Archives for juliol, 2020
Per què cal una sectorial d’autònoms dins d’un sindicat com la Intersindical-CSC?
La figura de l’autònom es va crear per tal de fer entrar els professionals independents dins el sistema estatal d’imposició, sense que haguessin de convertir-se en treballadors. És per això que molts companys se sobten que hi hagi dins d’un sindicat de treballadors per compte d’altri, una sectorial dedicada als autònoms. L’autònom era la materialització de la classificació fiscal del burgès que no era empresari: el petit botiguer, el metge, l’advocat, el professional lliure en general, i també del pagès, que es quedava a mig camí entre empresa i treballador. Per això, sempre ha estat al marge tant de la gran empresa com de les classes treballadores. Tanmateix, quan l’economia és al servei de les grans corporacions amb poques limitacions ètiques i legals amb els drets dels treballadors i de les treballadores en entredit, la figura de l’autònom ha esdevingut en l’eina preferent per despullar els treballadors de protecció i drets, convertint-los en semi- esclaus d’un sistema que només cerca el lucre en lloc del benestar. Quina és la realitat de la figura de l’autònom avui? És clar que queden els autònoms que s’assemblen més a una PIME que no pas a un “treballador independent” com se l’anomena en anglès,…
La Intersindical-CSC s’adhereix al “Manifest de suport a la Proposició de Llei de mesures urgents en matèria de contenció de rendes en els contractes d’arrendament d’habitatge”
La Intersindical-CSC, seguint els nostres principis de sindicat nacional i de classe que treballa per millorar la qualitat de vida de les persones treballadores ha donat suport a la proposició de la Llei de Regulació dels Lloguers presentada pel Sindicat de Llogaters que ha estat presentada al Parlament de Catalunya i que ha rebut un ampli suport de la societat civil organitzada i també d'una majoria parlamentària que fa pensar que aquesta proposició arribarà a bon port. La proposta legislativa té l’objectiu d’impedir pujades i fer baixar els preus a les 60 ciutats més tensionades de Catalunya, en un context d’emergència habitacional en el qual els preus de lloguer han augmentat 30 vegades més que els sous en els darrers 6 anys i que fa que les famílies catalanes destinin més del 50% dels seus ingressos a pagar el lloguer. Les principals característiques de la Proposició de Llei són: Tots els nous contractes de lloguer es regiran per aquesta regulació. Els seus efectes seguiran en vigor encara que hi hagi un canvi d’arrendatari. Com a norma general, els nous contractes per habitatges que ja estaven llogats no podran superar el preu acordat en el contracte anterior. Si l’habitatge tenia un…
Organitzem-nos a la feina per decidir el futur!
Deia Gramsci, adaptat als nostres temps, que som nosaltres qui escollim la nostra vida i el nostre destí, i que ho hem de fer entenent el nostre entorn per canviar-lo. Però no en una altra vida, sinó en l’actualitat. Per això les comunitats humanes ens cal tenir eines per progressar i viure millor. Analitzant allò que ens envolta per saber què hem de fer. I fer-ho bé. Cal que hi hagi organitzacions polítiques amb un programa transformador que pugui governar per les majories quan toqui. Cal que hi hagi organitzacions civils, socials i culturals que posin sobre la palestra les injustícies del sistema i pressionin les organitzacions polítiques i les administracions. I cal tenir organitzacions sindicals que defensin les persones, amb feina o sense de manera més o menys precària, i ens faci guanyar drets. No per una qüestió economicista o corporativa. Si no perquè guanyar drets a la feina és transformar col·lectivament les nostres vides i la societat. Les condicions laborals determinen moltíssimes coses i tenen una incidència fonamental al conjunt de la societat. Salaris dignes, bona formació i feines de qualitat o la igualtat real entre tothom determinen viure en una societat avançada i democràtica. Els darrers decennis…
La Intersindical-CSC es posiciona en contra dels acomiadaments a Montajes Rus: hi ha projecte i hi ha solucions!
La Intersindical-CSC, a través dels membres del comité d’empresa de Montajes Rus i de la Federació d’Indústria del sindicat republicà, ha mostrat en les darreres setmanes el suport a la plantilla afectada per l’anunci del tancament de la mina de Vilafruns (Balsareny), on es va patir la pèrdua de dos companys en dos accidents laborals durant el mes de juny de 2020 per la manca de seguretat laboral. Des de la Intersindical-CSC, tot i la nostra posició minoritària en el comité d’empresa, ens hem situat des del primer moment i sense fissures al costat dels companys que treballen a la mina i liderant la protesta i reclamant garanties i mesures en termes de seguretat laboral per evitar més morts en accident de treball. Considerem que no hi ha causes que justifiquin el tancament de la mina per part d'ICL (empresa propietària), donat que enlloc s’està oferint informació suficient sobre la suposada disminució de la producció. Abans de provocar l’acomiadament de 248 persones cal cercar altres solucions. Denunciem que l’obertura de negociacions de l’ERO el passat 14 de juliol va ser una trampa jurídica per arribar a l’objectiu real i premeditat del tancament, denunciem que no es pot passar en uns…
Federació d’Indústria de la Intersindical-CSC: Sumant som força! Fem sentir la nostra veu!
La indústria al nostre país està vivint un període de superació de reptes en molt àmbits que requereixen una fortalesa en el sindicalisme que defensi no només els drets laborals sinó que tingui una visió de conjunt i de país que permeti fer propostes particulars per a cadascuna de les empreses del sector industrial però amb una visió nacional. En aquest sentit el paper de la Intersindical-CSC esdevé central i imprescindible: la Federació d'Indústria de la Intersindical-CSC Cal assumir que ens trobem en un moment de canvis, uns de caire temporal o sobrevinguts, com per exemple la superació de la crisi sanitària, econòmica, laboral i social fruit de la pandèmia del coronavirus, però també altres canvis de tipus estructural que cal afrontar de cara i no deixar passar a l'espera de trobar-nos amb situacions irreversibles, com és el tancament d'empreses del sector automobilístic o del sector de les mines. Cal afrontar les reconversions provocades per les noves realitats socials i relacionades amb el medi ambient, que requereixen models de producció industrial sostenibles i respectuoses amb l'entorn natural. Cal posar de manifest la necessitat de cercar solucions col·laboratives entre els i les treballadores, la patronal i les administracions, de manera que…
La Intersindical-CSC, conjuntament amb altres sindicats nacionals, contra l’espionatge polític d’Espanya a qui defensa la democràcia i la llibertat al nostre país
Davant de les informacions revelades per diferents mitjans de comunicació aquests darrers dies en el sentit que el Molt Honorable Senyor Roger Torrent, president del Parlament de Catalunya, la il·lustre exdiputada Anna Gabriel i d’altres persones vinculades de l’independentisme català van ser objecte d’espionatge, els sindicats que signem aquest document volem expressar la nostra denúncia davant d’aquests fets i apressar al seu aclariment. El programari espia Pegasus és una eina a la qual només podrien accedir els governs, i llurs forces i cossos de seguretat, i que els permet poden intervenir comunicacions i monitoritzar les converses que pugui mantenir les persones sotmeses a seguiment. En qualsevol cas, la finalitat del programa seria la persecució de delictes greus, resulta per tant inacceptable que s’usi aquest eina amb la finalitat d’espiar la dissidència política per part d’un suposat estat de dret. Malauradament no és el primer cop que les clavegueres de l’estat actuarien contra la dissidència política amb eines que vulneren els drets més elementals, i que, en conseqüència, resulten incompatibles amb un sistema democràtic. Ens vénen a la memòria, entre altres casos, les escoltes patides al seu moment pel sindicat LAB. Ho repetim: ens amoïna en gran manera que un estat…
La Intersindical-CSC denunciem que la precarietat a les universitats catalanes afecta a PDI, PAS, estudiantat, persones becàries i en formació i al personal extern.
La recent publicació de l’informe El professorat universitari a Catalunya ha tornat a portar als mitjans de comunicació el problema fonamental de les Universitats catalanes: La precarització dels seu personal en tots els seus estaments: professorat, personal d’administració i serveis, i la utilització de diverses estratagemes “alegals” per cobrir la manca de personal estable. En aquests moments prop del 50 % del professorat de les universitats catalanes és precari, contractat amb contractes temporals o contractes per obra i servei. I quant al personal d’administració i serveis, la proporció de personal temporal i interí era tan escandalosa que el darrer any les universitats han hagut d’obrir processos d’estabilització per centenars dels seus treballadors, processos que tampoc resoldran el problema de manca de plantilla. La precarietat del professorat L’herència de la crisi econòmica del 2008 ha causat estralls entre el professorat universitari. La reducció del finançament públic de les Universitats i els decrets de congelació de l’oferta pública d’ocupació de 2012 han provocat que des de 2010 s’hagi cobert aproximadament només el 20% de les baixes de personal per jubilació. Per continuar mantenint la docència les universitats han abusat de les figures temporals i contractes de professor associat, contractes que tenen una…
La Intersindical-CSC en contra a la cènsura prèvia de la cultura com a mesura contra la Covid-19
Des de la Intersindical-CSC denunciem la "censura prèvia" que viu el món professional de la cultura com a mesura preventiva per a lluitar contra la Covid-19 i el greu perjudici que això provoca a les persones treballadores d'un sector que va més enllà de les grans estrelles de la cultura i l'espectacle, la majoria de treballadores i treballadors del sector viuen de manera precària i amb contractes temporals relacionats amb la viabilitat dels projectes culturals. Denunciem el contingut de la Resolució SLT/1746/2020, de 17 de juliol, per la qual s'adopten mesures especials en matèria de salut pública per a la contenció del brot epidèmic de la pandèmia de COVID-19 trobem al punt 7 que ordena la suspensió de l'obertura dels equipaments culturals com ara espectacles públics, teatres i cinemes. Deixant en mans dels Ajuntaments i del PROCICAT que es puguin autoritzar la celebració d'aquests esdeveniments. El món de la cultura ha treballat conjuntament amb el Procicat per tal de trobar la manera de trobar la manera de poder funcionar de manera segura: distància, gel hidroalcohòlic, mascareta, desinfecció, aforaments reduïts, treballadors formats, arribades esglaonades, circuits d'entrades i sortides, senyalística clara, absència de paper, i moltes altres mesures. Tot això ha estat…
Sergi Perelló, nou secretari general de la Intersindical-CSC
Sergi Perelló i Miró, membre del Secretariat Nacional des de 2004, sempre relacionat amb l’àmbit de l’organització, fins que el 2013 va assumir la responsabilitat de ser el vicesecretari general i des de 2018, a més, és el portaveu del sindicat és des d'avui el nou secretari general de la Intersindical-CSC. Aquest matí, en el marc del Consell Nacional de la Intersindical-CSC, s’ha fet efectiu el relleu acordat en el Congrés Nacional de 2018. Amb aquest canvi de secretari general el sindicat republicà i de classe vol seguir treballant en la construcció de la República de la Gent Treballadora i fer-ho reforçant les estructures sectorials i territorials arreu dels Països Catalans, de manera que el sindicat es converteixi en una eina útil per a la defensa dels drets dels treballadors i de les treballadores. El fins ara secretari general, en Carles Sastre, històric militant de l’independentisme del nostre país, ha format part del Secretariat Nacional des de 2004, ocupant responsabilitats relacionades amb l’acció sindical i el 2013 va esdevenir secretari general en substitució d’una altra històrica companya del sindicalisme nacional i de classe, l’Isabel Pallarés. En aquests darrers anys, en el marc del context polític que ha situat la lluita…
Demanen a Funció Pública de la Generalitat que prioritzi la salut i que el personal no essencial de Lleida i el Baix Segrià torni a fer teletreball
La Intersindical-CSC Generalitat i Ens Adscrits demanem a les persones responsables de la Funció Pública de la Generalitat de Catalunya que prioritzin la salut de les treballadores i els treballadors que desenvolupen la seva tasca a la ciutat de Lleida i els pobles del Baix Segrià, així com a en altres comarques i territoris directament afectats i confinats a dia d'avui com a conseqüència d’un rebrot de la Covid-19 i les que ho puguin ser en els propers dies i setmanes. Cal una acció proactiva i no reactiva que impedeixi arribar a situacions sobre les quals no hi haurà possibilitat de fer marxa enrere. No podem esperar a que canviïn decisions judicials que no entenen gens sobre salut pública. La Generalitat de Catalunya té competència plena en organització del treball dels seus empleats i les seves empleades públiques i, tal i com es va anunciar en la roda de premsa d’ahir diumenge, cal tornar al teletreball en tots els llocs de treball que no siguin considerats essencials per tal de garantir plenament la seguretat i salut laboral.
