Archives for 06/03/2019

CSC / Federacions

La Intersindical-CSC multiplica per vuit els resultats a les eleccions sindicals a la Generalitat i esdevé primera força

La Intersindical-CSC ha estat la gran sorpresa a les eleccions sindicals de personal tècnic i administratiu de la Generalitat de Catalunya passant dels 4 delegats i delegades a les eleccions de 2015 a tenir-ne 35. Esdevé així la primera força a l'administració, empatada amb la IAC-Catac, que ha caigut de 40 a 35. Aquest creixement s'explica per diversos factors: en primer lloc el fet que a les eleccions d'enguany s'ha presentat candidatures a totes les eleccions (serveis centrals i les quatre delegacions territorials) mentre que el 2015 només es van presentar candidatures a serveis centrals i als serveis territorials de ; Un segon factor de creixement ha estat el posicionament del sindicat republicà d'una manera molt clara i sense fisures en favor de la República Catalana i això ha comportat tenir una estreta col·laboració amb les ADIC (Assemblees en Defensa de les Institucions Catalanes arreu de la Generalitat) i també la visibilitat del sindicat republicà amb les diverses vagues generals que en el darrer any i mig hem convocat. Des del sindicat republicà considerem que el personal de la Generalitat ha volgut reconèixer amb aquests resultats ser l'únic sindicat que va lluitar, des de dins de l'administració catalana, contra l'aplicació…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

La Intersindical-CSC denuncia que Catalunya està a la cua de l’Estat en la bretxa salarial per hora treballada

Cada treballadora catalana percep un 16,1% menys d'ingressos per cada hora a la feina que un treballador català. Així ho conclou un estudi de la Intersindical-CSC a partir de les últimes dades de l'Enquesta anual d'estructura salarial de l'INE i que situen Catalunya com el quart territori de l'Estat on aquesta bretxa salarial per hora és més gran, només per davant d'Astúries, Cantàbria i Navarra, i gairebé un punt i mig per damunt de la mitjana estatal (14,7%).En concret, les dones catalanes cobraven de mitjana 14,23 euros per hora treballada, el 2016, mentre que la remuneració horària dels homes era de 16,97 euros. Aquesta diferència més que duplica la d'Extremadura, on els homes perceben 13,31 euros per hora, de mitjana, i les dones, 12,35 euros, un 7,2% menys. Una bretxa salarial que igualment cal combatre, per bé que el greuge és inferior, com també ho és a les Illes Balears (9,6%) o, en menor mesura, el País Valencià (14,5%), que tot just se situa en una posició lleugerament millor que la mitjana l'estudi, aquesta bretxa s'ha reduït els darrers anys a Catalunya i de forma més ràpida que en el conjunt de l'Estat, per bé que va repuntar el 2016.…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

La Intersindical-CSC denuncia que Catalunya està a la cua de l’Estat en la bretxa salarial per hora treballada

Cada treballadora catalana percep un 16,1% menys d'ingressos per cada hora a la feina que un treballador català. Així ho conclou un estudi de la Intersindical-CSC a partir de les últimes dades de l'Enquesta anual d'estructura salarial de l'INE i que situen Catalunya com el quart territori de l'Estat on aquesta bretxa salarial per hora és més gran, només per davant d'Astúries, Cantàbria i Navarra, i gairebé un punt i mig per damunt de la mitjana estatal (14,7%). En concret, les dones catalanes cobraven de mitjana 14,23 euros per hora treballada, el 2016, mentre que la remuneració horària dels homes era de 16,97 euros. Aquesta diferència més que duplica la d'Extremadura, on els homes perceben 13,31 euros per hora, de mitjana, i les dones, 12,35 euros, un 7,2% menys. Una bretxa salarial que igualment cal combatre, per bé que el greuge és inferior, com també ho és a les Illes Balears (9,6%) o, en menor mesura, el País Valencià (14,5%), que tot just se situa en una posició lleugerament millor que la mitjana estatal. Si enlloc de la bretxa salarial per hora, es té en compte la bretxa salarial total, Catalunya millora alguns graons, però segueix igualment en una posició…
Llegir més