Archives for abril, 2020
La Intersindical-CSC denuncia a Inspecció de Treball l’ERTO a l’Ateneu Barcelonès
La Intersindical-CSC ha reclamat a Inspecció de Treball que revisi i aturi l'ERTO a l'Ateneu Barcelonès, vigent des del 22 d'abril. El sindicat denuncia en el seu escrit que, malgrat que l'espai està tancat, la plantilla segueix teletreballant des de casa, així com lamenta que la manca de transparència amb què s'han decidit els percentatges de reducció de jornada. En concret, critica que els caps d'àrea han estat els menys afectats per la mesura, mentre que les treballadores i treballadors de base pateixen el gruix de la retallada salarial conseqüència de l'ERTO. Igualment, la Intersindical-CSC denuncia que l'objectiu original de l'Ateneu Barcelonès “era aconseguir que la plantilla signés un document de bossa d'hores que cobrís les tasques extraordinàries a l'obertura de l'Ateneu al públic sense sobrecost”. La històrica entitat va amenaçar que, si dos terços de la plantilla no s'adherien a aquesta mesura que li donava carta blanca per fer recuperar posteriorment les hores deixades de treballar, imposaria l'ERTO. Per tot això, el sindicat reclama a Inspecció de Treball que intervingui i desafecti la plantilla que pot seguir teletreballant a jornada completa i evitar així “un possible frau a la seguretat social en forma de prestacions d'atur i d'exempció de…
Nota informativa de la Plataforma Alcem-nos sobre el 1r de maig de 2020
La Intersindical-CSC i l'Assemblea Nacional Catalana, com a entitats promotores de la Plataforma Alcem-nos, informem que no hem dut a terme la convocatòria de manifestació pel Primer de maig que s’ha fet per xarxes socials en nom nostre. Informem que s’ha presentat la corresponent denúncia a Mossos d’Esquadra en relació a la suplantació de la identitat de la Plataforma a diferents espais digitals i per convocatòries que no hem dut a terme. Totes les accions que organitza Alcem-nos es fa pels canals oficials de la Intersindical-CSC i de l'Assemblea i el perfil de Twitter @alcemnos Podeu trobar més informació sobre els actes del primer de maig de la Plataforma Alcem-nos aquí
Mapa comarcal d’afectació laboral: un de cada tres catalans, afectats per atur o ERTO pel coronavirus
Més del 30% dels treballadors i les treballadores de Catalunya i del conjunt dels Països Catalans s'han quedat sense feina o es troben incloses en un expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) a causa del coronavirus. A més, en algunes comarques, l'impacte arriba a més de la meitat de les persones treballadores, i en algunes activitats econòmiques, ronda o supera el 80%. La Intersindical-CSC ha fet aquests càlculs en base a les dades dels departaments de treball dels diversos governs i de la seguretat social. En concret, ha analitzat l'evolució de l'afiliació a cada territori, comarca i activitat econòmica, els darrers tres anys, entre desembre i març, per projectar quina hauria estat la xifra de persones assalariades a finals d'aquest març si no hagués impactat el coronavirus, per extreure la quantitat de llocs de treball destruïts i també els deixats de crear arran de la pandèmia. Una dada que s'ha combinat amb la d'afectació per ERTO per fixar el percentatge d'afectació global a cada lloc i sector -en relació a la quantitat potencial de treballadores i treballadors si no hagués impactat el coronavirus-. Aquestes xifres, en tot cas, són conservadores, ja que els acomiadaments inclosos arriben fins a finals de…
Homenatge (en confinament) a Francesc Layret a les xarxes socials
La Intersindical-CSC cada Primer de maig recorda, amb un homenatge floral i uns parlaments la figura de Francesc Layret davant del monument a la Plaça Goya de Barcelona. Enguany havia de ser una data i una commemoració especial, ja que fa 100 anys del seu assassinat a mans dels pistolers de la patronal que mai no van ser detinguts. La Intersindical-CSC va aprovar en el mar del Fòrum Nacional, el mes de gener d'enguany, la creació d'una comissió de treball per recordar i commemorar aquest centenari. Per aquest motiu, no podem deixar de retre-li homenatge enguany encara que les circumstàncies no ens permeten fer-ho presencialment ho volem fer a les xarxes socials. Demanem a tothom qui vulgui participar d'aquest homenatge virtual que comparteixi la imatge d'aquesta notícia a les seves xarxes socials amb l'etiqueta #LayretEnHomenatge
Alcem-nos davant les grans empreses i els governs!
La Plataforma Alcem-nos, en el marc de les diferents accions que impulsa per celebrar el Primer de maig en confinament ha impulsat l'acció "Alcem-nos davant les grans empreses i els governs!". Volem fer arribar a les grans fortunes i a la banca, representada per les empreses de l'IBEX-35 i als governs dels estats i nacions i de les institucions europees que prenen decisions arreu dels Països Catalans. Volem omplir de correus electrònics reivindicatius a empreses i institucions que precaritzen des de fa anys a les treballadores i als treballadors, que permeten les desigualtats entre dones i homes al lloc de treball, que hipotequen la vida del nostre jovent i que ara ens envien amb ERTO a la incertesa del futur. Per aquest motiu, la Plataforma Alcem-nos, ha habilitat un formulari molt senzill per enviar un correu electrònic a totes les empreses i institucions, només cal omplir un únic camp, el correu electrònic. Un correu electrònic que els destinataris no coneixeran per evitar la repressió individual a base d'identificacions. Cal que mil·lers de persones participin d'aquesta acció amb l'objectiu de ser moltes i molts qui enviem correus electrònics. Podeu començar a omplir el formulari avui mateix fins el proper dia 1…
Alcem-nos a les xarxes socials!
La Plataforma Alcem-nos, en el marc de les diferents accions que impulsa per celebrar el Primer de maig en confinament ha impulsat l'acció "Alcem-nos a les xarxes socials". Donat que no és possible sortir als carrers i a les places, en forma de manifestacions, d'arreu dels Països Catalans per reivindicar els drets laborals i socials i lluitar contra la precarització i les desigualtats a la feina que la crisi de la Covid-19 accentuarà de forma greu per a les treballadores i els treballadors hem volgut traslladar l'acció reivindicativa a les xarxes socials. El Primer de maig és la lluita de la classe treballadora i per aquest motiu hem volgut que sigui la gent i cal que es pugui visibilitzar a les dones i els homes que reivindiquen, hem volgut aprofitar el confinament per donar la paraula i l'espai mediàtic a les dones i homes anònims i deixar de costat a les personalitats que ocupen els espais públics i els discursos habitualment. Per aquest motiu proposem que les treballadores i treballadors escriguin en un full, cartell o dispositiu mòbil el lema del nostre Primer de maig i que estem segurs que són compartits per moltes persones arreu dels Països Catalans. Escriviu…
Dia Mundial de la Seguretat i la Salut en el Treball: “Sense salut no hi ha treball”
Segons dades de l’Observatori del Treball i Model Productiu de la Generalitat de Catalunya, del desembre del 2018 al novembre del 2019 va haver-hi a Catalunya un total de 99101 accidents de treball a Catalunya. D’aquests, 98466 van ser considerats com a lleus, 566 greus i 69 mortals. Si ho comparem amb les dades que hi ha del desembre del 2017 al novembre del 2018, el total d’accidents amb baixa va ascendir a 94753: 94191 lleus, 509 greus i 53 mortals. Això suposa un augment de 4348 accidents totals, augmentant en 4275 els lleus, 57 els greus i en 16 els mortals. Any rere any continuen augmentant els accidents laborals com a resultat de la precarització laboral. És per això que la figura del delegat o la delegada de prevenció en els centres de treball és de vital importància, ja que és qui vetllarà per tal que es duguin a terme avaluacions de riscos adequades i que s’apliquin les mesures necessàries per tal d’evitar-los o minimitzar-los, perquè els reconeixements mèdics siguin els adients als riscos existents, perquè els protocols que es redactin en matèria de salut laboral siguin eines ú Aquest any, a més, s’afegeix un nou repte en l’àmbit…
Davant el col·lapse administratiu del Departament d’Educació, solucions estructurals urgents!
Fa anys que veiem com el Departament d’Educació no funciona com seria desitjable, però hem arribat a un punt que ja no és ni tan sols acceptable. Aquesta crisi que estem vivint ha accentuat encara més les deficiències de funcionament que la institució educativa catalana arrossega des de fa massa temps. Aquesta situació repercuteix negativament en tots els treballadors que en depenen, tant docents com no docents, que veuen com es gestionen de manera poc fluida i eficaç una gran varietat de situacions i processos i com això els afecta de manera professional i personal, amb una sobrecàrrega de feina que els desborda. Amb l’anul·lació de les llistes d’admesos a la borsa de treball amb dades enregistrades al 15 de març, que deixarà centenars de persones en una situació incerta fins a setembre, constatem que la maquinària del Departament, vella i rovellada, ha arribat al límit del que és tolerable. La crisi de la COVID-19 ha fet més paleses que mai les mancances funcionals d’un Departament que ja està al límit del col·lapse administratiu. Cal que els responsables hi aportin solucions estructurals que no poden esperar més. D’exemples d’aquestes disfuncions no en falten: oficines de Serveis Territorials que no agafen…
La Intersindical-CSC denuncia un ERTO irregular a RACC que provoca sobrecàrrega i un estrès inacceptable a la plantilla
La Intersindical-CSC ha denunciat a Inspecció de Treball un ERTO irregular a Acaservi, una de les empreses de RACC, dedicada a l'atenció telefònica i gestió dels serveis mecànics i personals dels associats quan sol·liciten auxili en carretera, a donar servei a la Mútua Universal per gestionar el trasllat dels pacients, i a fer suport al Servei Mèdic en la recepció de trucades de mútues laborals, atenció i gestió d’assistència a la llar en la franja de nit. Unes tasques que requereixen de personal durant les 24 hores del dia i cada dia de la setmana. RACC va aplicar el 15 d'abril un ERTO del 50% a aquesta empresa, malgrat l'oposició del seu comitè (format per la Intersindical-CSC i la CGT), el qual es redueix al 25% a partir del 20 d'abril. Ho fa després de constatar les errònies previsions de feina, que han derivat en un mal servei i queixes dels clients, amb fins a 100 trucades en espera, en alguns moments. Una sobrecàrrega per a les treballadores i treballadors que deriva en situacions d'estrès inacceptables, així com agreuja l'acumulació endèmica de gestions administracions -alguns tancaments de serveis del 2018 resten pendents. La Intersindical-CSC ja va denunciar amb anterioritat també…
La Intersindical-CSC organitza “La Intersindical a casa”, un cicle de xerrades reivindicatives en motiu del Primer de maig
La Intersindical-CSC, ha organitzat el cicle de xerrades formatives i reivindicatives "La Intersindical a casa" en motiu de la celebració del Primer de maig. En un marc de confinament però també de retallada de drets laborals i davant la perspectiva d'una crisi que les institucions i les empreses faran pagar a les treballadores i als treballadors la Intersindical-CSC hem volgut dur a terme un seguit de xerrades en línia per abordar diversos temes d'interès general. El cicle se centra en dos grans àmbits i cinc eixos, els dos grans àmbits són la gestió de la crisi sanitària, laboral i econòmica i el sindicalisme i l'alliberament nacional. En el marc de la crisi sanitària, laboral i econòmica s'han organitzat tres eixos: economia, drets laborals i sanitat pública i en el marc del bloc de sindicalisme i alliberament nacional dos eixos: sindicalisme i lluita sindical i alliberament nacional. Per aquestes xerrades la Intersindical-CSC ha volgut comptar amb diverses persones expertes de dins i fora del sindicat, cercant la qualitat i el prestigi de les persones participants. Entre d'altres hi participen els economistes Elisenda Paluzie i Lluís Torrents, Mireia Boya, Blanca Serra, Roger Castellanos o els professionals sanitaris de l'Hospital Dr. Trueta de…