Archives for desembre, 2019

Intersindical-CSC

La Intersindical-CSC i la CIG signem un conveni de col.laboració per defensar els treballadors i les treballadores de Galiza i Catalunya

La CIG i la Intersindical-CSC hem mantingut una reunió avui a la seu nacional del sindicat gallec a Santiago de Compostel·la on hem exposat la situació de deteriorament de drets socials i laborals i la vulneració de drets fonamentals que han creat de caldo de cultiu del feixisme. Els dos sindicats, representants de dues nacions sense estat, també hem demanat la derogació de la reforma laboral; que la negociació es decideixi a Catalunya i Galícia i no des de Madrid; el dret a poder viure dignament als respectius països; la fi de la via judicial i penal per resoldre els conflictes polítics i socials, especialment el que hi ha entre Catalunya i l’Estat espanyol, així com el reconeixement del dret d’autodeterminació i l’amnistia de les persones preses polítiques i exiliades. Per això mateix, ambdues organitzacions hem signat un conveni de ó per aplegar esforços en la defensa dels treballadores i de les treballadores de Galiza i Catalunya.
Llegir més
Internacional

Els estats es pleguen a les empreses contaminants i mostren la seva incapacitat de fer front a l’emergència climàtica a Madrid

Fracàs de la COP25, la cimera climàtica de l’ONU a Madrid, la més llarga de la història, que va estar a punt de fer marxa enrere en el pacte global signat a París el 2015. Els estats ha demostrat no estar a l'altura ni de la crisi climàtica que vivim ni de les demandes del carrer, plegant-se als interessos de les empreses contaminants i al lobi dels combustibles fòssils. Només la intensa pressió social al carrer, la més gran fins al moment, ha permès tancar un acord que només evita el retrocés, però que és molt lluny del que el món realment necessita. El decebedor acord final no fa una crida clara a aturar les emissions i accelerar-ne la reducció a partir del 2020, com reclama la ciència. No s'ha pogut acordar, per segon any consecutiu, les regles per al nou mercat de carboni que obre l’Acord de París i els milions anuals que els països rics han d’aportar a partir del 2020 no estan encara garantits. Des de la Intersindical-CSC reclamem uns objectius urgents i realistes per reduir efectivament l’impacte en el clima. Uns objectius que siguin compatibles amb una millora de les condicions de vida de la majoria…
Llegir més
Economia

La Intersindical-CSC veu la proposta de salari mínim català del Govern com un bon punt de partida i demana implementar-lo a empreses i administracions l’any vinent

Tot i que la Intersindical-CSC seguim defensant que, segons els nostres càlculs fets públics fa un mes, el salari mínim català hauria de euros, entenem que la proposta de salari mínim de referència del Govern de ,5 euros com un punt de partida raonable i en especial celebrem que la metodologia de càlcul hagi estat similar a la nostra, sobretot pel que fa a la referència del 60% del salari mitjà. Aquest podria suposar un primer salt de cara a un salari mínim català digne, amb l'horitzó sempre dels euros o més, en funció de l'evolució de la resta de salaris i del cost de la vida. Cal tenir en compte, de fet, que un eventual increment del salari mínim impactarà i farà créixer també el salari mitjà, cosa que provocarà que, tan aviat com s'implementin els ,5 euros, aquesta xifra ja haurà quedat superada perquè deixarà de representar el 60% del salari mitjà. Per això, fins i tot amb la metodologia del Govern, cal entendre aquest com un primer pas cap a un salari mínim més ambiciós. Lamentem, en tot cas, que el Govern segueixi recolzant-se exclusivament en els agents socials de sempre per implementar aquestes mesures i ni tan sols hagi contactat durant…
Llegir més
Intersindical-CSC

Eleccions sindicals: La Intersindical-CSC guanya les eleccions a la Universitat de Barcelona, a l’Escorxador d’Avinyó, als ajuntaments de Palamós i Caldes Montbui i obté 9 delegades al comitè de HP

Els resultats obtinguts en les eleccions sindicals confirmen el gran creixement que la Intersindical-CSC està experimentant en tots els sectors: indústria, serveis, universitats, administracions Aquests/es són els i les representants dels treballadors i de les treballadores que el sindicat republicà hem obtingut els darrers dos mesos: Universitat de Barcelona: guanyem les eleccions, quadriplicant els vots respecte les anteriors, i obtenim 10 representats entre el personal docent i investigador funcionari (PDI-F). HP Sant Cugat (Vallès Occidental): obtenim 9 representants al comitè del centre de fabricació d'impressores 3D. Escorxador Frigorític d'Avinyó (Bages): guanyem les eleccions el primer cop que ens hi presentem i obtenim 9 representants (UGT: 3 i CCOO: 1). Ajuntament de Palamós (Baix Empordà): 8 representants. Som el sindicat més votat del personal laboral i el segon del funcionariat. Col·legi Oficial d'Arquitectes de Catalunya: obtenim les 5 persones delegades del comitè. Fundació Hospital Sant (Alt Urgell): som la primera força amb 4 representants al comitè de l'hospital de la Seu d'Urgell. Ajuntament de Caldes de Montbui (Vallès Oriental): guanyem les eleccions, amb 4 representants del personal laboral (UGT: 3, CCOO: 2). Ajuntament de Cubelles (Garraf): guanyem les eleccions i obtenim 4 representants, dos per al funcionariat i dos per al…
Llegir més
Economia

La Intersindical-CSC denuncia que les tarifes del transport públic metropolità de Barcelona no incloguin millores per a persones aturades i precàries

Davant les noves tarifes del transport públic metropolità de Barcelona pel 2020, la Intersindical-CSC celebrem la baixada dels preus per als viatgers i les viatgeres habituals i més joves, però no ens sembla acceptable que: 1- No hi hagi cap compromís de mantenir el preu de la T-usual per als viatgers i les viatgeres ocasionals. 2- No hi ha cap millora per als treballadors i les treballadores aturades: per poder una T-Mes bonificada per una zona (9,95€) has de cobrar menys del SMI espanyol actual (900€) i el SOC ha de certificar que ets en un programa de recerca activa de feina. 3- Si cobres 950€, una mica per sobre del salari mínim (que nosaltres considerem del tot insuficient i que reclamem que sigui de € a Catalunya), continues sense dret a aquesta tarja. 4- El canvi de T-10 a T-casual que comporta el canvi d'ús de multipersonal a unipersonal perjudica les famílies que viatgen plegades. Un/a progenitor/a amb dos infants que fins ara pagava 10,20€, des del gener haurà de desemborsar de cop 34,05€, quantitat gens practicable. 5- Els viatgers i les viatgeres amb estacions d'origen fora de l'àrea metropolitana continuaran patint un perjudici econòmic pel fet d'haver d'anar a…
Llegir més