Archives for desembre, 2020

Acció Social

Proposem que els fons addicionals de les universitats prioritzin el personal precari i incorpori les persones amb excedència per cures o violències masclistes

El sindicat republicà s’incorpora per primera vegada a la Mesa d’Universitats com a conseqüència de l’increment de la representació sindical a les universitats públiques catalanes. El fons addicionals per la millora del sector públic corresponents als anys 2019 i 2020 encara no s'han fet efectius en l'àmbit universitari i estan en debat a la Mesa d'Universitats. Els equips de govern de totes les universitats públiques catalanes volen que serveixin, si més no el seu gruix, “per desenvolupar accions de millora de la plantilla” com la ”Correcció de diferències salarials, l’homogeneïtzació de la classificació professional del personal amb les mateixes funcions, revisió dels complements específics/complements de lloc de treball de determinats col·lectius, mesures de desenvolupament i carrera professional del personal”, la Intersindical considera: que les mesures plantejades són estructurals i haurien de formar part de les previsions pressupostàries anuals i estructurals de les universitats i situar-se en el marc de la negociació amb els òrgans de representació de cada universitat. que són conseqüència de l’infrafinançament històric de les universitats públiques catalanes i que només corregint aquest dèficit és poden dur a terme aquestes mesures que plantegen les universitats. D’acord amb aquest anàlisi, la proposta de la Intersindical en relació a aquests…
Llegir més
Intersindical-CSC

La Intersindical-CSC constitueix la sectorial d’Administracions locals

El passat 17 de desembre es va constituir la Sectorial d’Administracions Locals de la Intersindical-CSC que agrupa més de 250 delegats i delegades presents a més d’una seixantena d’ens locals. La Sectorial s’ha fixat com objectius consolidar el treball fet fins ara i continuar creixent en aquells ens locals on encara no tenim representació, en l’any 2021 estem en possibilitats d’arribar a superar de llarg els 300 representants sindicals per arribar a ser sindicat representatiu a Catalunya en l’àmbit de l’administració local. Per tal d’impulsar aquests objectius es potenciarà entre d’altres: La formació per tots els delegats i delegades. El treball en xarxa i la comunicació interna entre les seccions sindicals per compartir coneixement i fixar uns objectius comuns de treball de les seccions sindicals en aspectes claus, com la solució dels interinatges i l’abús de temporalitat. La municipalització de serveis i aturada de les externalitzacions. El secretariat el componen 6 secretaries: Portaveu de la Sectorial i Secretaria jurídica: Marc Alegre Basagaña Secretaria d’expansió territorial: Anna Laguna Secretaria d’organització i acció sindical: Josep Antolí Sasot, i Secretaria adjunta Jordi Sancho Secretaria de formació: Anna Payà Secretaria de comunicació: Jordi Forgas Massó Secretaria de petits municipis: Jordi Pons Ferrer
Llegir més
Intersindical-CSC

La Intersindical-CSC denuncia l’intent de boicot a través d’una demanda judicial de CCOO i UGT

CCOO i UGT ha demandat a la Intersindical-CSC i a la Generalitat per la nostra presència en  la Comissió Paritària General de Prevenció de Riscos Laborals de la Generalitat, "l'empresa més gran de Catalunya". Defensem que tenim tot el dret de ser a l’esmentada comissió, atès que, com estipula la normativa, superen el 10% de representació als òrgans corresponents. És per això que la Intersindical-CSC parlem obertament de veto i d’intent de boicot ideològic per part dels "sindicats del règim del 78". Els dos sindicats estatals no pretenen altra cosa que "blindar un sistema que tenen molt ben muntat en detriment dels interessos dels treballadors i les treballadores i la seva salut", així com intentar frenar a la Intersindical-CSC que proposem "una altra manera de fer sindicalisme i que experimentem un creixement constant, la qual cosa genera molta por en alguns sectors tant de l’establishment sindical com patronal". Cal tenir present que en aquesta comissió, a la qual ja havíem assistit, s'hi estava elaborant la modificació del protocol d'assetjament psicològic laboral, el qual ha quedat bloquejat per culpa de la interposició de la denúncia. "Queden clares les prioritats de cadascú; per a nosaltres, la salut dels treballadors i les treballadores…
Llegir més
Acció Sindical

Obtenim tota la representació sindical del Consell Comarcal del Pallars Sobirà i guanyem les eleccions a la Mancomunitat La Plana

La Intersindical-CSC continuem creixent als serveis públics, especialment en les Administracions Locals, on ja estem a prop de ser sindicat representatiu del sector (10% del total de delegats/des). Durant el darrer mes, s'han escollit aquests/es representants nostres en les eleccions sindicals: Consell Comarcal del Pallars Sobirà: obtenim els/les 6 representants de la institució, tant del personal laboral com del funcionari. Mancomunitat La Plana (Osona/Vallès Oriental): guanyem les eleccions i obtenim la majoria al comitè amb 5 representants de la institució que agrupa onze municipis osonencs i un vallesà. UGT: 3, CCOO: 1. Parc i Jardins (Barcelonès): entrem al comitè, amb 4 representants, el primer cop que ens presentem a l'empresa municipal de jardineria de la capital. CCOO: 7, CGT: 6, USOC: 2, UGT: 2. Ajuntament de Balaguer (Noguera): amb 43 vots, obtenim 3 delegats/des al comitè, on ens presentàvem per primer cop. UGT: 4 (47 vots), CCOO: 2 (31 vots). Centre de Rehabilitació del Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf: guanyem les eleccions al centre de Vilanova i la Geltrú, amb 2 persones delegades. UGT: 1. Centre d'Emergències del Camp de Tarragona (Baix Camp): guanyem les eleccions al comitè del centre 112 situat a Reus, obtenint 1 representant (20 vots). CCCO: 1…
Llegir més
Internacional

No a la venjança judicial contra el sindicalista basc Rafa Díez. Per una solució política al conflicte

El Tribunal Suprem ha decidit torna a jutjar el 'cas Bateragune', invalidat pel Tribunal Europeu dels Drets Humans d'Estrasburg per haver vulnerat el dret a un judici imparcial a Rafa Díez, exsecretari general del sindicat basc LAB, i a altres quatre condemnats (Arnaldo Otegi, Sonia Jacinto, Miren Zabaleta y Arkaitz Rodríguez) que en total van complir, íntegrament, 31 anys de presó. Des de la Intersindical-CSC mostrem la nostra solidaritat amb la majoria sindical basca, que torna a patir la venjança del poder judicial espanyol, i tornem a demanar una solució política i democràtica per a les nacions basca i catalana. En aquest sentit, volem recordar el compromís que Díez ha tingut en la resolució pacífica del conflicte a Euskal Herria. L'Estat espanyol segueix utilizant la justícia de forma injusta i sense abordar el dret a decidir dels pobles en termes democràtics i segueix violant els drets civils i polítics permanentment. La decisió de tornar a jutjar-los és un disbarat: demanem la fi de tots els judicis polítics i la llibertat dels presos condemnats per aquest motiu.
Llegir més
Intersindical-CSC

L’Eina – Espai Jove de la Intersindical-CSC presenta a Lleida la campanya “Per Nadal, drets laborals: que els seus beneficis no siguin la nostra misèria”

El jovent del sindicat republicà considera que un any més arriba l’anomenada ‘temporada de Nadal’ en que creixen el consum, els beneficis empresarials i la contractació temporal, especialment de joves precaris i precàries i que enguany, en el context de la Covid, aquesta situació es veurà agreujada i exigeix polítiques actives centrades en la lluita contra l'atur juvenil, la creació d'un gravamen sobre els contractes temporals i la derogació de les reformes laborals que precaritzen especialment al jovent. Aquest vespre L'Eina - Espai Jove de la Intersindical-CSC ha presentat a Lleida la campanya "Per Nadal, drets laborals: que els seus beneficis no siguin la nostra misèria".  La presentació a anat a càrrec de Ferran Coll, portaveu nacional de l'Eina - Espai Jove de la Intersindical-CSC que ha explicat els principals eixos i reclamacions de la campanya. L'Eina considera que una contractació temporal sustentada en un atur estructural, que esdevé l’exèrcit de reserva de la patronal per tal de garantir que sempre hi hagi mà d’obra barata que comprar. Les grans cadenes i marques empenyen la societat a un consum desmesurat basat en salaris baixos, temporalitat i manca de drets laborals amb l’objectiu d’obtenir els màxims beneficis possibles, tot instrumentalitzant les…
Llegir més
Acció Sindical

La Intersindical-CSC anima a la mobilització en l’àmbit educatiu i reivindica els treballadors com a «imprescindibles»

En una roda de premsa celebrada avui davant del Departament d’Educació, representants del sindicat han fet una dura crítica a la situació del sistema educatiu, han defensat el mèrit dels treballadors en l’obertura d’escoles en detriment de l’administració i han postulat el sindicat com a agent mobilitzador fent una crida a sortir al carrer en properes accions. La Intersindical-CSC ha fet avui una valoració global del sistema educatiu català en el marc de la pandèmia, que ha suposat, segons la portaveu d’educació Judith Ribera, «un impacte molt fort sobre els treballadors, els alumnes i les seves famílies». Després de fer esment en l’aprofundiment de les desigualtats que ha suposat la pandèmia i de denunciar les condicions laborals dels col·lectius vinculats a l’educació, han posat en relleu que ara com ara encara no hi ha les condicions necessàries per atendre l’alumnat en les condicions necessàries. L’exemple més clar, segons el sindicat, és l’ensenyament telemàtic, del qual denuncien que «els famosos milers d’ordinadors que havien d’arribar a setembre comencen a arribar ara i amb comptagotes». Consideren que el sistema educatiu públic català està debilitat i denuncien que els governs i administracions han improvisat unes mesures «insuficients» i fins i tot «negligents». Tot…
Llegir més
Economia

Els motius que expliquen el posicionament de la FEC a l’oposició a la fusió de Bankia-CaixaBank

Avui, 4 de desembre, s'ha realitzat una roda de premsa virtual per a explicar les nombroses raons que hi ha per a estar contra aquesta fusió.  En la roda de premsa han participat Manuel Nolla, Francesc Sabater (FEC), Rosa Conde i Janire Landaluze en castellà, català, gallec i euskera, respectivament. S'ha comentat que els reguladors no compleixen la seva funció perquè és evident que aquesta fusió va totalment en contra de la competència ja que amb aquesta absorció la nova CaixaBank controlaria més del 35% d'oficines en els territoris més importants. Així mateix s'ha comentat que els processos de fusió a l'estat dupliquen els europeus i que a Europa les caixes i cooperatives de crèdit continuen sent importants amb una presència del 40%. S'ha realitzat un manifest al qual tothom pot adherir-se ().  El manifest el promouen 7 entitats de l'àmbit sindical i a favor d'una banca pública.  Les signatures es recolliran durant dos mesos i s'aniran presentant a les entitats corresponents. L'haver deixat desaparèixer les caixes d'estalvi i ara el no convertir Bankia en un banc públic és una greu decisió que afectarà molt negativament, tant a empreses com a particulars, perquè la cerca exclusiva del benefici anirà en perjudici de…
Llegir més
Intersindical-CSC

Ple de la Intersindical-CSC als comitès d’empresa de Liven (Berga) i del Laboratori d’Anàlisis Clíniques MDB (Barcelona)

La Intersindical-CSC continuem creixent en els sectors privats. Recentment, hem constituït dues noves seccions sindicals: a Ditec Comunicaciones (Barcelona) i a la Federació Catalana de Vela. Així mateix, durant el darrer mes hem obtingut aquests resultats en les eleccions sindicals: Liven (Berguedà): obtenim els/les 13 representants al comitè de Liven, empresa de Berga dedicada a la fabricació d'snacks. Laboratori d'Anàlisis Clíniques MDB (Barcelonès): les 5 noves delegades del comitè de l'empresa sanitària, situada a la capital del país, són del sindicat. Creu Roja Girona (Gironès: obtenim 4 representants del comitè, per 5 CCOO, el primer cop que ens presentem en aquesta entitat del tercer sector. SMP (Vallès Occidental): aconseguim 3 representants a l'empresa de fabricació de components per a vehicles. UGT: 4, CCOO: 2 Plataforma per la Llengua (Barcelonès): renovem la confiança de les 3 persones delegades a l'ONG del català. GasGas (Gironès): obtenim 1 representant al comitè de la fàbrica de Salt. UGT: 3, CCOO: 1 Sit Xat English (Segrià): guanyem les eleccions a l'acadèmia d'anglès de Lleida i obtenim una nova delegada en l'àmbit de l'educació no reglada. COAC (Tarragonès): obtenim la nova delegada a la demarcació tarragonina del Col·legi d'Arquitectes de Catalunya.
Llegir més
Intersindical-CSC

La FEC es posiciona en contra de la fusió de CaixaBank i Bankia a la Junta Extraordinària d’Accionistes perquè implicarà novament la destrucció de milers de llocs de treball

La Federació d'Estalvi de Catalunya (FEC), sindicat amb una important representació a CaixaBank i amb qui la Intersindical-CSC tenim establert un conveni de col·laboració per enfortir la defensa dels valors republicans i la defensa dels drets de les treballadores i dels treballadors del nostre país ha participat a la Junta General Extraordinària d'Accionistes de CaixaBank posicionant-se en contra de l'absorció de Bankia per part de CaixaBank. Aquest posicionament es basa en diversos motius, entre aquests motius la FEC ha destacat que la fusió per absorció implicarà una nova onada de destrucció de milers de llocs de treball per CaixaBank, fet que s'agreujarà pel fet que aquesta reducció es farà de manera desigual entre ambdues entitats. La FEC ha volgut denunciar el "mercadeig" del principal valor de tota empresa, els seus treballadors i treballadores per fer quadrar les xifres que acabin justificant les bondats d'una fusió del tot innecessària. Finalment la FEC ha posat de manifest que amb aquesta fusió es tanca el cicle definitivament de la descatalanització que CaixaBank ja va encentar quan va canviar la seva seu d'ubicació, tot just fa tres anys, com a resposta de les pressions polítiques rebudes pel Govern d'Espanya. Podeu trobar el posicionament i…
Llegir més
12