Archives for juliol, 2014

Economia

Bankia guanya 431 milions en sis mesos però descarta començar a tornar les ajudes públiques

Rodrigo Rato -president de Bankia entre gener de 2010 i maig de 2012- oferí un vergonyant espectacle al Parlament de Catalunya durant una comissió d'investigació.                   |Agències| Amb un benefici el primer semestre de 431 milions d'euros, un 48% més que en el mateix període de l'any passat, Bankia no es planteja retornar abans del que està previst les ajudes públiques que va rebre per sanejar l'entitat. Bankia considera que està a mig camí del pla estratègic, superant els objectius fixats, però, de moment, descarta avançar el retorn de les ajudes públiques. Ho ha explicat José Sevilla, conseller delegat de Bankia: "És veritat que quan passem ara l'equador del pla, aquests objectius sembla que estiguin més a prop d'aconseguir-se. Però per a nosaltres és important mantenir el nostre pla i, en principi, no canviar res." L'entitat nacionalitzada ha presentat les seves xifres davant la Comissió Nacional del Mercat de Valors. A més d'informar dels 431 milions de guanys durant els sis primers mesos, Bankia explica que la morositat baixa 0,62 punts, però es manté per sobre del 14% global. Pugen els dipòsits de clients en més de milions l'any i augmenta el…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Què són els riscos psicosocials?

Hi ha un factor que afecta especialment la salut de les dones: la doble jornada laboral, al centre de treball i a la llar Els riscos psicosocials són condicions de treball, derivades de l’organització del treball, de les quals tenim estudis científics suficients que demostren que perjudiquen la salut dels treballadors i treballadores. Psico perquè ens afecten a través de la psique (conjunt d’actes i funcions de la ment) i social perquè el seu origen és social:  determinades característiques de l’organització del treball. Aquests estudis identifiquen quatre grans grups de riscos psicosocials: L’excés d’exigències psicològiques del treball, quan cal treballar ràpid o de forma irregular, quan el treball requereix que amaguem els sentiments, callar l’opinió, prendre decisions difícils i de forma ràpida. La falta d’influència i de desenvolupament en el treball, quan no tenim marge d’autonomia en la forma de realitzar les nostres tasques, quan el treball no dóna possibilitats per aplicar les nostres habilitats i coneixements, quan manca de sentit per a nosaltres, quan no podem adaptar l’horari a les necessitats familiars o no podem decidir quan es fa un descans. La falta de suport social i de qualitat de liderat, quan cal treballar aïllat, sense suport dels superiors…
Llegir més
Internacional

La CSC se solidaritza amb les companyes d’Intersindical Canaria que s’enfronten a un any de presó

Des de la CSC exigim el sobreseïment del cas amb la retirada de càrrecs per a Lucy Rodriguez, Guacimara Viera, Pi Montsó, Aisha Hernández i Fio García.                           Cinc dones, sindicalistes d'Intersindical Canària, s'enfronten dimarts a un any de presó   |   Entre elles hi ha la companya Lucy Rodríguez, responsable de relacions internacionals de la central sindical de l'arxipèlag   | Han estat dutes a judici per mostrar una pancarta contra la reforma laboral a la seu de la patronal Des de la Confederació Sindical Catalana volem fer arribar el nostre suport a les companyes d'Intersindical Canaria que seran jutjades demà a la ciutat de Las Palmas, dimarts 29 de juliol, pel fet d'haver desplegat fa dos anys una pancarta amb la llegenda de "Les dones canàries contra la reforma laboral" a la seu de la Confederació Canària d'Empresaris. Les acció pacífica de protesta va tenir lloc coincidint amb el Dia Internacional de la Dona treballadora. El fiscal sol·licita un any de pressió per a cada un de les militants d'Intersindical Canaria. Des de la CSC exigim el sobreseïment del cas amb la retirada de càrrecs per a Lucy…
Llegir més
CSC / Federacions

Declaració de principis de la Confederació Sindical Catalana

La CSC lluita per eliminar tota situació d’opressió d’uns individus i/o col·lectius sobre d’altres 1. Entenem el sindicalisme com una acció conjunta i organitzada, democràtica, lliure i autònoma, al servei dels treballadors i treballadores per a la defensa dels drets laborals, socioeconòmics i nacionals; dirigida, doncs, a la transformació de l’actual estructura social en una altra més justa, lliure i solidària. 2. Fonamentem la nostra acció sindical en una concepció de la persona com a motor, protagonista i fi de l’acció econòmica i de la vida social. 3. Lluitem per eliminar tota situació d’opressió d’uns individus i/o col·lectius sobre d’altres i per aconseguir una estructura socioeconòmica que permeti el ple desenvolupament de les persones i l’assoliment de respostes adequades a les seves justes necessitats. 4. Propugnem una autèntica democràcia social i econòmica en què els interessos col·lectius estiguin per damunt de qualsevol minoria privilegiada i en la qual els treballadors i treballadores tinguin una major participació en les decisions socioeconòmiques, tant a nivell d’empresa com a nivell general. Considerem el sindicat com un instrument de lluita contra els abusos de poder i la vaga com una de les armes necessàries. 5. Entenem la llibertat d’associació com la possibilitat jurídica i…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

Naomi Klein: “el desmesurat consum capitalista ens està matant”

Naomi Klein s'adreça a les persones participants d'una protesta contra el sistema capitalista a Wall Street (Nova York, EUA) La contaminació no es resol amb què la gent compri coses "verdes" sinó coneixent com podem detenir el capitalisme A més d'una autora i analista de reconegut prestigi, Naomi Klein és sobretot una reportera. En una entrevista concedida a Alternet, l'autora es va referir a les recerques que ha realitzat durant els últims anys respecte als Big Green, les organitzacions ecologistes que formen part del problema que desitgen evitar, i l'informe del qual serà donat a conèixer - en forma de pel·lícula i de llibre - al llarg del 2014. Per Klein, es va tractar d'una “progressió natural” el fet de passar d'escriure sobre el capitalisme del desastre en "La doctrina del xoc" a escriure sobre el canvi climàtic: “hem globalitzat completament un insostenible model econòmic d'hiperconsumisme. Ara es dissemina reeixidament pel món i ens està matant.” I és que segons Klein, els grups que haurien de servir com un contrapès a l'abús corporatiu i a la ceguesa governamental en assumptes sobre el medi ambient estan reproduint les mateixes pràctiques elitistes dels grups de poder. A més, no sembla que després…
Llegir més
Internacional

Mirades sobre l’etern conflicte

La deliciosa fotografia de l’artista israelià Amir Schiby en solidaritat amb els 4 nens palestins assassinats per l’exèrcit israelià. L’artista va difondre la foto a través d’una ONG israeliana compromesa amb la pau ‘Jewish Voice for Peace’                             Article de Jordi Armadans Darrerament em passa força: més que parlar sobre un conflicte en si mateix, tinc la sensació que cal parlar de les mirades sobre el conflicte. A vegades, veus mirades molt esbiaixades. Això és preocupant en si mateix però, sobretot, ho és perquè les mirades sobre un conflicte condicionen l’espai i les opcions de la seva resolució. Quan diem que no podem fer res per solucionar un conflicte ens equivoquem: la mirada que ens en creem i que inevitablement projectem, sumada a moltes altres mirades, té impacte en la seva possible resolució. En molts conflictes, la majoria de gent no hi diu res, perquè no en sap res o perquè no li interessa gens. En el que ens ocupa, no diria que la gent n’estigui més informada, però en tot cas n’opina molt més. A vegades, potser amb més passió que bon diagnòstic. També és cert…
Llegir més
Economia

Les pensions públiques, víctimes de l’austericidi

La reforma del PPaposta per un sistema de pensions ‘minvants’ en la mesura en què la seva quantia es redueix automàticament a mesura que s'eleva l'esperança de vida. Per Antonio González, economista, i Borja Suárez, membres d'Economistas Frente a la Crisis. L'Actualització del Programa d'Estabilitat 2014-2017 que el Govern va remetre a Brussel·les fa poques setmanes quantifica la retallada soferta pel sistema públic de pensions després de la reforma de 2013. Cal lamentar que aquesta estimació no fos recollida en la memòria econòmica que acompanyava l'avantprojecte de la posterior Llei 23/2013, reguladora del factor de sostenibilitat i del nou mecanisme de revaloració de les pensions; ni tampoc en l'informe elaborat pel comitè d'experts que va servir de base per a aquesta regulació normativa. Sembla lògic pensar que un canvi de tanta envergadura –“de gran importància”, diu el mateix Govern– hauria d'haver portat amb si una transparència equivalent. Aquesta és una primera crítica a la qual s'afegeix que aquestes modificacions tan rellevants anessin imposades unilateralment per la majoria absoluta del Partit Popular sense diàleg ni suport de la resta de forces polítiques i interlocutors socials. Però, sent greu tot l'anterior, el veritablement preocupant són les dades que reflecteixen l'enorme impacte d'aquesta…
Llegir més
Països Catalans / Llengua

Es presenta la “Xarxa Referèndum 9N” amb la participació de la CSC

Acte de presentació de la xarxa, que comptà amb la presència de Nèstor Sastre, membre del Secretariat nacional de la CSC. La "Xarxa Referèndum 9N" es presentà ahir, dijous 24 de juliol, amb la lectura d'un manifest davant del Parlament de Catalunya, en què es declara el compromís de les entitats signants amb la consulta del pròxim 9 de novembre com a única via possible per a Catalunya. La Confederació Sindical Catalana (CSC) i una trentena més d'entitats partidàries del dret a l'autodeterminació s'han adherit a la xarxa. Per als agents signants, "l'única manera de fer avançar el procés és preguntar a la població de forma clara, ja que cap alternativa podria substituir la força vinculant d'una consulta". Les entitats han publicat un manifest en què es defensa la necessitat de celebrar el referèndum i. al mateix temps, aglutinar esforços per defensar el 9N davant l'oposició de "les forces immobilistes" de l'estat espanyol. Així mateix el manifest recull la necessitat d'evitar qualsevol "via de dilació injustificada". Des de la CSC – membre del Pacte Nacional pel Dret a Decidir, i central sindical que no només demana la celebració del referèndum sinó que també aposta pel "doble Sí"- es comparteix que…
Llegir més
CSC / Federacions

Mor el nostre company Edu Anselmo

Fins a sempre, Edu, mai no t'oblidarem! Des de la Confederació Sindical Catalana volem expressar el nostre dolor i consternació davant la mort del company Edu Anselmo, integrant de la Secció sindical del Grup Banc Sabadell. Expressem el nostre condol a la seva família i persones més properes, així com als companys/es de la Secció sindical i al conjunt de la CSC. Fins a sempre, Edu, mai no t'oblidarem! "Distant com ets, i ja irrecuperable, no deixaràs d'acompanyar-me sempre". Miquel Martí i Pol
Llegir més
CSC / Federacions

La CSC guanya les eleccions parcials a Wolters Kluwer (WKE)

La CSC torna a guanyar la totalitat dels delegats a escollir a la multinacional WKE La Confederació Sindical Catalana (CSC) ha guanyat les eleccions sindicals parcials celebrades avui a Wolters Kluwer (WKE), obtenint-ne la totalitat dels 3 delegats/des que s'escollien. La CSC ja guanyà amb anterioritat la totalitat dels 13 delegats que integren el comitè d'empresa. El fet que la CSC hagi obtingut el total de la representació sindical comporta, altre cop, l'hegemonia d'un sindicat d'estricta obediència catalana a la multinacional.  Wolters Kluwer, especialitzada en la publicació de documentació formativa i programari de consulta, assessorament i gestió en els àmbits jurídic, assessoria, fiscalitat i educació, compta amb una plantilla de 300 persones. Destaca la publicació “La Ley” i programari per a càlcul de quitances, nòmines entre molts d'altres productes. Des de la CSC volem felicitar els i les companyes de WKE pels excel·lents resultats obtinguts i refermar el nostre compromís amb la defensa dels drets del conjunt de la plantilla.  
Llegir més