Archives for 28/07/2014

Acció Sindical

Què són els riscos psicosocials?

Hi ha un factor que afecta especialment la salut de les dones: la doble jornada laboral, al centre de treball i a la llar Els riscos psicosocials són condicions de treball, derivades de l’organització del treball, de les quals tenim estudis científics suficients que demostren que perjudiquen la salut dels treballadors i treballadores. Psico perquè ens afecten a través de la psique (conjunt d’actes i funcions de la ment) i social perquè el seu origen és social:  determinades característiques de l’organització del treball. Aquests estudis identifiquen quatre grans grups de riscos psicosocials: L’excés d’exigències psicològiques del treball, quan cal treballar ràpid o de forma irregular, quan el treball requereix que amaguem els sentiments, callar l’opinió, prendre decisions difícils i de forma ràpida. La falta d’influència i de desenvolupament en el treball, quan no tenim marge d’autonomia en la forma de realitzar les nostres tasques, quan el treball no dóna possibilitats per aplicar les nostres habilitats i coneixements, quan manca de sentit per a nosaltres, quan no podem adaptar l’horari a les necessitats familiars o no podem decidir quan es fa un descans. La falta de suport social i de qualitat de liderat, quan cal treballar aïllat, sense suport dels superiors…
Llegir més
Internacional

La CSC se solidaritza amb les companyes d’Intersindical Canaria que s’enfronten a un any de presó

Des de la CSC exigim el sobreseïment del cas amb la retirada de càrrecs per a Lucy Rodriguez, Guacimara Viera, Pi Montsó, Aisha Hernández i Fio García.                           Cinc dones, sindicalistes d'Intersindical Canària, s'enfronten dimarts a un any de presó   |   Entre elles hi ha la companya Lucy Rodríguez, responsable de relacions internacionals de la central sindical de l'arxipèlag   | Han estat dutes a judici per mostrar una pancarta contra la reforma laboral a la seu de la patronal Des de la Confederació Sindical Catalana volem fer arribar el nostre suport a les companyes d'Intersindical Canaria que seran jutjades demà a la ciutat de Las Palmas, dimarts 29 de juliol, pel fet d'haver desplegat fa dos anys una pancarta amb la llegenda de "Les dones canàries contra la reforma laboral" a la seu de la Confederació Canària d'Empresaris. Les acció pacífica de protesta va tenir lloc coincidint amb el Dia Internacional de la Dona treballadora. El fiscal sol·licita un any de pressió per a cada un de les militants d'Intersindical Canaria. Des de la CSC exigim el sobreseïment del cas amb la retirada de càrrecs per a Lucy…
Llegir més
Intersindical-CSC

Declaració de principis de la Confederació Sindical Catalana

La CSC lluita per eliminar tota situació d’opressió d’uns individus i/o col·lectius sobre d’altres 1. Entenem el sindicalisme com una acció conjunta i organitzada, democràtica, lliure i autònoma, al servei dels treballadors i treballadores per a la defensa dels drets laborals, socioeconòmics i nacionals; dirigida, doncs, a la transformació de l’actual estructura social en una altra més justa, lliure i solidària. 2. Fonamentem la nostra acció sindical en una concepció de la persona com a motor, protagonista i fi de l’acció econòmica i de la vida social. 3. Lluitem per eliminar tota situació d’opressió d’uns individus i/o col·lectius sobre d’altres i per aconseguir una estructura socioeconòmica que permeti el ple desenvolupament de les persones i l’assoliment de respostes adequades a les seves justes necessitats. 4. Propugnem una autèntica democràcia social i econòmica en què els interessos col·lectius estiguin per damunt de qualsevol minoria privilegiada i en la qual els treballadors i treballadores tinguin una major participació en les decisions socioeconòmiques, tant a nivell d’empresa com a nivell general. Considerem el sindicat com un instrument de lluita contra els abusos de poder i la vaga com una de les armes necessàries. 5. Entenem la llibertat d’associació com la possibilitat jurídica i…
Llegir més