Archives for octubre, 2020

Intersindical-CSC

Llibertat sense càrrecs per a la Marta Molina. Llibertat per a totes les persones detingudes a l’operació ‘Volhov’!

La Marta Molina, professora, afiliada i delegada de la Intersindical-CSC Educació, ha quedat en llibertat sense càrrecs aquest matí, després de passar a disposició judicial i d'estar dos dies detinguda per la Guàrdia Civil. La resta de 20 persones detingudes en el marc de l'operació 'Volhov' (el nom d'una batalla que la División Azul, de voluntaris falangistes, va lliurar durant l'ocupació nazi de Rússia), han quedat en llibertat amb càrrecs. Des de la Intersindical-CSC tornem a denunciar la repressió ideològica que practica l'estat espanyol. Aquesta setmana s'han vulnerat els drets de la nostra companya, però tenim massa exemples de com aquest no vol solucionar el conflicte català d'una manera política, pacífica i democràtica. És a dir, d'una manera civilitzada. Una bona mostra d'aquesta persecució ideològica en l'àmbit de l'educació la vam trobar en les denúncies contra 9 docents de l'IES Palau de Sant Andreu de la Barca, on hi ha un quarter de la Guàrdia Civil, que van quedar arxivades pel jutge per suposats delictes d'odi, com també en els casos de 8 docents de la Seu d'Urgell. Aquests/es companys/es, acusats/des d''adoctrinament', van rebre amenaces i escarnis, arribant a ser publicades les seves fotos en algun diari espanyol, i van…
Llegir més
Intersindical-CSC

Concentracions de suport a la Marta Molina: llibertat per a totes les persones detingudes en la ràtzia d’ahir de l’estat espanyol

L'estat espanyol ha tornat a utilitzar la repressió policial i judicial de què disposa per anar en contra de 21 dones i homes per motius ideològics. Una de les represaliades és la nostra companya Marta Molina, professora, afiliada i delegada de la Intersindical-CSC, detinguda avui a la ràtzia de les forces d'ocupació espanyoles i tancada a un calabós del règim, sense respecte pels seus drets fonamentals. La Intersindical-CSC la vam estar acompanyant ahir a les portes de la comissaria de la Guàrdia Civil i volem seguim fent-ho.  Per això us convoquem a les concentracions següents: Dijous 29 d'octubre a les 12 hores, a les seus nacional i territorials de la Intersindical-CSC (consulteu adreces aquí) Divendres 30 d'octubre, ens concentrarem al jutjat on la Marta faci la seva declaració.  El jutjat i l'hora encara no la sabem, us recomanem que estigueu pendents del nostre canal de Telegram i els canals de difusió.  També es faran diverses concentracions arreu del territori durant el divendres, us n'informarem a través de xarxes socials. No deixarem a la Marta sola en cap moment! Llibertat Marta i totes les persones represaliades!
Llegir més
Economia

Crisi sanitària: drets socials i garantia d’ingressos per tothom

Des de la Intersindical-CSC sempre ens hem mostrat favorables a aquelles mesures encaminades a assegurar la salut de les treballadores i treballadors. Ara bé, no a qualsevol preu. El passat mes de març ja vam reclamar que qualsevol mesura que consistís en confinar a una persona treballadora a casa seva no havia de repercutir negativament en els seus ingressos per viure i els seus drets. Vam dir confinament sí, però garantint el 100% del salari de les persones confinades. Recordem que el confinament és una obligació i no podem permetre que a més dels efectes emocionals que comporta, haguem de patir també conseqüències econòmiques adverses.  Sanitat Si es planteja un nou confinament en un context de saturació del sistema sanitari cal adoptar mesures efectives ja que un possible col·lapse del sistema de salut pública no és conseqüència de la pandèmia. El sistema de serveis públics del nostre país pateix retallades pressupostàries des de fa més de 10 anys, afegides a una endèmica manca de finançament especialment al sector sanitari. Aquestes retallades han impactat de ple en el sector sanitari, tant pel que fa a la pèrdua de drets laborals com per la pèrdua de serveis: tancament d'atenció continuada als ambulatoris,…
Llegir més
Acció Sindical

La Intersindical-CSC denunciem que CCOO i UGT aturen les eleccions sindicals a les administracions locals

La sectorial d’Administracions Locals de la Intersindical-CSC, que agrupa més de 200 delegats/des i gairebé el 7% de la representació sindical en el conjunt dels ens locals a Catalunya, denuncia que diversos ajuntaments catalans es troben amb el mandat caducat un cop han transcorregut més de quatre anys des de les darreres eleccions sindicals. La normativa actual dona la potestat per a la convocatòria d’eleccions als sindicats representatius o bé als sindicats amb representació amb més d’un 10% de representació global als ens locals o en l’ajuntament, consell comarcal o diputació en concret. Actualment això passa en diversos ajuntaments, com ara Sant Cugat del Vallès, Santa Coloma de Farners, Sant Pere Pescador; les Borges Blanques o Cerdanyola del Vallès, on la Intersindical-CSC no hi tenim representació però ens trobem en condicions de presentar-nos als comicis per triar la representació del personal. Tanmateix, els sindicats majoritaris es neguen a la convocatòria d’eleccions, negant el dret democràtic dels treballadors i de les treballadores a escollir la seva representació sindical, amb l’objectiu d’impedir que la Intersindical-CSC, en constant creixement a les administracions locals, assoleixi el percentatge del 10% per ser considerat sindicat representatiu en aquest àmbit. L’actual situació de pandèmia no pot ser…
Llegir més
Intersindical-CSC

Carta oberta de la Intersindical-CSC a Joan Elias, rector de la Universitat de Barcelona

Aquest cap de setmana les pàgines del diari ARA han servit per conèixer diversos aspectes sobre l’opinió de Joan Elias, rector de la Universitat de Barcelona, sobre diversos temes que afecten a la pròpia universitat però que són també de molta actualitat pel conjunt del país. Des de la secció sindical de la Intersindical-CSC a la UB hem llegit amb molta preocupació les diferents reflexions que en fa i, ens veiem obligats a donar-hi algunes respostes: El professorat sí que està preparat per impartir docència en línia, en tot cas, totes les mancances i dificultats que a l’octubre ens estem trobant se centren en les mancances organitzatives i de recursos que la pròpia Universitat no està facilitant.  Al mes de març ens vam trobar amb una pandèmia per sorpresa, i professorat i alumnat vam fer el que vam poder amb més il·lusió i esforços que no pas recursos.  Sis mesos després no és correcte ni ètic determinar que tot el problema radica en el fet que el professorat només sap fer classes presencials.  La manca de recursos per a professorat i alumnat és responsabilitat de la institució. Considerem una incoherència que el rector digui que la Universitat ha de posicionar-se…
Llegir més
Acció Sindical

Propostes i anàlisis de la Intersindical-CSC davant de la Proposición de Ley de coordinación de los SPEIS en el marco del Sistema Nacional de Protección Civil

Des de la Intersindical-CSC volem aportar una anàlisi més pausada de la Proposición de Ley de coordinación de los SPEIS en el marco del Sistema Nacional de Protección Civil. Recordem que és una proposta creada per la CUBP (Coordinadora Unitaria de Bomberos Profesionales) i presentada pel Grupo Parlamentario Confederal de Unidas Podemos que ha rebut el suport del PSOE, PP, Ciudadanos i VOX. És una proposta de llei que aporta moltes millores, especialment pensades i destinades a la majoria de cossos de bombers de l'estat, on bona part es troben en una situació de precarietat constant. Aquesta llei permet que molts bombers i bomberes puguin accedir al funcionariat, s'homogeneïtzi la prestació de serveis, es disposi d'una assegurança de vida, es dictamini la ubicació dels parcs i la dimensió de les seves plantilles, es formalitzi l’accés directe a funcionari amb nivell C1… Bona part d'aquestes i altres millores ja estan assolides en els Bombers de la Generalitat de Catalunya i certament algunes altres aportarien millores al conjunt de bombers i bomberes catalans. Desgraciadament veiem que les contrapartides superen amb escreix les millores que puguem adquirir. La uniformitat de cada cos, la ubicació dels parcs, les isòcrones d'actuació, els mínims de plantilla,…
Llegir més
Acció Social

Universitat pública i de qualitat, NO a la precarietat laboral

El col·lectiu de doctorands en lluita de les universitats públiques catalanes i centres de recerca, el SEPC i assemblees d'estudiants entre altres sindicats d’estudiants, han fet una crida a la Vaga el pròxim 21 d’octubre, per denunciar la precarietat creixent del sistema universitari al nostre país. La Intersindical-CSC hem decidit adherir-nos a aquesta vaga, convocada per la CGT, perquè considerem que cal lluitar contra la precarietat i exigir, des de tots els fronts de manera sistemàtica i sostinguda, polítiques educatives que garanteixin una universitat pública catalana de qualitat al servei del conjunt del nostre poble: Garantint el professorat necessari, amb condicions laborals estables i salaris justos, adequats a les funcions de docència i recerca que desenvolupen, el contrari posa en risc les persones i la qualitat de la docència i recerca. D’igual manera cal garantir l'estabilitat del PAS i adaptar els nivells salarials al cost de la vida. impulsant polítiques per garantir l'accés gratuït a la universitat amb un sistema de redistribució just dels impostos que gravi la riquesa. Capdavantera en l’ensenyament i la recerca amb perspectiva de gènere, en mesures equitatives de corresponsabilitat i de conciliació amb l’objectiu entre altres, de garantir la presència de les dones en tots…
Llegir més
Països Catalans

La Intersindical-CSC reclama els drets del personal investigador amb responsabilitats de cura durant la pandèmia; la majoria, dones

Al juliol 2020, la revista Nature ja alertava que la pandèmia del COVID-19 està afectant negativament la carrera acadèmica de les dones. Un estudi canadenc, que utilitza les primeres dades disponibles sobre les publicacions científiques a nivell internacional, conclou que les investigadores han enviat menys manuscrits (primera versió dels articles) des del començament de la crisi sanitària. Un altre estudi demostra que les dones arreu del món estan presentant menys projectes de recerca com a IP que abans de la pandèmia. Ara també han sortit les dades de la Unidad Mujeres y Ciencia del govern espanyol, que publica un informe devastador sobre l’impacte del confinament en el personal investigador pel què fa a la conciliació personal, familiar i laboral. És obvi que investigador/es amb responsabilitats de cura en l'àmbit familiar - cura de menors i persones grans a càrrec - han tingut menys oportunitats de fer recerca durant el període de confinament i la posterior 'nova normalitat'. No és sorprenent que el 80% d'aquest tipus de personal investigador a les universitats són dones, d’acord amb la literatura sobre la divisió de la feina reproductiva i de les cures. Aquest 'efecte COVID-19' en la recerca i les publicacions acadèmiques només fa…
Llegir més
Països Catalans

La Intersindical-CSC recorda que l’elecció del català com a llengua de docència a les universitats és un dret del professorat que cal respectar

En els darrers anys els inicis de curs, i de semestre o trimestre, a les universitats catalanes s'han caracteritzat per les reclamacions de l'estudiantat sobre el fet que el professorat fa canvis en la llengua de la docència en relació al que s'havia establert als plans docents publicats, majoritàriament, a les webs de les diferents universitats. Des de la Intersindical-CSC es vol recordar que la immensa majoria d'universitats tenen com a llengües per a la docència el català, el castellà i l'anglès i que és el professorat qui, amb molta antelació a l'inici del curs i fins i tot de les matriculacions de l'alumnat, de manera que l'alumnat pot arribar a triar un grup d'una assignatura en funció de la llengua de la docència.   Tanmateix aquesta llengua informada es converteix en un dret que té l'estudiantat en rebre la docència, per tant el canvi de llengua, que sempre va del català al castellà, és una clara vulneració de drets que les universitats permeten que passi. La realitat ens posa de manifest que la presència del català a les universitats té una doble manera de mesurar-se, per una banda tenint en compte el que hi diu als plans docents i per…
Llegir més
Intersindical-CSC

La Intersindical-CSC denuncia que les ferides mal tancades a Saint Gobain es tornen a obrir a Bergé en forma de vaga

L’empresa Saint Gobain de Bellvei (Baix Penedès) reballa amb diverses empreses subcontractades. La més important d’aquestes és Bergé Logística SL que subministrava carretoners a la cristallera. Els treballadors que realitzaven aquesta feina s’han anat subrogant en diverses empreses (OM, CTC i ara Bergé) des que la mateixa Saint Gobain va subcontractar-la fa més de deu anys. Saint Gobain ha rescindit unilateralment el contracte que tenia amb Bergé, una notícia que els treballadors han sabut de manera no oficial el passat 7 d'octubre. Això suposa una nova amenaça de tancament d'una empresa arbocenca, que afectaria 43 famílies més. L'assemblea de treballadors considera il·legal la decisió de Saint-Gobain i lamenten que l'empresa els estigui robant el seu lloc de treball i el futur de les seves 43 famílies que fins ara ja han estat patint un ERTO diversos dies de cada mes. Els llocs de treball no han desaparegut, de feina per fer n’hi ha, el dia 13 d’octubre han començat treballadors d’ETT a cobrir aquesta feina. Tot plegat ho considerem una maniobra bruta de Saint Gobain per estalviar-se indemnitzacions i recuperar la pau social a l’empresa. Des de la Intersindical-CSC considerem que els acords als quals van arribar el passat setembre…
Llegir més
12