Recordeu que segons l’article 79 del conveni aquest any 2010 podeu demanar el premi de fidelitat o permanència a l’empresa. Per tenir dret a l’esmentat premi cal reunir dues condicions: haver complert un mínim de 55 anys d’edat i tenir un mínim de 15 anys de servei.



Article 79
Premi de fidelitat o permanència

Els treballadors tindran dret a un premi de fidelitat o permanència a partir del moment en que tinguin un mínim de 15 anys de servei a l’empresa i hagin complert un mínim de 55 anys d’edat Quan el treballador compleixi aquests dos requisits podrà, en el moment que ell decideixi, sol•licitar l’esmentat premi en un sol pagament.
L’import del premi serà de tres mensualitats extraordinàries pels primers 15 anys de servei i una mensualitat més, d’igual import, per cada 5 anys vençuts que excedeixin dels 15 primers en el moment de fer la petició de cobrament. En cap cas es meritaran parts proporcionals.
L’import d’aquestes mensualitats extraordinàries que composen el premi serà el que correspongui en el moment de la seva sol•licitud i s’abonarà a la nòmina del mes segûent a la seva sol•licitud, excepte en aquells casos en que s’extingeixi la relació laboral amb l’empresa, que s’abonarà en el moment en que es produeixi l’esmentada extinció, sense tenir en compte,en aquest cas, el calendari que a continuació s’estableix.
Podran sol•licitar el pagament el 2010 , els treballadors que havent adquirit el dret, tinguin 55 anys o més.
En el supòsit que el treballador sol•liciti l’esmentat premi mentre està en jubilació parcial, l’import del premi serà el que li correspondria d’estar prestant els seus serveis a l’empresa sense tenir en compte la reducció de jornada motivada per la jubilació parcial