Tag archives for delegats/des - Page 2

Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La CSC dobla representació i esdevé segona força a l’ICS Àmbit d’Atenció Primària de la ciutat de Barcelona

La CSC segueix una tendència a l'alça en els processos electorals. A les eleccions sindicals de l'Institut Català de la Salut Àmbit d'Atenció Primària de la ciutat de Barcelona, celebrades el passat dimecres, 25 de març, la Intersindical-CSC doblà el nombre de vots respecte dels anteriors comicis electorals aconseguint 6 delegats/des de la Junta de Personal. Aquests resultats situen la CSC amb un 21% de representació i la confirmen com a segona força sindical a l'Àmbit d'Atenció Primària de la ciutat de Barcelona. L'escrutini final, estableix la composició de la Junta de personal de la manera següent: Metges de Catalunya: 7 delegats/des Intersindical-CSC: 6 delegats/des CCOO: 5 delegats/des Catac: 4 delegats/des UGT: delegats/des SATSE: 3 delegats/des Els resultats obtinguts en aquests comicis electorals confirmen la tendència a l'alça del sindicat català.
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Eleccions sindicals ICS 2015: les nostres propostes

A l'ICS Atenció Primària de Barcelona, vota'ns! Condicions laborals i servei sanitari de qualitat: dos objectius irrenunciables. Recuperació del poder adquisitiu i totes les condicions de treball perdudes pel personal des de 2010, marcant un termini per a la seva finalització Per una sanitat pública de qualitat Defensarem sense claudicacions una sanitat pública, universal i de qualitat. Treballarem per simplificar i desburocratitzar l'administració de l'Atenció Primària, reduint el nombre d'organismes que intervenen en la seva gestió (Conselleria, CatSalut, ICS, consorcis sanitaris…), eliminant el desgavell de càrrecs de confiança que, massa sovint, fan més nosa que servei. Transparència en la gestió i rendiment de comptes com a norma. Adaptació de la sanitat a les noves necessitats de la població Adequar les característiques dels llocs de treball a les noves demandes assistencials i a les necessitats d'especialització que comporten determinades funcions, redefinint les categories ja existents.   Normalització de la selecció i provisió dels llocs de treball Establir una periodicitat rigorosa en les convocatòries dels processos de selecció. Promoure l'Oferta Pública de totes les places vacants. Establir convocatòries específiques de promoció interna per als grups E i D amb reconversió de places.   Racionalització del treball Promoció de la jornada setmanal de…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Manifest electoral de la CSC – Eleccions sindicals ICS / Àmbit Atenció Primària Barcelona

El pròxim 25 de març, vota independència sindical, vota independència Intersindical-CSC, el sindicat català, la teva força! Manifest electoral Institut Català de la Salut, Àmbit d'atenció primària de Barcelona   -   Eleccions sindicals 2015 Condicions laborals i servei sanitari de qualitat: dos objectius irrenunciables Els propers quatre anys requereixen solidesa de plantejaments, dedicació, seriositat capacitat de negociació,  objectivitat i ser solidaris amb tots els col·lectius i respectuosos amb tots els temes. Malgrat estar cada cop més en una situació de dificultat i d’incertesa cal continuar endavant, aglutinar preocupacions, interessos, esforços. I més en el context socioeconòmic en què ens trobem immersos. Estem convençuts que junts i actius podem millorar les coses. Contra les retallades, vinguin d’on vinguin, ja s’ha tocat os i s’està posant en greu situació la sanitat pública. Prou retallades millor gestió. Volem un Estat propi, net i lliure de corrupció, amb uns serveis públics de qualitat, que siguin garantia de cohesió i de progrés social. Entenem el sindicalisme com una eina de defensa dels drets de tots els treballadors/es. Som especialment sensibles amb aquells companys i companyes que es troben en una situació d’incertesa laboral i aquells grups professionals que tenen menys capacitat de defensa i de ser…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La CSC entra a Gescobro amb 4 nous delegats

La CSC segueix una tendència a l'alça en els processos electorals. A les eleccions sindicals celebrades a les oficines centrals de Gescobro (Barcelona Ciutat) el passat 26 de febrer, la Intersindical-CSC obtingué representació per primer cop, 4 dels 9 membres que integren el comitè d'empresa. Al centre de treball de BCN-Zona Franca hi treballen prop de 200 persones. La irrupció de la Intersindical-CSC en aquesta empresa de l'àmbit financer confirma la tendència al creixement en representativitat de la central sindical catalana.
Llegir més
CSC / Federacions

La CSC dobla representació a Juntes de Personal Funcionari dels serveis centrals de la Generalitat de Catalunya

El compromís amb el país i amb la classe treballadora defineix l'acció sindical de la CSC Important augment del suport que fa doblar la representació A les eleccions sindicals celebrades el passat dijous, 26 de febrer, la Intersindical-CSC augmentà el seu nombre de vots en un 82% a Serveis Centrals de la Generalitat de Catalunya, passant així de 2 a 4 representants electes. La Intersindical-CSC va ser la força més votada a les meses electorals d'Interior, Joventut i Immigració. Independència sindical per la independència nacional Com ja succeí a les eleccions sindicals del Grup Banc Sabadell, la Federació d'Administracions Públiques de la CSC optà per un missatge nítidament independentista a la propaganda de campanya i compromisos electorals. Així mateix, s'emfatitzà la lluita contra les retallades promogudes pels governs estatal i autonòmic.
Llegir més
CSC / Federacions

La CSC obté 23 delegats a les eleccions de Banca amb una campanya nítidament independentista

La campanya de la CSC ha estat marcada per una forta reivindicació independentista Al Banc Sabadell el sindicat català obté 20 delegats/des | Al BBVA "mesa provincial" de Barcelona s'aconsegueixen 3 delegats | La CSC, consolida la seva representació al sector bancari a Catalunya amb un 5'7% tot i concórrer a només dues entitats | La campanya electoral de la CSC, en clau nítidament independentista, destaca per insòlita en l'àmbit bancari i el sindical en general. A les eleccions sindicals de banca, celebrades el passat dimecres 11 de febrer, la CSC obtingué 23 delegats i delegades sindicals, consolidant la seva representació al sector. un element destacable, per insòlit al món sindical, ha estat la campanya nítidament independentista que s'ha dut a terme tot situant el dret a la sobirania del poble català com a element destacat del programa electoral Banc Sabadell Al Grup Banc Sabadell s'obtingué un total de 20 representants sindicals amb un increment del 25% dels vots respecte de les eleccions anteriors. La CSC incrementa en 2 el nombre de delegats i obté, així, representació a totes les demarcacions territorials de Catalunya malgrat l'augment del cens en persones provinents de l'absorció de Caixa Penedès. Els excel·lents resultats són…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La CSC entra al comitè d’empresa de la càrnia Argal

Els nostres companys/es a Argal han dut a terme una campanya ben planificada i desenvolupada per arribar a tota la plantilla. Foto: Secció sindical CSC a Argal La Confederació Sindical Catalana (CSC) ha obtingut 1 representant al Comitè d'empresa de la càrnia Argal a Miralcamp en les primeres eleccions que s'hi presentava   |   La CSC queda a tan sols 4 vots d'obtenir un segon delegat en unes eleccions portament polaritzades amb la participació de cinc sindicats diferents. La Confederació Sindical Catalana (CSC) ha obtingut 1 representant a les eleccions celebrades ahir, dilluns 3 de novembre, a la càrnia Argal ubicada a Miralcamp (Pla d'Urgell) que compta amb una plantilla de 300 persones. La CSC -que hi concorria per primer cop a unes eleccions a l'empresa- ha quedat tan sols a 4 de vots d'obtenir un segon representant al comitè tot la dispersió del vot que suposava la participació de fins a 5 organitzacions sindicals al procés electoral. La correlació de forcés després de les eleccions és la següent: CTI - 3 delegats; UGT - 2 delegats; CCOO - 2 delegats; CSC - 1 delegat; USO - 1 delegat La nostra Secció sindical ha obtingut uns excel·lents resultats i ha sabut…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La Secció sindical de la CSC al Banc Sabadell denuncia alarmant empitjorament de les condicions laborals a l’entitat

La Secció sindical de la CSC al Banc Sabadell compta amb 700 afiliats/des En un contundent comunicat tramés a la direcció de l'entitat i al conjunt de la plantilla, la Secció sindical de la CSC al Grup Banc Sabadell denuncia que "la manca extrema de personal està arribant a límits insostenibles". Així mateix constata altres factors que han empitjorat de manera alarmant les condicions laborals: manca de personal, subocupació de les oficines, perllongaments de jornada irregulars, etc. Reproduïm íntegre el comunicat: Els empleats de Banc Sabadell estem vivint una situació alarmant. La manca extrema de personal està arribant a límits insostenibles. Estem constatant autèntiques barbaritats, com ara oficines amb tan sols 1 empleat fent totes les tasques sense poder anar ni a esmorzar. Les absències d'empleats, en moltes ocasions, no s'estan cobrint ni amb ETTs, agreujant encara mes la situació. Això suposa una càrrega de treball tan gran que mai  arribes a fer net tot i treballant hores i hores. El perllongament de jornada és un frau a la Seguretat Social , a la teva butxaca i a la teva salut. Malgrat que siguis tècnic o cobris voluntari no tens cap obligació de fer més hores de les que marca…
Llegir més
CSC / Federacions

Entrevista a Carles Sastre: “Las pensiones podrían no quedar garantizadas con la independencia pero con el sistema español no lo están”

  Carles Sastre, Secretari general de la CSC Foto: Guillem Sans La revista digital La Rambla va entrevistar el nostre company Carles Sastre, Secretari general de la CSC. Excepcionalment, us n'oferim la reproducció literal de l'article original, redactat en llengua espanyola. “Las pensiones podrían no quedar garantizadas con la independencia pero con el sistema español no lo están” Text:Carles Batalla Fotos: Guillem Sans Carles Sastre es el secretario general de la Intersindical CSC (Confederación Sindical Catalana), que ha iniciado una campaña para conseguir que los comités de empresa y juntas de personal de empresas relevantes de distintos sectores se manifiesten favorables a la celebración de la consulta del 9-N.  ¿Cómo surgió la idea de hacer esta campaña? Básicamente obedece a dos cuestiones: en primer lugar, seguir la línea de lo que se había hecho con los ayuntamientos, de hecho el texto enviado es uno consensuado en el ayuntamiento de Sabadell donde no hay ninguna coalición independentista, por eso lo hicimos neutro en el sentido del derecho a decidir, y por otro lado el intento de llevar este debate a nivel de comités de empresa, a nivel de calle. Es un debate abierto pero a nivel de empresa todavía hay reticencias,…
Llegir més
CSC / Federacions

Els comitès d’empresa del Sincrotró Alba i de la Universitat Oberta de Catalunya aproven una moció a favor de la consulta del 9N presentada per la CSC

La CSC està desenvolupant una campanya als centres de treball per enfortir el procés democràtic català. La campanya de recollida de suports a la consulta del 9N que està duent a terme la Confederació Sindical Catalana (CSC) als comitès d’empresa comença a rebre les seves primeres adhesions. El Comitè d’empresa del Sincrotró Alba –al qual la CSC és la força majoritària- ha aprovat per unanimitat la moció presentada a favor de la realització de la consulta democràtica del pròxim 9N. El Sincrotró Alba, situat a Cerdanyola del Vallès, és el primer laboratori de llum de sincrotró que es construeix al sud-oest d'Europa Així mateix, el Comitè d’empresa de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) –amb presència majoritària de la CSC- també ha aprovat la moció presentada pel sindicat català tot posicionant-se clarament a favor de l’exercici democràtic del poble català a decidir el seu futur polític.  
Llegir més