Sis mesos de negociació Govern central i agents socials acorden la reforma de la Seguretat Social
NOVETAT · Augmentar els anys cotitzats per tenir dret a pensió i l'accés de les parelles de fet a les prestacions de viudetat, principals canvis
LA MONCLOA · El document es podria firmar la setmana que ve

B. Badrinas

L' allargament del període de cotització per tenir dret a una pensió, incentius per prolongar la vida laboral, canvis en les pensions de viudetat, que incorporen les parelles de fet i un enduriment de la jubilació parcial són les mesures més destacades que conté la reforma de la Seguretat Social. El govern central i els agents socials -els sindicats CCOO i UGT i la patronal CEOE- tenen previst ratificar l'acord en una signatura solemne que tindrà lloc la setmana que ve al palau de la Moncloa. Els experts consultats per l'AVUI asseguren que aquesta nova reforma ajusta i millora una sèrie de punts ja pactats en els acords del 2001. La gran reforma del sistema, per tant, haurà d'esperar per a més endavant. A falta del redactat definitiu, les principals novetats són les següents:

Mínim 15 anys de cotització

Els treballadors hauran de cotitzar més temps per tenir dret a una pensió de l'Estat. Si fins ara el mínim era de 4.700 dies (12,9 anys), amb la reforma s'eleva a 5.475 dies (15 anys), ja que les pagues extraordinàries deixen de comptabilitzar com a període de cotització. L'augment s'aplicarà progressivament i al llarg del propers cinc anys.

Allargament de la vida laboral

El govern central ha buscat endarrerir la jubilació amb incentius per prolongar la vida laboral. La jubilació després dels 66 anys millorarà la pensió un dos per cent per cada any transcorregut i en cas de tenir 40 anys de cotització el percentatge de millora serà del tres per cent. La quantitat màxima d'una pensió s'eleva dels 2.232,5 euros mensuals a 2.897 euros.

Pensions de viudetat

Les reformes realitzades en aquesta prestació van encaminades a aprofundir en la renda que efectivament contribueix al sosteniment dels familiars. Per aquest motiu, s'encarregarà un estudi per avaluar una reforma a mig termini que afectarà els nascuts a partir de l'1 de gener de 1967. La idea és que aquells vidus amb ingressos addicionals vegin limitada la quantitat que reben per aquesta prestació. D'altra banda, els matrimonis on es produeix una defunció per malaltia, es requereix un període de convivència de dos anys -evita unions arreglades- o tenir fills en comú. La principal novetat en aquesta prestació, no obstant, és la incorporació de les parelles de fet, encara que en condicions més estrictes que les unions tradicionals. Així, hauran d'acreditar un període de convivència llarg -quedarà definit més endavant- i una dependència econòmica de més del 50% dels ingressos del difunt en el cas d'haver-hi fills en comú i del 75% quan no n'hi hagin. Finalment, i en el cas d'un divorciat, l'última parella retindrà el 50% de la prestació i no la quantitat proporcional com fins ara.

Incapacitat temporal

Els treballadors amb una incapacitat temporal que vegin extingir-se el seu contracte laboral no veuran consumida la prestació per desocupació fins a obtenir l'alta mèdica.

Jubilació parcial més estricta

El gran nombre d'altes per jubilació parcial -permet treballar entre el 15% i el 85% de la jornada i cobrir la resta amb la pensió- ha portat el govern central a endurir els requisits per acollir-s'hi. En línies generals, el treballador haurà de tenir una antiguitat de sis anys a l'empresa i un mínim de trenta anys de cotització. S'elevarà fins als 61 anys l'edat per acollir-se a la jubilació parcial, encara que de forma progressiva al llarg dels propers set anys.

Integrar les pensions agràries

A partir de l'1 de gener del 2009, el règim especial agrari de la Seguretat Social (REASS) passa a integrar-se progressivament -amb un període de 15 a 20 anys, perquè les empreses vagin incrementant les cotitzacions dels treballadors- al règim general de la Seguretat Social.

Prejubilats

La cotització a la Seguretat Social durant la percepció d'un subsidi de desocupació per a més grans de 52 anys s'augmentarà fins al 125% del salari mínim -actualment és el 100%- per millorar la pensió de jubilació. Finalment, es realitzaran les modificacions legals per qualificar com a involuntària qualsevol extinció laboral produïda per un expedient de regulació i, així, no dificultar l'accés a la jubilació anticipada.