal precari de les universitats i centres de recerca de dimarts vinent. En primer lloc, volem valorar la justícia dels motius que ens hi duen, principalment sous, estabilitat i condicions de treball. Sobre els sous, podem dir a tall d’exemple que un associat (fals associat), amb la jornada màxima, que l’abril del 2010 cobrava 912 euros (a 5,70€ l’hora treballada), deu anys després (quan els de dalt diuen que ja no noten la crisi) està cobrant-ne 949,38 (a 5,93€ l’hora). Això representa que en un període on volen que ens creguem que l’IPC només ha crescut un 14% , aquest col·lectiu ha tingut un augment del 4,09%; podríem aportar xifres semblants d’altres col·lectius precaris. Si ho comparem amb un funcionari (titular) amb antiguitat similar, ha passat dels 3012,41 (a 18,83 l’hora per fer la mateixa feina que un associat!) als 3327 (a 20,80€ l’hora, un 9,65% d’augment molt lluny del 14%), sense ignorar que aquest mateix titular en un país del nostre entorn estaria cobrant entre un 150% i un 170% més. Sobre l’estabilitat, hem de recordar que té molta influència en les condicions de vida (sovint els precaris…
Llegir més
CSC / Federacions

Nous cursos de preparació d’oposicions de la Generalitat de Catalunya, Diputació de Barcelona i ajuntaments de Catalunya

Generalitat de Catalunya Arran de l'oferta d'ocupació pública de la Generalitat de Catalunya que es va publicar a finals de 2018 la Intersindical-CSC iniciem nous cursos de preparació de processos selectius per a la Generalitat de Catalunya. Cos Administratiu (C1) de la Generalitat de Catalunya: la previsió de l'oferta d'ocupació pública de la Generalitat és de 435 places, es preveu publicació de la convocatòria el primer trimestre de 2021. El temari que regirà serà el que hi ha publicat, és a dir, excepte actualitzacions, no canvia. Adreçat a persones que compleixin els requisits de titulació que siguin funcionàries de la Generalitat de Catalunya del cos d'auxiliar administratius i que tinguin la permanència que la convocatòria indiqui (per a la promoció interna) i  també s'adreça a qualssevol persona que tingui la titulació que l'accés a les places C1 exigeix (batxillerat i CFGS o assimilats), treballin o no a la Generalitat (per al torn lliure).  Es preveu que la convocatòria es farà durant el primer trimestre de 2020 Inici del curs 1 de setembre de 2019 | Informació i preus | Inscripcions Cossos d'administració especial. Cossos de titulació superior (A1) i cossos de diplomatura (A2). Temari comú: el temari consisteix en 25…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

A la Diputació de Barcelona: volem bases negociades per no perdre coneixement ni qualitat al servei públic

Aquest matí els delegats i delegades de les quatre seccions sindicals representatives (CCOO, UGT, I-CSC i CGT) hem iniciat una tancada a l'interior de la seu corporativa de la Diputació de Barcelona, a l'edifici de Can Serra (Rambla de Catalunya, 126). La plantilla de la Diputació de Barcelona està formada per un 40% de personal interí, donat que fa més de 10 anys que no es convoquen processos selectius i la recent convocatòria de places, de prop de 600 places, no reconeix en cap cas els serveis prestats pel col·lectiu d'interins. El risc que això pot produir és que tot aquest personal interí no pugui consolidar el lloc de treball que ha ocupat temporalment durant aquests anys, perquè la corporació no ha dut a terme convocatòries de processos selectius, i amb la possible pèrdua del lloc de treball també es perdi un enorme capital de coneixement per a l'organització i en conseqüència el servei públic es vegi perjudicat.  Per això des de les forces sindicals que han convocat la tancada demanen que es reconeguin aquests serveis prestat. Així mateix considerem que aquesta convocatòria s'hauria d'aturar, com s'ha fet en altres administracions públiques del nostre entorn, a l'espera de la sentència…
Llegir més
Economia

Si es fan els deures, cal recuperar els drets del personal de la Generalitat de Catalunya

Aquest matí s'ha presentat l'estat del dèficit, deute i regla de la despesa, de la Generalitat de Catalunya per part del Ministeri d'Hisenda, de manera que es desmunta el relat que fa unes setmanes el Gobierno de España, en plena campanya electoral, feia servir per intentar evitar que la Generalitat de Catalunya fes efectiu el retorn de part de les pagues extraordinàries al personal públic pendents i corresponents a l'any 2013. Des de la Intersindical-CSC volem posar de manifest que ni el Govern de l'Estat ni el Govern de la Generalitat ara ja tenen motius ni excuses per retornar aquests imports al personal públic de la Generalitat i no acceptarem que aquest retorn torni a ser un motiu d'ingerència política per part de cap Govern, amb els drets dels treballadors i de les treballadores no s'hi juga i els acords es fan per acomplir-los. Tanmateix volem destacar que per arribar a aquest estat de dèficit s'han dut a terme retallades bàsiques als serveis públics durant tots aquests anys que han afectat en primer terme a la ciutadania de Catalunya que ha vist com serveis bàsics com educació, salut o serveis socials han minvat en qualitat i quantitat. Aquestes pèrdues han…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La Intersindical-CSC obté una important representació a les eleccions PDI a la Universitat Rovira i Virgili

Dijous 16 de maig a les eleccions sindicals de la Universitat Rovira i Virgili la Intersindical CSC per primera vegada s’hi va presentar i ha aconseguit 11 representants. El sindicat republicà es va presentar a les eleccions de personal docent investigador laboral ha obtingut 7 representants, la UGT i CCOO 8. A les eleccions de personal docent investigador funcionari ha obtingut 5 representants, per 6 de CCOO i 2 d’UGT, per tant en el global ha quedat en segon lloc amb dotze representants en global. Aquests resultats són un pas més en la implantació del sindicat al Camp de Tarragona, després e guanyar les eleccions a l’Ajuntament de Tarragona, o d’entrar amb molta força a les eleccions de personal funcionari de la Generalitat de Catalunya als Serveis Territorials de Tarragona. Aquesta implantació al Camp de Tarragona es va concretar el passat 4 de maig amb una assemblea general a valls, en la qual es va constituir la Unió Territorial del Camp de Tarragona amb un secretariat permanent. Una de les primeres accions que es preveuen és l’obertura de seus fixes a les ciutats de Tarragona i Reus.
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Vaga de l’educació pública: Ve d’una hora i va de ràtios

Avui la Intersindical-CSC ha participat de les diferents accions reivindicatives en el marc de la vaga unitària convocada per la I-CSC, USTEC-STEs, CCOO, UGT, CGT i ASPEPC-SPS per reclamar tornar a les condicions laborals anteriors a l'any 2010, entre elles, el restabliment de l'horari lectiu. Els mestres i professors reclamem tornar a la situació d'abans de les retallades, el 2010. Reivindiquem tornar a les 18 i 23 hores lectives a secundària i primària; també demanen que millorin les ràtios i augmenti la inversió. La situació de l'educació pública és "greu", i afirmen que respecte al 2010 hi ha alumnes més per a només 329 docents més, i el pressupost del Departament està per sota del del 2010. Des de la Intersindical-CSC valorem positivament el seguiment de la vaga, tot i que no ha estat massiva, donat que en aquest curs s'han convocat diverses vagues generals i sectorials de l'educació i també tenint en compte que s'acosta el final del curs. Des de la I-CSC seguirem treballant per assolir els objectius d'una escola catalana, pública i de qualitat
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Les sindicalistes, un col·lectiu de risc

Carta de la Secció Sindical de la Intersindical-CSC a la direcció del Centre Residencial Joviar SL Tot i ser al segle XXI, tot i viure en una suposada democràcia, tot i ser a l’Europa del sindicalisme i la lluita obrera als carrers, en moltes de les empreses que constitueixen el teixit empresarial dels Països Catalans o l’Estat Espanyol continua sent molt perillós ser sindicalista. Continua sent un risc per als i les assalariades que intentem que les grans i mitjanes empreses apliquin els  convenis laborals i els estatuts que protegeixen al treballador i treballadora. Entre molts d’altres, l’exemple més palmari avui a les Terres de Lleida el trobem a l’empresa Centre Residencial Joviar SL, un centre residencial assistit per a gent gran on, el novembre de 2018, la Intersindical-CSC va guanyar les eleccions sindicals al comitè d’empresa. Com a conseqüència d’aquesta victòria i de la conseqüent reclamació d’aplicació del conveni del sector, i de la reclamació urgent de millores de les condicions laborals, algunes i alguns membres d’aquest comitè, i de la mateixa secció sindical, han vist com ha començat una campanya de persecució contra elles i ells per part de la pròpia empresa. Amb falses acusacions de negligència,  coaccions,…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

La Inspecció de Treball catalana va fer el 2018 menys de la meitat d’actuacions per la igualtat de gènere que el 2015

  El Govern ha avançat aquest cap de setmana que Inspecció de Treball va incrementar el 2018 un 46,9% el nombre d'inspeccions vinculats en qüestions de discriminació, igualtat o assetjament sexual, passant de les 271 del 2017 a 398, l'any passat. Ho revelava en el marc d'una informació* que, en contrast amb publicitat masclista com la d'El Corte Inglés pel dia de la mare, treia a la llum una problemàtica amagada com la de les dones que han estat acomiadades arran de la seva maternitat. Una realitat preocupant que vulnera la legalitat i sobre la qual l'administració no disposa d'estadístiques ni de plans específics per erradicar-la. Des de la Intersindical-CSC entenem que la Inspecció de Treball ha de ser un dels puntals per detectar aquests fets i combatre'ls, però, per fer-ho, cal dedicar-hi recursos i atenció prioritària. Les dades de la Generalitat inclouen totes les actuacions fetes en base a casos de discriminació per raó de sexe o per accés a l'ocupació, per assetjament sexual i per raó de sexe, per manca de plans d'igualtat o per vulneració de la conciliació de la vida personal i laboral. L'increment del 2018, però, és clarament insuficient, ja que segueix quedant-se per sota…
Llegir més
CSC / Federacions

Els sindicats ens tanquem al Departament d’Educació

  Davant la negativa a una negociació real per millorar l’ensenyament públic Els sindicats ens tanquem al Departament d’Educació Avui, 2 de maig, a la Mesa Sectorial del Personal Docent No Universitari, tots els sindicats representants dels i les treballadores de l’educació pública hem decidit tancar-nos a la seu del Departament d’Educació per mostrar el nostre rebuig a l’immobilisme de la Conselleria. Després de sis anys de creixement econòmic encara no han estat revertides les retallades que es van aplicar de forma «extraordinària» des del primer moment de la crisi, afectant de forma greu tant a les nostres condicions laborals com al dret bàsic a una educació pública de qualitat. No podem iniciar el curs 2019/2020 en les mateixes condicions que hem iniciat aquest. És urgent: El restabliment irrenunciable de l'horari lectiu anterior a les retallades per a tot el personal. La reducció de les ràtios i garantir cap tancament de grups a la Pública. L’inici d’un veritable procés negociador per revertir la totalitat de les retallades. La Conselleria d’Educació i el Govern de la Generalitat semblen no ser conscients de la necessitat de prendre mesures urgents per atendre a l’alumnat com mereix i garantir-ne les condicions d’aprenentatge i de…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Barcelona clama per una República que garanteixi tots els drets socials i laborals

La manifestació de la Plataforma Alcem-nos marxa el tram de la Via Laietana de Barcelona El centre de Barcelona s'ha tornat a omplir aquest dimecres de milers de manifestants que, convocats per la plataforma Alcem-nos, han reclamat una República dels drets socials. A la capçalera de la marxa hi havia representants d'algunes de les 25 organitzacions que han donat suport a la mobilització, com l'ANC, la Intersindical-CSC, Sindicalistes per la República, la Federació d'Estalvi de Catalunya, Sector Públic per la Independència o Adics en Xarxa, que han capitanejat un recorregut que ha unit la plaça d'Urquinaona fins a la plaça de Sant Jaume,. Durant els parlaments finals, la presidenta de l'ANC, Elisenda Paluzie, ha subratllat que “la independència és el centre de totes les lluites, també de la lluita pels drets socials” i ha proclamat que no hi haurà “un marc de benestar sense Sergi Perelló -portaveu i vicesecretari de la Intersindical-CSC- amb Elisenda Paluzié -Presidenta de l'ANC- intervenen als parlaments de cloenda la República catalana”. Per això, ha reclamat enfortir els sindicats nacionals “perquè defensin els drets socials, polítics i civils”, com amb la vaga del 21 de febrer, i ha instat a mantenir la mobilització, com aquest divendres,…
Llegir més