A Catalunya la bretxa salarial de gènere se situa en el 23,9%, situant-se al mateix nivell que el 2009. Les dades ens diuen que les dones més grans pateixen una major bretxa, un 32,4% de les dones de més de 55 anys en relació al 15,5% de les dones de 25 a 34 anys. Les mateixes estadístiques que les dones contractades a temps complet i amb contracte indefinit pateixen molt més aquesta xacra. També ens diuen que a les ocupacions menys qualificades hi ha més bretxa salarial entre homes i dones. Amb aquestes dades a les mans, les dones del nostre país, a partir d'avui treballen gratis, és a dir que segueixen treballant però és com si no cobressin. La Intersindical-CSC volem denunciar la manca determinació dels governs en relació a aquesta realitat; considerem que tot i conèixer aquesta realitat es destinen pocs recursos a la inspecció de treball per dur a terme la seva tasca en general, però molts menys esforços a lluitar contra les desigualtats salarials, en particular. Per aquest motiu exigim mesures concretes per lluitar contra aquesta situació que genera desigualtats econòmiques, però també socials i que provoquen grans diferències d'oportunitats a homes i dones per al…
Llegir més