El primer semestre de 2019 va servir per elaborar i signar un nou conveni laboral entre els Bombers i el Departament d’Interior de la Generalitat. Aquest conveni, entre altres acords, també promou l’entrada de bombers per suplir la deficiència creada els últims anys. És evident que la manca de personal provocada després de la crisi de 2007 ha repercutit en l’increment de la realització d’hores extra per tal de mantenir els mínims de personal tant als parcs com a la resta de llocs operatius. Al maig de 2014 un decret aprovat sense el consentiment sindical, va permetre a l’administració ampliar la jornada anual dels bombers de la Generalitat ( hores) fins el màxim de , ampliant l’horari en 102 hores addicionals. Aquest decret ha permès a l’administració mantenir-se en una zona de confort tot i la manca de personal evident, i que s’ha fet més palès un cop han arribat les jubilacions de les primeres promocions al Cos. Tot i aquesta causalitat, nefasta conseqüència de la precarietat, la manca de pressupost i altres factors externs (lleis de no reposició del personal de l’administració), ni sindicalment, ni per consciència social, hauríem d’admetre i molt menys justificar les hores extra, per molta…
Llegir més