Author Archives: @csc

Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La Intersindical-CSC reclama al Govern que permeti als empleats públics treballar el 12 d’octubre i el 6 de desembre

La Intersindical-CSC insta la Generalitat a que aquest any sigui l'últim en què els treballadors públics es vegin obligats a commemorar el 12 d'octubre i el 6 de desembre, ja que l'executiu ha impedit accedir al lloc de treball a aquells empleats que ho volien fer per així desvincular del dia de la Hispanitat i el de la Constitució. El sindicat republicà reclama, per tant, que el Govern prengui les iniciatives legals o els acords interns pertinents per tal que aquests dos dies no siguin d'obligada festivitat. En paral·lel, la Intersindical-CSC impulsarà negociacions, a través dels seus representants sindicals a l'administració, per negociar un calendari laboral que, a partir del 2019, ho incorpori i permeti bescanviar aquestes festivitats estatals per un altre dia. L'organització fa aquesta reivindicació pública atès que internament ja va demanar el passat 6 de novembre a tots els departaments de la Generalitat i a la Direcció General de la Funció Pública del Departament de Polítiques Digitals i Administració Pública que prenguessin les mesures necessàries per facilitar que el personal públic al seu servei pogués treballar el 6 de desembre. Considera que aquest és un festiu que commemora un text normatiu i unes institucions que han actuat…
Llegir més
Economia

Ja podem reclamar l’IRPF de maternitat i paternitat

Si estàs afiliat/da a la Intersindical-CSC, t’assessorem gratuïtament sobre aquesta tramitació La Secció Segona de la Sala III, del Contenciós-Administratiu del Tribunal Suprem ha establert com a doctrina que “les prestacions públiques per maternitat percebudes de la Seguretat Social estan exemptes de l’Impost sobre la Renda de les Persones Físiques”. D’aquesta manera, el Tribunal Suprem considera que la prestació per maternitat a càrrec de l’Institut Nacional de la Seguretat Social pot considerar-se com un dels supòsits previstos per l’article de la Llei de l’IRPF, en el qual es disposa que “tanmateix estaran exemptes la resta de prestacions públiques per naixement, part o adopció múltiple, adopció, fills a càrrec i orfandat”. Per tant, d’acord amb aquesta sentència, les persones que hagin gaudit d’una prestació per maternitat i hagin tributat l’impost de l’IRPF, podran reclamar-ne la seva devolució. Tot i que la sentència únicament fa referència a la prestació per maternitat, s’ha confirmat que també és extensible a la prestació per paternitat. Com podem reclamar l’IRPF pagat indegudament? La reclamació de la devolució de les quantitats corresponents a l’IRPF pagat indegudament es farà davant l’Agència Estatal d’Administració Tributària (AEAT). L’AEAT ha habilitat un formulari per tal que es pugui reclamar la devolució…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La Intersindical-CSC destaquem la importància de les vagues del sector públic en termes laborals però també en la lluita per a la recuperació d’uns serveis públics de qualitat

La Intersindical-CSC ha participat aquest matí a la manifestació unitària que diversos sindicats han convocat com a activitat central de les diverses vagues que han afectat als serveis públics.  Des de la Intersindical-CSC es posa de manifesta que totes aquestes vagues són, principalment per recuperar la qualitat dels serveis públics que es va perdre durant les retallades en els anys de crisi i que no s'han recuperat i també per recuperar els drets laborals i retributius del personal públic que va ser el primer en patir les retallades i encara no ha recuperat la totalitat dels drets. Carles Sastre, secretari general de la Intersindical-CSC ha volgut destacar, en relació a les diverses vagues que s'han dut a terme durant aquesta setmana en diversos serveis públics, que "aquestes vagues demostren que estem en un punt d'inflexió. Òbviament que hi ha reivindicacions salarials, però el més important son les condicions de treball i la defensa dels serveis públics. No s'entén que mentre se'ns diu que les grans xifres econòmiques milloren això no es traslladi en millora de condicions i dels serveis públics. No es tractava d'austeritat es tractava d'empobriment i desigualtat. I els sindicats del règim ni estan ni se'ls espera." Aquesta…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

Per una Universitat (Re)pública, catalana, crítica, feminista i de qualitat: Declaració de la Sectorial d’Universitats de la I-CSC d’adhesió a la vaga del professorat precari de les universitats catalanes i de suport crític al “Manifest en defensa de la Universitat a Pública”

Membres d’aquesta sectorial hem compartit el procés d'elaboració del Manifest en defensa de la Universitat Pública i hi hem donat suport en els òrgans de representació del professorat. Per vocació de cercar l'esperit unitari sense el qual les lluites sindicals no tenen la força necessària, hem renunciat a condicionar el nostre suport a la inclusió de certes reflexions que constatem que no són compartides per la totalitat dels signants ni dels convocants a la vaga. Pero no podem deixar de fer públiques aquestes reflexions, altrament estaríem privant el col·lectiu de la veu que representem com a sindicat present en algunes universitats públiques i centres adscrits dels sistema universitari català. Aquestes reflexions van en dues línies: model de país i model d'universitat. MODEL DE PAÍS Des d'Intersindical-CSC, considerem que els canvis de finançament i de marc legal necessaris per a resoldre tots els deficits apuntats pel manifest només són possibles en el marc d’una República Catalana independent que respongui a les necessitats i interessos de les classes populars catalanes. MODEL D'UNIVERSITAT Tampoc no veiem factible sota el règim del 78 una reorientació de les polítiques universitàries que superi el mercantilisme actual i la supeditació de la recerca als interessos del mon…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

Combatem les violències masclistes: A LA FEINA, TOLERÀNCIA ZERO ALS ASSETJAMENTS

En aquestes dates el moviment feminista i les organitzacions sindicals, polítiques, així com centenars d'entitats, ens conjurem per denunciar i visibilitzar la violència que cada dia patim les nenes i les dones. Violències múltiples de les quals som objecte NOMÉS PEL FET DE SER DONES. Les patim en l'àmbit privat i en el públic. Violència expressa, visible, terrible quan ens assassinen, ens agredeixen sexualment, ens assetgen, ens maltracten. Però també violència intolerable econòmica, política, judicial, mediàtica. Violència invisible a casa, al carrer, a la feina, a l'escola, a la sanitat. Violència sobre els nostres cossos, les nostres necessitats i opcions sexuals. Al nostre país no hi cap dia que les dones no siguem violades, maltractades, assetjades. Cada any hi ha dones que són assassinades per homes del seu entorn i encara no es reconeix com un acte terrorista, mentre es banalitzen aquestes acusacions i s'imputen a activistes per les llibertats. Per combatre i eradicar les violències masclistes de la nostra societat i contribuir a fer-ho arreu del món, les dones i homes del nostre sindicat tenim una feina fonamental: visibilitzar, denunciar, plantar cara a l'assetjament sexual i per raó de sexe a la feina. Per aquest motiu la Intersindical-CSC i…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La Intersindical-CSC convoca vaga el 29N del personal de la d’administració i tècnic funcionari i personal laboral de la Generalitat de Catalunya

La Intersindical-CSC ha convocat vaga parcial durant la jornada laboral del dia 29 de novembre de 12 a 14 hores del personal d’administració i tècnic (personal funcionari) i personal laboral al servei de l’Administració de la Generalitat de Catalunya destinat a qualsevol dels Departaments de la Generalitat i els seus organismes autònoms (Entitats autònomes administratives, consorcis, fundacions, entitats independents, entitats de dret públic sotmeses al dret privat i entitats autònomes de caràcter comercial, industrial o financer). La convocatòria de vaga es promou pels següents motius: Restabliment de la plantilla de personal i dels recursos materials per tal d’arribar als nivells anteriors a la crisi prioritzant tots aquells serveis que tinguin una relació directa amb l’atenció a la ciutadania. Recuperació de la pèrdua de poder adquisitiu estimada en un 30% des de l’any 2010. S’inclou la recuperació del 5% de retallada de la nòmina a l’any 2010, les pagues extraordinàries de 2013 i 2014 iniciant la percepció del 10% de la de 2013 aquest any i la percepció del complement de productivitat. La implementació d’una veritable carrera professional tal com estableix l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic que ja tenen altres col·lectius als servei de la Generalitat. Calendari d’estabilització de la plantilla en…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

La Intersindical-CSC convoquem vaga el 29N de l’Atenció Primària de l’ICS: ENFORTIM L’ATENCIÓ PRIMÀRIA!

La Intersindical-CSC convoquem VAGA el 29 de Novembre de l’Atenció Primària de l’ICS, vaga de 24 hores, d’ afectació a tot el personal i totes les categories. La vaga es farà el dia 29 de novembre del 2018, des de les 00 hores del dia 29 de novembre fins a les 23,59 hores del mateix dia, en tots els dispositius d’atenció primària (centres d’atenció primària, centres d’atenció continuada i urgent (CUAP i PAC), unitats d’atenció a la salut sexual i reproductiva (ASSIR) i PADES, personal de l’ICS que presta serveis a centres penitenciaris i altres dispositius de l'àmbit d’atenció primària gestionats per  l’Institut Català de la Salut. MOTIUS PER FER VAGA Aquesta convocatòria de vaga respon al progressiu deteriorament que pateix l’Atenció Primària i els professionals que hi treballem des de l’any 2010, que ha arribat a una situació insostenible i que afecta la qualitat assistencial i la seguretat dels pacients. Els professionals de l’atenció primària fa temps que treballem al límit de les possibilitats. Aquesta situació sostinguda ha arribat a afectar la salut, la motivació i la il·lusió professional. Manquen professionals, el nombre de visites per cada consulta està arribant a xifres difícilsde suportar. Aquesta sobrepressió no és tolerable i a més cal afegir-hi que no es percep una reversió, de…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

La Intersindical-CSC dona suport a la vaga d’ensenyament del 29N

Davant la convocatòria de vaga a l’ensenyament públic per al proper 29 de novembre, des de la Sectorial d’Ensenyament de la Intersindical-CSC manifestem que compartim els motius esgrimits pels sindicats que l’han registrada, tot considerant molt important afegir algunes reflexions: Alguns punts fonamentals de la reivindicació, com la reducció de ràtios (les actuals són legals segons la LEC i la LOMCE), la recuperació del poder adquisitiu (que depèn en bona part dels pressupostos de l’estat) o el canvi de model d’oposicions i la consolidació del personal interí (competència estatal) són difícilment assolibles en l’actual marc legal, jurídic i administratiu. Pel que fa a la Formació Professional pública el que cal exigir no és el seu manteniment, sinó la seva millora en profunditat, amb una aposta política i econòmica clara per aquesta via formativa, com fan els estats europeus amb més nivell de benestar. Creiem també que cal introduir la reivindicació de l’educació 0-3 pública com una qüestió social prioritària, per tal de que sigui accessible a tota la ciutadania. Cal que el Departament d’Educació surti de la confusió i plantegi d’una vegada per totes una política lingüística seriosa que parteixi de: Reconèixer que el català segueix essent la llengua minoritzada…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Per uns serveis públics a l’alçada de la República: el 29N fem vaga a l’ICS, la Generalitat de Catalunya i a Ensenyament

La Intersindical-CSC convoca el 29 de novembre una jornada de vaga en els següents àmbits del sector públic: Atenció primària de l’Institut Català de la Salut: 24 hores. Personal tècnic i administratiu funcionari i laboral dels departaments de la Generalitat i el seu sector públic: 2 hores de 12 h. a 14 h. La Intersindical-CSC també s’adhereix a la convocatòria de vaga de 24 hores promoguda pels sindicats del sector de l’ensenyament no universitari el dia 29-N. La Intersindical-CSC considera que tant l’atenció primària de salut com l’ensenyament públic no universitari tenen una afectació directa en la ciutadania i mereixen una atenció especial cara a oferir uns serveis públics de qualitat, ja que són eines imprescindibles de la cohesió social. Pel que fa als treballadors/es públics, inclòs aquí el personal administratiu i tècnic de la Generalitat de Catalunya, les principals reivindicacions són la reversió de la pèrdua de poder adquisitiu (un 30% des de 2010) però també l’increment de la plantilla i dels recursos a nivells anteriors a la crisi. Des de la Intersindical-CSC tampoc podem obviar el dèficit de finançament que pateix la nostra administració respecte al PIB que es genera a Catalunya i que és una de les…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

La Intersindical-CSC denuncia la bretxa salarial que pateixen les dones: a partir d’avui les dones catalanes treballen gratis

A Catalunya la bretxa salarial de gènere se situa en el 23,9%, situant-se al mateix nivell que el 2009. Les dades ens diuen que les dones més grans pateixen una major bretxa, un 32,4% de les dones de més de 55 anys en relació al 15,5% de les dones de 25 a 34 anys. Les mateixes estadístiques que les dones contractades a temps complet i amb contracte indefinit pateixen molt més aquesta xacra. També ens diuen que a les ocupacions menys qualificades hi ha més bretxa salarial entre homes i dones. Amb aquestes dades a les mans, les dones del nostre país, a partir d'avui treballen gratis, és a dir que segueixen treballant però és com si no cobressin. La Intersindical-CSC volem denunciar la manca determinació dels governs en relació a aquesta realitat; considerem que tot i conèixer aquesta realitat es destinen pocs recursos a la inspecció de treball per dur a terme la seva tasca en general, però molts menys esforços a lluitar contra les desigualtats salarials, en particular. Per aquest motiu exigim mesures concretes per lluitar contra aquesta situació que genera desigualtats econòmiques, però també socials i que provoquen grans diferències d'oportunitats a homes i dones per al…
Llegir més