Tag archives for Banc Sabadell

Acció Social / Igualtat / Mobilització

Mor Dani Bas, antic Secretari general de la Secció sindical de la Intersindical-CSC al Banc Sabadell

Dani Bas, fins sempre company! Ha mort el nostre company i amic Dani Bas, que va ser un dels fundadors de la Secció sindical de la Intersindical-CSC al Banc Sabadell i exercí el càrrec de Secretari general de la mateixa. En Dani es trobava en situació de prejubilació i ha mort a causa d’una greu malaltia. Des de la Intersindical-CSC volem expressar el nostre condol i suport a la família i persones properes així com compartir el dolor que sentim el conjunt de l'organització i , especialment, els seus companys de la Secció sindical del Banc Sabadell. Fins sempre Dani, mai t’oblidarem! Visca la terra!
Llegir més
CSC / Federacions

Banc Sabadell ha decidit aplicar l’Article 44 de l’Estatut dels Treballadors a 485 empleats del Banc traspassant-los a BSOS

Farem costat als treballadors afectats, des de tots els àmbits. El Banc Sabadell ha decidit aplicar l’Article 44 de l’Estatut dels Treballadors a 485 empleats del Banc traspassant-los a BSOS i el seu missatge és que “Tot continua igual”. I això, no és veritat. Aquests empleats no treballaran al Banc Sabadell, ho faran per a una altra empresa amb un CIF diferent. Així doncs, que no ens venguin que és el mateix! D’entrada, l’empresa està oferint el manteniment d’unes condicions laborals que, de per si, ja estan contemplades en el propi Article 44, com poden ser l’acompliment de les obligacions salarials, de conveni en vigor i pactades amb l’empresa. Per tant, el Banc no regala res. Només manifesta de paraula uns bons propòsits i la intenció que tot continuï com fins ara. I s’han compromès, també de paraula, a mantenir el control de BSOS posseint sempre un mínim del 75% de les accions d’aquesta societat. Però tots sabem que, a la curta o a la llarga, els destins del Banc i de BSOS no seran paral·lels i, evidentment, tampoc els dels seus respectius treballadors. Des del CSC no creiem que calgui externalitzar treballadors per donar el servei que diuen que…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

VERGONYA! Carta oberta de la Secció sindical de la Intersindical-CSC del Grup Banc Sabadell a la direcció de l’entitat

Des de la Secció sindical de la Intersindical-CSC al Grup Banc de Sabadell, adaptem aquell lema que s'ha usat per cohesionar la societat catalana: VOTA SENSE VERGONYA, VOTA AMB LLIBERTAT!! VERGONYA! Carta oberta de la Secció sindical de la Intersindical-CSC del Grup Banc Sabadell a la direcció de l'entitat Des de la Secció sindical de la Intersindical-CSC al Grup Banc de Sabadell instem la Direcció del Grup Banc Sabadell a desvincular-se immediatament de la declaració institucional de l'AEB i la CECA. La Asociación Española de Banca, CECA i la direcció del Banc Sabadell ens han deixat, altre cop, als treballadors/des de l'entitat amb el cul a l'aire. Sentim VERGONYA de la declaració institucional que va fer la patronal; al nostre lloc de feina ens estan fent passar VERGONYA; davant els nostres clients sentim VERGONYA! Vàrem sentir VERGONYA quan se'ns culpabilitzava a la plantilla -que som davant el públic- per les quants de nosaltres, però, aprovàvem els riscos dels promotors? VERGONYA! Vàrem sentir VERGONYA per les preferents; havíem de donar la cara davant els ciutadans com si nosaltres les haguéssim inventat i promocionat. D'altres s'enriquien obscenament amb una pràctica de VERGONYA. Com a treballadors hem passat VERGONYA en veure com hi…
Llegir més
CSC / Federacions

Banc Sabadell Oficina 901: guanyem el judici defensant els drets dels treballadors

La Intersindical-CSC ha guanyat als tribunals la seva reclamació per aconseguir que els treballadors de l'oficina 901 -més de 500 persones- estiguin legalment representades. Comunicat de la Secció sindical de la CSC al Grup Banc Sabadell Les eleccions a la 901 es repetiran en ser reconegudes judicialment les nostres reclamacions i la denúncia de la pèrdua de representació dels empleats/des: de 17 representants dels treballadors de la 901 només se n’escolliren 13, perdent-se així 4 delegats sindicals, 4 dels vostres representants. Per què l’empresa va acceptar, en primera instància, unes reclamacions de cens que eren contràries als interessos dels treballadors? Per què l’empresa va dotar d’atribucions que no són recollides per llei a un òrgan consultiu, com és la Mesa electoral central, per a retallar un cens? Per què l’empresa va secundar davant un jutge els nostres arguments quan anteriorment havia permès la subrepresentació de la plantilla tot al·legant que les nostres al·legacions les vàrem fer “fora de termini”? Aspecte aquest que, també, va ser tombat pel jutge. Quin interès té l’empresa en què la plantilla no tingui la representació sindical que li correspon? Les nostres accions legals han estat motivades per la defensa dels drets dels treballadors a ser…
Llegir més
CSC / Federacions

La CSC obté 23 delegats a les eleccions de Banca amb una campanya nítidament independentista

La campanya de la CSC ha estat marcada per una forta reivindicació independentista Al Banc Sabadell el sindicat català obté 20 delegats/des | Al BBVA "mesa provincial" de Barcelona s'aconsegueixen 3 delegats | La CSC, consolida la seva representació al sector bancari a Catalunya amb un 5'7% tot i concórrer a només dues entitats | La campanya electoral de la CSC, en clau nítidament independentista, destaca per insòlita en l'àmbit bancari i el sindical en general. A les eleccions sindicals de banca, celebrades el passat dimecres 11 de febrer, la CSC obtingué 23 delegats i delegades sindicals, consolidant la seva representació al sector. un element destacable, per insòlit al món sindical, ha estat la campanya nítidament independentista que s'ha dut a terme tot situant el dret a la sobirania del poble català com a element destacat del programa electoral Banc Sabadell Al Grup Banc Sabadell s'obtingué un total de 20 representants sindicals amb un increment del 25% dels vots respecte de les eleccions anteriors. La CSC incrementa en 2 el nombre de delegats i obté, així, representació a totes les demarcacions territorials de Catalunya malgrat l'augment del cens en persones provinents de l'absorció de Caixa Penedès. Els excel·lents resultats són…
Llegir més
CSC / Federacions

Aquí treballem, aquí decidim! – Manifest electoral de la CSC al Grup Banc Sabadell

La Secció sindical de la CSC al Banc Sabadell aposta desacomplexadament per dur el sobiranisme al camp de les eleccions sindicals Secció sinidical de la CSC al Grup Banc Sabadell La CSC som un sindicat estrictament català, reconegut internacionalment, sense cap mena d'obediència a organitzacions estatals. Tots hem de tenir clar que treballem a Catalunya i és des d'aquí on, d’una banda, hem de decidir tot allò que ens afecta com a persones i, de l’altra, incidir sobre tots els àmbits polítics, socials i, sobretot, laborals perquè l'escanyament que pateix el nostre país afecta el conjunt de la societat, especialment, el futur dels nostres joves. Des de la CSC apostem fermament per la construcció d'un Estat català centrat en la defensa dels interessos de la immensa majoria dels treballadors i les treballadores. Considerem imprescindible que la sobirania comenci des dels centres de treball, tot enfortint l'opció catalana i de classe que representem. Al Banc Sabadell, a Catalunya, som una plantilla de més de 6000 empleats i empleades que estem vivint tot aquest procés. No podem ser-ne aliens ni deixar de tenir l’opció de ser representats per un sindicat estrictament català, que lluiti pels nostres interessos com a ciutadans i com…
Llegir més
CSC / Federacions

Eleccions sindicals Banc Sabadell 2015: vot per correu

Foto: estoc CSC El proper dia 11 de febrer es faran les eleccions dels representants dels treballadors al nostre sector. Si per qualsevol motiu voleu votar i no esteu presents el dia de les eleccions en el vostre lloc de treball per vacances o qualsevol altre motiu, us oferim la possibilitat de poder-ho fer mitjançant el vot per correu. En aquest cas només cal que ens ho feu saber adreçant-vos a nosaltres mitjançant aquest formulari i ens posarem en contacte amb vosaltres per dir-vos la manera de fer-ho. En el cas que volguéssiu fer la votació de manera presencial i anar a la vostra oficina o a qualsevol altra, també us podem indicar l’horari de les urnes durant el temps de la votació per cada centre de treball, i el procediment a seguir.  
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La Secció sindical de la CSC al Banc Sabadell denuncia alarmant empitjorament de les condicions laborals a l’entitat

La Secció sindical de la CSC al Banc Sabadell compta amb 700 afiliats/des En un contundent comunicat tramés a la direcció de l'entitat i al conjunt de la plantilla, la Secció sindical de la CSC al Grup Banc Sabadell denuncia que "la manca extrema de personal està arribant a límits insostenibles". Així mateix constata altres factors que han empitjorat de manera alarmant les condicions laborals: manca de personal, subocupació de les oficines, perllongaments de jornada irregulars, etc. Reproduïm íntegre el comunicat: Els empleats de Banc Sabadell estem vivint una situació alarmant. La manca extrema de personal està arribant a límits insostenibles. Estem constatant autèntiques barbaritats, com ara oficines amb tan sols 1 empleat fent totes les tasques sense poder anar ni a esmorzar. Les absències d'empleats, en moltes ocasions, no s'estan cobrint ni amb ETTs, agreujant encara mes la situació. Això suposa una càrrega de treball tan gran que mai  arribes a fer net tot i treballant hores i hores. El perllongament de jornada és un frau a la Seguretat Social , a la teva butxaca i a la teva salut. Malgrat que siguis tècnic o cobris voluntari no tens cap obligació de fer més hores de les que marca…
Llegir més
CSC / Federacions

El Banc Sabadell accepta incorporar clàusula de retorn als treballadors externalitzats cap a Lindorff

La Secció sindical de la CSC al Grup Banc Sabadell és la segona força en nombre de vots a Catalunya Les negociacions entre la Confederació Sindical Catalana (CSC) i la resta de sindicats d'una banda, i el Grup Banc Sabadell de l'altra, sobre la venda de la “Unitat de Gestió i Recobrament” de deutes impagats a Lindorff, han donat com a fruit la incorporació la clàusula de retorn que s’aplicaria a partir d’un any des de la baixa de l’empleat/da a Banc Sabadell. La proposta consisteix en el fet que el treballador podrà escollir entre el seu retorn garantit al Banc Sabadell mantenint les condicions econòmiques que tenia abans del seu traspàs a Lindorff i generant antiguitat a banca durant aquest any, o bé continuar treballant a Lindorff cobrant una prima, encara per determinar, que el Banc Sabadell pagaria a aquells empleats que fossin baixa definitiva a l'entitat. La Secció sindical de la CSC al Grup Banc Sabadell espera rebre la proposta definitiva del banc per escrit els pròxims dies. D'altra banda, i a fi d’evitar les sancions als empleats per l’incompliment de la normativa que impedeix operar amb comptes vinculats al mateix empleat, la Secció sindical de la CSC…
Llegir més
CSC / Federacions

Mor el nostre company Edu Anselmo

Fins a sempre, Edu, mai no t'oblidarem! Des de la Confederació Sindical Catalana volem expressar el nostre dolor i consternació davant la mort del company Edu Anselmo, integrant de la Secció sindical del Grup Banc Sabadell. Expressem el nostre condol a la seva família i persones més properes, així com als companys/es de la Secció sindical i al conjunt de la CSC. Fins a sempre, Edu, mai no t'oblidarem! "Distant com ets, i ja irrecuperable, no deixaràs d'acompanyar-me sempre". Miquel Martí i Pol
Llegir més
12