Archives for 13/03/2020
La gestió del coronavirus en l’àmbit de l’Educació
Davant la situació d’emergència sanitària que ha desencadenat el tancament de tots els centres educatius del país, des de la Intersindical-CSC Educació fem les consideracions següents: Cal seguir les indicacions del Govern de la Generalitat, del Departament d’Educació i del Departament de Salut de manera atenta i complir amb tot allò que dictaminin. Tots els centres educatius públics, privats i concertats han de romandre tancats i sense cap treballador a dins fins al dia 30 de març, no s’estableixen serveis mínims, ni permanències ni activitats lectives a distància. Creiem que, malgrat trobar oportunes les decisions preses pel Departament d’Educació i el de Salut a l’hora de tancar tots els centres, la comunicació ha estat deficient tant amb els seus treballadors com amb els sindicats. Tot el col·lectiu s’ha hagut d’assabentar primer per la premsa dels avenços del Departament. Exigim que la comunicació sigui, a partir d’ara, més directa i fluida amb tots els agents implicats. Als sindicats se’ns va prometre una comissió de seguiment que ha arribat també massa tard i que hauria estat més úitil abans de la decisió de tancar els centres. Instem el Departament d’Educació a treballar per garantir la seguretat jurídica i laboral dels treballadors de l’àmbit educatiu, tant els docents com…
Preguntes freqüents sobre els drets dels treballadors i de les treballadores i el Coronavirus
En aquest espai resolem dubtes laborals sobre com cal afrontar la situació excepcional a la que ens enfrontem. Precisament, perquè es tracta d’una situació excepcional, les coses poden anar canviant, i cal estar pendents de totes les resolucions i decrets aprovats pels governs. Si ens voleu plantejar una pregunta per a que donem resposta feu-nos-la posteriorment l’afegirem a aquest recull. Què em passa si estic afectat pel COVID-19? Segons el decret 06/2020 estàs en situació assimilada a baixa per IT laboral per tant has de cobrar el 75% del sou, i el 100% si el conveni ho preveu. L’empresa em pot exigir l’informe mèdic? Com en qualsevol baixa, cal facilitar a l’empresa un justificant mèdic de baixa. El que no et pot demanar l’empresa és l’historial mèdic, però si el justificant mèdic de baixa. El que si que cal en situacions com aquesta és comportar-se de manera responsable, i si estàs afectat per COVID-19, cal comunicar a les persones amb les que has tingut més contacte la teva situació. De totes maneres, en aquest cas, la seguretat social té establert un protocol per determinar quines persones cal que també estiguin en observació. Què em passa si un familiar…
La Intersindical-CSC reclama un fons extraordinari amb impostos a grans empreses i fortunes per finançar la lluita contra el coronavirus
Els governs estatal i català han començat a prendre mesures econòmiques i laborals en el marc de la crisi del coronavirus, fins i tot declarant l'estat d'alarma. Malgrat l'excepcionalitat, però, aquestes iniciatives segueixen la mateixa lògica d'anteriors crisis en què els majors sacrificis sempre cauen a les espatlles dels treballadors i les treballadores, ja sigui per haver d'assumir retallades d'ingressos o haver de fer dobles jornades laborals per complir amb la feina remunerada i la cura forçada de familiars. Des de la Intersindical-CSC reclamem un viratge en la gestió de la situació i que s'enfoquin les mesures a prendre i s'usin les eines excepcionals per a una sortida social de la crisi. La riquesa nacional i estatal s'han de posar al servei del gruix de la ciutadania i de la lluita contra el coronavirus, i el gruix fins ara intocable de la riquesa es troba en mans de les grans empreses i fortunes. El 10% més ric de l'Estat concentra més riquesa que tota la resta de població junta i és d'aquí d'on cal finançar les mesures a emprendre. Per això, defensem activar en aquesta línia totes les competències ordinàries i extraordinàries a disposició: Reclamem al govern espanyol que doti…