Archives for març, 2020
La Intersindical-CSC considera la prohibició dels acomiadaments una fake news i reclama mesures per garantir la salut i els drets laborals
El govern espanyol ha demanat des d'un inici no abonar les fake news relatives al coronavirus, però, en canvi, la seva política per fer front als seus efectes econòmics i laborals està basada en la fake news contínua. Primer va ser la falsa injecció econòmica de milions o la irreal garantia del dret a l'habitatge i aquest divendres ha estat l'anunci trampa de la prohibició dels acomiadaments durant l'estat d'alarma. Una lectura simple de la lletra petita del decret deixa clar que no s'impedeixen en cap cas, sinó que les causes relatives a la crisi del coronavirus no serviran per considerar l'acomiadament com a objectiu i, per tant, es podrà aplicar com a improcedent, indemnitzant amb 33 dies per any treballar en lloc de 20. O senzillament al·legant altres raons per a aplicar un acomiadament objectiu. Una mesura totalment insuficient, a més d'un engany a les expectatives creades. Per aconseguir això i anar molt més lluny de forma més fàcil n'hi hauria prou derogant la reforma laboral del 2012, tal com defensaven no fa tant el PSOE i Podem. Des de la Intersindical-CSC es reclama al govern espanyol que abandoni ja els anuncis fake i prengui mesures serioses i efectives…
La Intersindical-CSC reclamem mesures per evitar contagis al personal d’admissions dels centres sanitaris
La Intersindical-CSC, a través dels delegats i les delegades de prevenció de riscos laborals del sindicat a l'Institut Català de la Salut (ICS), denunciem una situació que s'ha anat agreujant a partir de l'aparició del coronavirus. Des de fa temps la Intersindical-CSC lluitem perquè l'ICS instal·li mampares a tots els punts d'admissions dels centres sanitaris de Catalunya. En aquest moments, els hospitals sí que disposen d'aquesta protecció, però no els ambulatoris ni els consultoris d'atenció primària. Darrerament, davant els mostradors s'hi estan posant cintes, lliteres, cadires i d'altres barreres físiques, totalment rudimentàries, amb l'objectiu de protegir el personal d'arreu de possibles contagis del coronavirus. A més, tots aquests elements impedeixen una bona comunicació entre el personal del centre i la persona usuària i fan que la protecció de dades sigui inadequada. El personal d’admissions és el primer a entrar en contacte amb persones infectades, fet que provoca que estigui exposat a diferents agents biològics, ja sigui el coronavirus, les grips o d'altres. La Intersindical-CSC, per tant, urgeim que els protocols relatius a la proximitat amb la població siguin revisats i actualitzats i demana públicament a l'ICS que les mampares s’instal·lin a tots els centres sanitaris de Catalunya, per evitar els contagis i la propagació de virus.
Per la salut i contra els abusos empresarials, aturada total i pla de xoc de 20.000 milions reals
Les mesures del govern espanyol per frenar el coronavirus i per limitar l'impacte econòmic dels seus efectes s'han mostrat absolutament insuficients. El nombre de contagis i morts va en augment, més que en cap altre estat del món, mentre que els abusos empresarials sota la seva excusa es propaguen en una velocitat similar. La ciutadania no pot anar a comprar amb els familiars amb qui comparteix llar, però cada matí ha d'anar a treballar sense cap impediment en bona part dels sectors productius com si res. Com s'entén? A la vegada, els ERO temporals es multipliquen i precaritzen les treballadores i els treballadors, també en grans empreses amb beneficis, mentre no aparquen altres abusos empresarials en forma d'acomiadaments o vacances forçades. Igualment, nombroses empreses consideren paper mullat les ambigües recomanacions dels governs espanyol i català i ni prenen les mesures de prevenció mínimes ni posen cap tipus de facilitat per al teletreball o la conciliació, especialment en els sectors ja estructuralment més precaritzats. És per aFsixò que la Intersindical-CSC reclamem mesures urgents i dràstiques per garantir la salut de la ciutadania i, a la vegada, els drets laborals de les treballadores i els treballadors, agrupades en quatre punts: 1. Paralització…
Sindicats i entitats de bombers de Barcelona s’ofereixen a l’alcaldessa per ajudar la ciutadania durant la crisi del Covid-19
Sindicats i col·lectius vinculats a Bombers de Barcelona (entre ells la secció sindical de la Intersindical-CSC), s'han ofert a l'alcaldessa per ajudar a la ciutadania en aquesta crisi del coronavirus. En un comunicat conjunt, es posen a disposició del govern municipal el seu capital humà i professional, que consideren infrautilitzat, per a treballar massivament en feines exposades durant aquesta emergència sense deixar de banda les tasques de previsió, extinció d'incendis i de salvament que són pròpies del cos. És per això que s'ofereixen a doblar horaris, fer les guàrdies necessàries o modificar temporalment les seves condicions de treball amb la finalitat de crear una operativa que pugui donar cobertura a les diferents necessitats, sense deixar descobertes les tasques ordinàries.
El confinament no són vacances: NO a la recuperació d’hores del personal dels ajuntaments
Clicant a cada punt, pots consultar de quin ens es tracta i qui hi governa La principal mesura per prevenir el contagi del coronavirus és restar a casa i evitar sortir-ne si no és per imperiosa i justificada necessitat. Així ho han entès les administracions públiques del nostre país -malauradament, no bona part del sector privat-, que han limitat el treball presencial als serveis essencials -l'esforç dels que s'hi dediquen no el deixarem mai de reconèixer i aplaudir, tant en l'àmbit sanitari com d'altres-, prioritzant el teletreball quan és possible i, quan no ho és, enviant igualment els treballadors i treballadores a casa. Des de la Intersindical-CSC creiem que, en els casos de famílies amb menors de fins a certa edat o gent gran dependent, el teletreball no hauria de ser una opció, des d'una òptica de benestar i justícia social, atès que condemna les persones afectades -sovint dones- a la doble jornada laboral, a causa d'una força sobrevinguda i compartida com el tancament d'escoles o la suspensió de la feina de persones cuidadores. Lamentem, per tant, que pràcticament enlloc no s'hagi tingut en compte aquesta casuística a l'hora de valorar mesures de conciliació real. On sí que hi ha…
La Intersindical-CSC reclamem l’establiment de protocols i criteris homogenis en l’assistència sanitària i en la informació que es facilita a la ciutadania
La Intersindical-CSC destaquem i valorem molt positivament la resposta dels diversos col·lectius professionals del sistema sanitari de Catalunya i la seva indiscutible professionalitat en la gestió de la pandèmia i de l’atenció a la ciutadania tant de manera presencial, telefònica com virtual. De la mateixa manera volem denunciar les insuficients mesures que el Govern de l’Estat han posat al servei de la sanitat catalana, especialment amb el control centralitzat i innecessari de la sanitat pública donat que la gestió per part de la Generalitat ha estat molt correcta i molt més ràpida i adequada que les mesures estatals. Denunciem que aquesta intervenció estatal provoca, entre d’altres, manca de recursos econòmics i materials i ens unim a les queixes de diferents col·lectius sobre la manca de transparència de la gestió de material sanitari que estava destinat a centres catalans i no han arribat. Ara bé, també volem posar de manifest que hi ha diversos aspectes que provoquen incertesa i que poden provocar vulnerabilitat en els drets de les persones treballadores. Tenim constància de diverses respostes facilitades pel 061 i als CAP sobre com aconseguir la baixa mèdica en cas de patir el Covid-19 o bé per a persones de contacte directe…
Empreses de menjadors escolars impulsen ERTO malgrat seguir cobrant de la Generalitat
Diverses empreses del lleure educatiu que treballen per la Generalitat estan impulsant expedients de regulació temporal d'ocupació, malgrat que el Govern ha decidit seguir abonant les quantitats corresponents als salaris d'aquest àmbit. En concret, aquestes mesures afecten a diverses treballadores i treballadors de menjador i cuina, segons té constància la Intersindical-CSC, que denuncia com a abusiu que les empreses segueixin cobrant els recursos de l'administració per mantenir els llocs de treball i, al mateix temps, impulsin mesures per estalviar-se aquests ingressos, buscant un benefici il·legítim a costa de la precarietat de la plantilla. Davant la situació d'excepcionalitat que estem vivint arran de la crisi del coronavirus, que ha obligat a tancar els centres educatius del país, el Govern ha implementat paquets de mesures per minimitzar l'impacte laboral d'aquesta mesura. Una d'aquestes comporta deixar en suspensió l'execució dels contractes dels centres educatius que tenen com a objecte els serveis de menjador, cuina, monitoratge i anàlegs, però també els de neteja, gestió d'unitats d'escolarització compartida, traducció de llenguatge de signes i transport. Les administracions contractants, però, segueixen abonant les despeses salarials del personal adscrit al contracte, les pòlisses d'assegurances que s'haguessin subscrit per obligació contractual i l'import equivalent al 3% de les prestacions que…
La Intersindical-CSC ens adherim a la campanya d’impagament de lloguers del Sindicat de Llogaters i Llogateres
La Intersindical-CSC ens hem adherit a la campanya del Sindicat de Llogaters i Llogateres per fer front a l'allau d'impagaments de lloguers que es pot produir si l'economia s'atura i es redueixen els ingressos de les persones que viuen de lloguer. Aquesta campanya té els següents formats: 1- Campanya comunicativa: s'ha obert un per informar massivament de la campanya ; s'obre la pàgina web (operativa a partir de Dijous) i es demana signatures al manifest; es demana a tothom que estigui afectada que es faci un video-selfie explicant la situació i difongui per xarxes socials (linkant campanya, pàg web, ); 2- Acció sindical: s'obre un correu rebre correus de persones afectades; a partir d'aquest correu se'ls demana omplir un formulari per organitzar els tipus de casos; s'ha elaborat una guia/FAQs per a contextualitzar a la gent afectada; s'ha elaborat un model de burofax per enviar a la propietat demanant la suspensió / reducció del pagament de lloguer; tenim un equip d'advocades preparant l'estratègia legal per defensar els casos en judici (en absència de decret que legalitzi l'impagament); en funció de la durada de la crisi/estat d'alarma es començaran a organitzar accions telemàtiques i campanyes de desprestigi contra propietaris. 3- Pressió institucional: s'utilitzen els canals de comunicació oberts amb el govern…
Exigim als poders públics una solució ràpida per al personal interí de llarga durada
La sentència C‑103/18 i C‑429/18 donada a conéixer avui pel TJUE, després d'indicar la culpabilitat i la mala fe de l'estat espanyol en l'abús de l'interinatge per a la seva contractació pública, deixa en mans del tribunal estatal (en aquest cas el Suprem) l'apreciació de si, d'acord amb el dret intern, l'organització de processos selectius per cobrir definitivament les places; el pas dels laborals temporals recurrents a la condició d'"indefinits no fixos" i la concessió d'una indemnització equivalent a la del comiat improcedent (com ja és va indicar en l'informe previ de la advocada de la UE) són mesures adequades per prevenir i sancionar els abusos comesos. La Intersindical-CSC dubtem molt de l'aplicació que en pugui fer la justícia espanyola, còmplice i part d'aquest abús de la temporalitat en els serveis públics, i exigim als poder públics una solució global, valenta i ràpida per a tot el personal interí o laboral temporal de llarga durada. Aquí podeu llegir el nostre posicionament, més ampli, sobre aquesta qüestió:
La Intersindical-CSC proposa una paralització de tota l’activitat econòmica que impliqui desplaçaments i no sigui essencial
La Intersindical-CSC valora com a insuficients les mesures aprovades pel Consell de Ministres del Govern de l’Estat ja que no aborda la lluita radical en termes sanitaris que la pandèmia del Covid-19 requereix. És per aquest motiu que des del sindicat republicà es reclama la paralització completa de tota activitat econòmica que impliqui desplaçaments i no sigui essencial. Aquesta aturada de l’activitat econòmica es proposa que s’acompanyi del manteniment del 100% dels rendiments de les persones treballadores i de prestacions per a les persones autònomes a càrrec dels pressupostos públics però finançades amb una tributació ad hoc a grans fortunes i el sector bancari. En termes sanitaris ens sumem a les propostes que plantegen el confinament d’aquells territoris que presentin més casos de coronavirus, tant per evitar l’entrada de nous casos com per evitar-ne la sortida, en aquest sentit considerem necessari el confinament de Catalunya. El fet que es mantinguin la totalitat de les retribucions permetria la prohibició d'acomiadaments i expedients de regulació temporal d’ocupació (ERTO) garantit a través d’un pla de xoc nodrit amb impostos extraordinaris a grans empreses i fortunes per garantir viabilitat de pimes amb dificultats. Si bé el Govern de l’estat ha indicat la despesa associada…