La Intersindical-CSC considera del tot insuficient la pujada salarial del 2% prevista pel personal del sector públic per eixugar la pèrdua de poder adquisitiu patida des de l’inici de la darrera crisi econòmica. També som contraris a l’estatalització de la negociació col·lectiva, imposada per l’Estat i els sindicats espanyols, que deixa un marge de negociació gairebé nul a la resta d’administracions públiques. Recordem per exemple que l’IPC català sempre sol ser més alt que l'espanyol (una dècima més el 2019). Si aquí treballem, aquí decidim: no volem perdre més poder adquisitiu! El Butlletí Oficial de l’Estat ha publicat el Reial decret llei 2/2020, de 21 de gener de 2020, pel qual s'aproven mesures urgents en matèria de retribucions en l'àmbit de el sector públic. Aquests són els aspectes més importants a tenir en compte: La pujada és del 2%, efectiva des de l'1 de gener. Per tant, si no ve reflectida en la nòmina de gener, quan es cobri s’ha d’incloure tot l’augment acumulat des de l’inici de l’any. En cas contrari, s’haurà de fer la corresponent reclamació. El sou es pot incrementar un altre de fons addicionals per a millores de la productivitat o l’eficiència, revisió de complements específics…
Llegir més