Author Archives: @csc

CSC / Federacions

Es crea la secció sindical de la Intersindical-CSC a la Diputació de Barcelona

A principis de març es va crear la secció sindical de la Intersindical-CSC de la Diputació de Barcelona i concorreran a les eleccions sindicals del proper 10 d'abril. L'objectiu en aquestes eleccions per part de la Intersindical-CSC és accedir als òrgans de representació d'una administració amb treballadores i treballadores on s'esculliran 29 delegats i delegades per a la Junta de Personal. L'actual composició és UGT 10, CCOO 11, CGT 6, CTC 2. Des de la nova secció sindical s'aspira a seguir el camí que a la Generalitat de Catalunya amb el personal tècnic i administratiu i representar al personal de la Diputació amb noves maneres de fer i des d'una vessant republicana.
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

Posicionament de la Intersindical-CSC davant l’anunci del “Pacte contra la segregació escolar a Catalunya”

Davant l’anunci d’un “Pacte contra la segregació escolar a Catalunya”, des de la Intersindical-CSC, manifestem: Que per combatre amb efectivitat la segregació escolar, un dels principals problemes educatius i socials del nostre país,cal abordar-ne les causes estructurals : l’existència d’una doble xarxa d’escolarització, la manca de recursos per atendre en condicions les necessitats educatives de tot l’alumnat, la no gratuïtat real de l’educació (ni en totes les etapes ni de totes les despeses reals: material escolar, àpats, sortides, activitats dites «complementàries»,…) i els processos d’estigmatització i exclusió reclamem un pla per posar fi a la política de concerts i privatitzacions i avançar vers una única xarxa d’escolarització completament pública, amb una gestió democràtica i transparent que atengui des de l’Escola Bressol fins a la cal un augment de la inversió en educació fins a equiparar-la en percentatge amb els països més avançats, inversió que haurà de veure’s reflectida en l’augment i adequació dels recursos humans, materials i organitzatius per fer front al repte d’una escola integradora, igualitària, de qualitat i totalment gratuïta. En el camí de la construcció de la República no volem cap mena de segregació. Aquest és el nostre compromís i continuarem lluitant per aconseguir-ho.
Llegir més
CSC / Federacions

La Intersindical-CSC obté uns resultats històrics a les eleccions sindicals de personal docent no universitari

La Intersindical-CSC obté uns resultats històrics a les eleccions sindicals de personal docent no universitari en obtenir 47 delegats i delegades (passant de 0 a 47 representants) tenint en compte que s'han presentat llistes a 7 de les 10 demarcacions i que, a més, era la primera vegada des de 1999 que el sindicat republicà es presentava a aquestes eleccions. El creixement de la Intersindical-CSC respon a la necessitat d'un sindicalisme compromès amb el projecte de construcció de la República Catalana i ha de comportar que altres sindicats optin per aquest construcció col·lectiva del projecte republicà i nacional. Els resultats obtinguts permeten a la Intersindical-CSC entrar a la Mesa Sectorial de personal docent no universitari i d'aquesta manera tenir la capacitat d'influenciar en les decisions que afectin als més de professionals de l'ensenyament públic de Catalunya. Aquests resultats consoliden el sindicat republicà com al sindicat que està tenint el creixement més gran en el marc de les eleccions que durant aquestes setmanes es fan al sector públic de la Generalitat de Catalunya, una setmana més tard de l'èxit a les eleccions de personal tècnic i administratiu de la Generalitat i que han de tenir continuïtat a les eleccions que properament…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Personal de l’Ajuntament de la Garriga crea la secció sindical de la I-CSC

Un col·lectiu de treballadores i treballadors de l’Ajuntament de la Garriga han decidit constituir una secció sindical per defensar els seus drets laborals. Es tracta d’una secció de la Intersindical-CSC, creada després de mesos de denúncies d’irregularitats i desigualtats en les condicions laborals del personal municipal. Des d’aquesta estructura, es pretén seguir assenyalant els greuges i el mal clima laboral de l’Ajuntament, i exigir una resposta per part de l’equip de govern (que fins ara ha ignorat les diverses reivindicacions i que, de fet, no ha ni contestat les instàncies presentades des del col·lectiu). Per tot plegat, des de la secció sindical de la Intersindical-CSC a l’Ajuntament de la Garriga s’ha elaborat un document que recull les principals denúncies sobre la falta de transparència en la gestió i les polítiques del consistori. El col·lectiu alerta de diferències salarials entre personal de les mateixes categories laborals, de complements econòmics concedits de manera arbitrària (i amb diners públics) i d’unes polítiques de recursos humans inexistents, entre d’altres. La secció sindical de la Intersindical-CSC a l’Ajuntament de la Garriga ja disposa de canals de comunicació per informar de la seva activitat, i ha obert perfils a les xarxes socials Facebook i Twitter Les…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

Diari de Vaga Feminista 2019

La Intersindical-CSC ha preparat el Diari de Vaga #8MRepúblicaFeminista en motiu de la vaga general que el sindicat republicà hem convocat per aquest divendres 8 de març, Dia Internacional de les Dones. Aquesta publicació recull diversos articles i dades d'especial interès, com ara un comentari crític de les llums i ombres de la Llei d'Igualtat, les reivindicacions republicanes de les polítiques d'igualtat en el món del treball o bé un seguit de dades bàsiques sobre les desigualtats que cal eradicar. També s'explica una breu història de dècades de lluita obrera amb dones al capdavant o bé una visió de les desigualtats existents al mercat de treball en dones del col·lectiu LGBTI+Q Podeu consultar el Diari de Vaga #8MRepúblicaFeminista en l'edició digital aquí
Llegir més
CSC / Federacions

La Intersindical-CSC multiplica per vuit els resultats a les eleccions sindicals a la Generalitat i esdevé primera força

La Intersindical-CSC ha estat la gran sorpresa a les eleccions sindicals de personal tècnic i administratiu de la Generalitat de Catalunya passant dels 4 delegats i delegades a les eleccions de 2015 a tenir-ne 35. Esdevé així la primera força a l'administració, empatada amb la IAC-Catac, que ha caigut de 40 a 35. Aquest creixement s'explica per diversos factors: en primer lloc el fet que a les eleccions d'enguany s'ha presentat candidatures a totes les eleccions (serveis centrals i les quatre delegacions territorials) mentre que el 2015 només es van presentar candidatures a serveis centrals i als serveis territorials de ; Un segon factor de creixement ha estat el posicionament del sindicat republicà d'una manera molt clara i sense fisures en favor de la República Catalana i això ha comportat tenir una estreta col·laboració amb les ADIC (Assemblees en Defensa de les Institucions Catalanes arreu de la Generalitat) i també la visibilitat del sindicat republicà amb les diverses vagues generals que en el darrer any i mig hem convocat. Des del sindicat republicà considerem que el personal de la Generalitat ha volgut reconèixer amb aquests resultats ser l'únic sindicat que va lluitar, des de dins de l'administració catalana, contra l'aplicació…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

La Intersindical-CSC denuncia que Catalunya està a la cua de l’Estat en la bretxa salarial per hora treballada

Cada treballadora catalana percep un 16,1% menys d'ingressos per cada hora a la feina que un treballador català. Així ho conclou un estudi de la Intersindical-CSC a partir de les últimes dades de l'Enquesta anual d'estructura salarial de l'INE i que situen Catalunya com el quart territori de l'Estat on aquesta bretxa salarial per hora és més gran, només per davant d'Astúries, Cantàbria i Navarra, i gairebé un punt i mig per damunt de la mitjana estatal (14,7%).En concret, les dones catalanes cobraven de mitjana 14,23 euros per hora treballada, el 2016, mentre que la remuneració horària dels homes era de 16,97 euros. Aquesta diferència més que duplica la d'Extremadura, on els homes perceben 13,31 euros per hora, de mitjana, i les dones, 12,35 euros, un 7,2% menys. Una bretxa salarial que igualment cal combatre, per bé que el greuge és inferior, com també ho és a les Illes Balears (9,6%) o, en menor mesura, el País Valencià (14,5%), que tot just se situa en una posició lleugerament millor que la mitjana l'estudi, aquesta bretxa s'ha reduït els darrers anys a Catalunya i de forma més ràpida que en el conjunt de l'Estat, per bé que va repuntar el 2016.…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

La Intersindical-CSC denuncia que Catalunya està a la cua de l’Estat en la bretxa salarial per hora treballada

Cada treballadora catalana percep un 16,1% menys d'ingressos per cada hora a la feina que un treballador català. Així ho conclou un estudi de la Intersindical-CSC a partir de les últimes dades de l'Enquesta anual d'estructura salarial de l'INE i que situen Catalunya com el quart territori de l'Estat on aquesta bretxa salarial per hora és més gran, només per davant d'Astúries, Cantàbria i Navarra, i gairebé un punt i mig per damunt de la mitjana estatal (14,7%). En concret, les dones catalanes cobraven de mitjana 14,23 euros per hora treballada, el 2016, mentre que la remuneració horària dels homes era de 16,97 euros. Aquesta diferència més que duplica la d'Extremadura, on els homes perceben 13,31 euros per hora, de mitjana, i les dones, 12,35 euros, un 7,2% menys. Una bretxa salarial que igualment cal combatre, per bé que el greuge és inferior, com també ho és a les Illes Balears (9,6%) o, en menor mesura, el País Valencià (14,5%), que tot just se situa en una posició lleugerament millor que la mitjana estatal. Si enlloc de la bretxa salarial per hora, es té en compte la bretxa salarial total, Catalunya millora alguns graons, però segueix igualment en una posició…
Llegir més
CSC / Federacions

La Intersindical-CSC i l’ANC escalfen motors per les eleccions sindicals de les properes setmanes a la Generalitat de Catalunya

Un acte a les Cotxeres de Sants, a Barcelona, aquest dilluns 4 de març ha donat el tret de sortida a les eleccions sindicals a la Generalitat de Catalunya, ensenyament públic i sanitat pública (entre d’altres) que tindran lloc aquestes properes setmanes. Entre els ponents hi havia el periodista, Antonio Baños, la presidenta de l’ANC, Elisenda Paluzie, i el secretari general del sindicat gallec CIG, Paulo Carril, a més del portaveu de la Intersindical-CSC, Sergi Perelló. Tots ells han destacat la importància del sindicalisme dintre dels moviments d’alliberament nacional com el del cas català. L’acte, sota el lema «Per la República de la gent treballadora. Ens calen sindicats nacionals i de classe», s’ha dut a terme pocs dies abans de les primers eleccions sindicals que es celebraran durant el mes de març a tres àmbits molt importants del sector públic, com són el personal tècnic i administratiu de la Generalitat de Catalunya (6 de març), l’Ensenyament públic (12 de març) i la Sanitat pública (26 i 27 de març). Aquests tres sectors agrupen vora treballadors i treballadores i és el primer cop que el sindicat independentista es presentarà als tres àmbits de l'administració catalana.
Llegir més
Diversos

Nova secció sindical de Bombers de la Generalitat de la Intersindical-CSC

La Intersindical-CSC ha incorporat a la seva estructura de serveis públics la secció sindical de Bombers de la Generalitat. Bombers Intersindical-CSC té el seu origen en les primeres assemblees de bombers prèvies al Decret de 2014 d'imposició de l'horari. Aquell primer moviment es va anomenar Bombers pel Canvi. A les eleccions sindicals de 2015 es van integrar sota unes altres sigles obtenint representació, però la voluntat de millora d'infraestructura i funcionament i alhora la necessitat d'establir una base més àmplia en la mesa sectorial ha fet que aquests s'integressin en la llista d'Intersindical-CSC creant la secció específica de Bombers. Tant la Intersindical-CSC com els membres de la secció sindical de Bombers es mostren molt satifets per sumar, donat que per una banda el sindicat republicà ofereix tota una estructura logística, tècnica i humana molt important que ha de permetre a Bombers donar un salt qualitatiu en tot el que volem fer i per la I-CSC comporta obtenir presència en un sector vital en la construcció de la República Catalana. En aquesta línia, les candidatures que ha presentat la Intersindical-CSC per concòrrer a les eleccions a la Generalitat de Catalunya del proper 6 de març ja inclou una important presència de…
Llegir més