Archives for 19/10/2020

Intersindical-CSC

Carta oberta de la Intersindical-CSC a Joan Elias, rector de la Universitat de Barcelona

Aquest cap de setmana les pàgines del diari ARA han servit per conèixer diversos aspectes sobre l’opinió de Joan Elias, rector de la Universitat de Barcelona, sobre diversos temes que afecten a la pròpia universitat però que són també de molta actualitat pel conjunt del país. Des de la secció sindical de la Intersindical-CSC a la UB hem llegit amb molta preocupació les diferents reflexions que en fa i, ens veiem obligats a donar-hi algunes respostes: El professorat sí que està preparat per impartir docència en línia, en tot cas, totes les mancances i dificultats que a l’octubre ens estem trobant se centren en les mancances organitzatives i de recursos que la pròpia Universitat no està facilitant.  Al mes de març ens vam trobar amb una pandèmia per sorpresa, i professorat i alumnat vam fer el que vam poder amb més il·lusió i esforços que no pas recursos.  Sis mesos després no és correcte ni ètic determinar que tot el problema radica en el fet que el professorat només sap fer classes presencials.  La manca de recursos per a professorat i alumnat és responsabilitat de la institució. Considerem una incoherència que el rector digui que la Universitat ha de posicionar-se…
Llegir més
Acció Sindical

Propostes i anàlisis de la Intersindical-CSC davant de la Proposición de Ley de coordinación de los SPEIS en el marco del Sistema Nacional de Protección Civil

Des de la Intersindical-CSC volem aportar una anàlisi més pausada de la Proposición de Ley de coordinación de los SPEIS en el marco del Sistema Nacional de Protección Civil. Recordem que és una proposta creada per la CUBP (Coordinadora Unitaria de Bomberos Profesionales) i presentada pel Grupo Parlamentario Confederal de Unidas Podemos que ha rebut el suport del PSOE, PP, Ciudadanos i VOX. És una proposta de llei que aporta moltes millores, especialment pensades i destinades a la majoria de cossos de bombers de l'estat, on bona part es troben en una situació de precarietat constant. Aquesta llei permet que molts bombers i bomberes puguin accedir al funcionariat, s'homogeneïtzi la prestació de serveis, es disposi d'una assegurança de vida, es dictamini la ubicació dels parcs i la dimensió de les seves plantilles, es formalitzi l’accés directe a funcionari amb nivell C1… Bona part d'aquestes i altres millores ja estan assolides en els Bombers de la Generalitat de Catalunya i certament algunes altres aportarien millores al conjunt de bombers i bomberes catalans. Desgraciadament veiem que les contrapartides superen amb escreix les millores que puguem adquirir. La uniformitat de cada cos, la ubicació dels parcs, les isòcrones d'actuació, els mínims de plantilla,…
Llegir més
Acció Social

Universitat pública i de qualitat, NO a la precarietat laboral

El col·lectiu de doctorands en lluita de les universitats públiques catalanes i centres de recerca, el SEPC i assemblees d'estudiants entre altres sindicats d’estudiants, han fet una crida a la Vaga el pròxim 21 d’octubre, per denunciar la precarietat creixent del sistema universitari al nostre país. La Intersindical-CSC hem decidit adherir-nos a aquesta vaga, convocada per la CGT, perquè considerem que cal lluitar contra la precarietat i exigir, des de tots els fronts de manera sistemàtica i sostinguda, polítiques educatives que garanteixin una universitat pública catalana de qualitat al servei del conjunt del nostre poble: Garantint el professorat necessari, amb condicions laborals estables i salaris justos, adequats a les funcions de docència i recerca que desenvolupen, el contrari posa en risc les persones i la qualitat de la docència i recerca. D’igual manera cal garantir l'estabilitat del PAS i adaptar els nivells salarials al cost de la vida. impulsant polítiques per garantir l'accés gratuït a la universitat amb un sistema de redistribució just dels impostos que gravi la riquesa. Capdavantera en l’ensenyament i la recerca amb perspectiva de gènere, en mesures equitatives de corresponsabilitat i de conciliació amb l’objectiu entre altres, de garantir la presència de les dones en tots…
Llegir més