Archives for 16/06/2020
La Intersindical-CSC ajorna la vaga a les mines de Súria i Balsareny després de forçar una negociació
La vaga indefinida convocada per la Intersindical-CSC a Montajes Rus, la principal empresa subcontractada per la israeliana ICL per treballar a les mines de Súria i Balsareny, ha quedat ajornada dues setmanes, després d'arribar a un acord per negociar una millora de la seguretat laboral per a la plantilla, però també adaptacions organitzatives i millores econòmiques. L'aturada havia de començar aquest dimecres, però, durant la mediació amb la Generalitat, l'empresa ha acceptat iniciar un procés de negociació “amb caràcter d'urgència” amb el comitè, motiu pel qual la Intersindical-CSC ha optat per ajornar la protesta fins al 30 de juny, quan es valoraran els avenços aconseguits. La vaga havia estat convocada principalment per forçar la implementació de mesures per evitar noves morts com les que es va produir el 4 de maig passat per part d'un treballador del jaciment, a causa d'un despreniment, o accidents greus com havien anat succeint amb anterioritat. El sindicat ha pres aquesta decisió després que, des de Montajes Rus, es posés damunt la taula un calendari negociador que hauria de començar aquest mateix dijous i que l'assemblea de treballadores i treballadors hagi avalat explorar aquesta via, tal com, en el seu moment, va aprovar la convocatòria…
La Intersindical-CSC proposa la creació d’un grup de treball per l’assoliment de la reducció de les taxes d’interinitat a la Generalitat de Catalunya
La Intersindical-CSC va presentar a la Mesa Sectorial de Negociació de la Generalitat de Catalunya que es va celebrar ahir la proposta d’iniciar un nou per a solucionar la problemàtica de l’abús de la temporalitat a l’administració pública. Un cop conegudes la sentència del TJUE sobre la responsabilitat de les administracions públiques en l’abús de la temporalitat del personal interí i les recents sentències 252/2020 del Tribunal Contenciós Administratiu d’Alacant i la STS 1278/2020 queda palès el fracàs del PESCO en l’objectiu de la reducció de la taxa de temporalitat i establir la responsabilitat de l’administració. Per aquest motiu la Intersindical-CSC plantegem en el marc de la Mesa Sectorial de Negociació del Personal Tècnic i Administratiu, l’inici d’un procés de negociació entre l’Administració de la Generalitat i la representació social, per valorar crear un marc de negociació davant la situació actual, més enllà dels actuals PESCO (que eren previs a la sentència del TJUE i de la sentencia del tribunal d’Alacant) per procurar trobar una sortida acordada, sent proactius, sense esperar al transposició normativa, i evitar iniciar un procés de judicialització del conflicte, una vegada vist que alhora en el calendari facilitat en el Grup de Treball de la setmana…
