Archives for 01/06/2015

Economia

TTIP: poder il·limitat a les multinacionals

Aturem el TTIP, recuperem la democràcia i revertim el poder de les multinacionals. Recuperem aquest article publicat l'agost de 2014 per la seva vigència i interés. La responsable de l’Àrea Internacional del sindicat basc ELA, Laura González de Txabarri desgrana en aquest article d'opinió algunes de les greus conseqüències que pot implicar l'Acord de Lliure Comerç i Inversió entre la UE i els EUA. Fa un any que la UE i els EUA van començar les negociacions per a un Acord de Lliure Comerç i Inversió, conegut com a TTIP. Aquest Acord, negociat en secret, poc té a veure amb un acord comercial tradicional. El seu objectiu declarat va més enllà de l'eliminació d'aranzels i de l'obertura de mercats. El seu objectiu principal és l'eliminació de les “barreres” reguladores, dit d'una altra manera, acabar amb les normes socials i mediambientals que constitueixin “barreres” a la llibertat de comerç i d'inversió i es “interposin” en el flux transatlàntic. Estem parlant de normes sanitàries i de seguretat alimentària (com a restriccions sobre transgènics), de normes laborals (com a Convenis Col·lectius), de normes sobre ús de substàncies químiques tòxiques (com el marc reglamentari europeu per a gestió de substàncies químiques REACH), de lleis…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

No va d’eleccions però s’hi assembla

Foto: Intersindical-CSC Article de Carles Sastre, Secretari general del la Intersindical-CSC publicat a Suposo que tothom recordarà la retallada de la paga extra del 2012 als treballadors públics, amb tota la complexitat jurídica que va comportar, retroactivitat o no retroactivitat, què és i què no és sector públic, aplicació a empreses públiques amb Un cop situats voldria referir-me a un cas concret Depuradores d'Osona, empresa pública depenent del Consell Comarcal d'Osona, en el seu dia es va arribar a un acord, acord després incomplert per l'empresa en el seu afany d'aplicar la retallada de la paga extra, hi estaven obligats deien. El tema va acabar en judici i els treballadors van guanyar la demanda en primera instància i després al Tribunal Superior de Catalunya. És a dir que no existeix ja cap obligació legal per obligar a l'empresa a no pagar, complint les sentències n'hi ha prou. Doncs bé l'empresa eleva el cas al Suprem, pensen que poden “guanyar” i no pagar! A partir d'aquí un dubte no pagaven per l'obligació legal, culpa de Madrid, o per fer caixa a costa del sou dels treballadors públics? A què juguem doncs? Explico ara tot això per dues qüestions: Primera, després de…
Llegir més
CSC / Federacions

Banc Sabadell Oficina 901: guanyem el judici defensant els drets dels treballadors

La Intersindical-CSC ha guanyat als tribunals la seva reclamació per aconseguir que els treballadors de l'oficina 901 -més de 500 persones- estiguin legalment representades. Comunicat de la Secció sindical de la CSC al Grup Banc Sabadell Les eleccions a la 901 es repetiran en ser reconegudes judicialment les nostres reclamacions i la denúncia de la pèrdua de representació dels empleats/des: de 17 representants dels treballadors de la 901 només se n’escolliren 13, perdent-se així 4 delegats sindicals, 4 dels vostres representants. Per què l’empresa va acceptar, en primera instància, unes reclamacions de cens que eren contràries als interessos dels treballadors? Per què l’empresa va dotar d’atribucions que no són recollides per llei a un òrgan consultiu, com és la Mesa electoral central, per a retallar un cens? Per què l’empresa va secundar davant un jutge els nostres arguments quan anteriorment havia permès la subrepresentació de la plantilla tot al·legant que les nostres al·legacions les vàrem fer “fora de termini”? Aspecte aquest que, també, va ser tombat pel jutge. Quin interès té l’empresa en què la plantilla no tingui la representació sindical que li correspon? Les nostres accions legals han estat motivades per la defensa dels drets dels treballadors a ser…
Llegir més
Països Catalans / Llengua

Enllaçats per la Llengua impulsa la Declaració de Perpinyà

Representants de les diverses entitats que integren Enllaçats per la Llengua després de la signatura de la Declaració de Perpinyà. La companya Montserrat Massip -segona per l'esquerra- hi assistí en representació de la Intersindical-CSC | Foto: Enllaçats per la Llengua Entitats de la plataforma Enllaçats per la Llengua -entre elles la Intersindical-CSC- es reuniren el passat 30 de maig a la Casa de la Generalitat de Perpinyà per analitzar la situació general de la llengua als diversos territoris i definir una política coordinada quant a la defensa i valorització del català. A la trobada s'ha aprovat d'impulsar la "Declaració de Perpinyà", com a mostra del suport de la xarxa d'entitats a la tasca de les escoles catalanes de la Catalunya Nord i per reivindicar el català com a llengua vehicular i de cohesió a les escoles d'arreu del territori.  Declaració de Perpinyà Aquest 30 de maig s'ha celebrat, com cada any, la Bressolada, la festa de les escoles catalanes de la Catalunya Nord. Cada any aquesta Diada per l'escola en català tenyeix els carrers de Perpinyà de colors, de jocs per a la canalla i d'actuacions musicals en un to festiu però alhora reivindicatiu per l'ensenyament en llengua pròpia a…
Llegir més