Author Archives: @csc - Page 52

Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La CSC renova la totalitat dels 9 delegats/des del comitè d’empresa de Brugarolas SA

La candidatura de la CSC revalida la totalitat dels 9 delegats/des del comitè d'empresa de Bruguerolas SA La Confederació Sindical Catalana (CSC) aconsegueix renovar la totalitat del comitè d’empresa - 9 delegats/des sindicals- a l’empresa Brugarolas SA amb ubicació a Rubí i dedicada la producció de greixos i olis per la indústria. Els 130 treballadors/es de l‘empresa han apostat per la candidatura encapçalada pel company Joan Antoni Martos el qual, després de 8 anys, continua representant els interessos del conjunt de la plantilla.  Brugarolas SA és una empresa del Vallès Occidental del sector químic que treballa en greixos i olis d’alta qualitat i que té presència comercial tan a l’Estat espanyol com a nivell mundial. Des de la Confederació Sindical Catalana (CSC) volem felicitar els i les companyes de la secció sindical de Brugarolas SA per l’èxit assolit així com refermar el nostre suport a la defensa dels interessos del conjunt de la plantilla.
Llegir més
Països Catalans / Llengua

14 d’abril de 1931: proclamació de la República Catalana

El President Macià s'adreça a la població. Des de la Confederació Sindical Catalana volem commemorar aquesta data històrica amb el convenciment que som al camí de la proclamació d'una República Catalana de caràcter social i radicalment democràtica, que esdevingui una eina per a les classes populars del país, Desitgem, també, assolir la plena territorialitat del país des de l'estricte respecte als diversos ritmes nacionals, però amb l'irreductible convenciment que la nostra nació són els Països Catalans. Catalans : Interpretant el sentiment i els anhels del poble que ens acaba de donar el seu sufragi, proclamo la República Catalana com Estat integrant de la Federació ibèrica. D'acord amb el President de la República federal espanyola senyor Nicet Alcalá Zamora, amb el qual hem ratificat els acords presos en el pacte de Sant Sebastià, em faig càrrec provisionalment de les funcions de President del Govern de Catalunya, esperant que el poble espanyol i el català expressaran quina és en aquests moments llur voluntat. En fer aquesta proclamació, amb el cor obert a totes les esperances, ens conjurem i demanem a tots els ciutadans de Catalunya que es conjurin amb nosaltres per a fer-la prevaler pels mitjans que siguin, encara que calgués arribar…
Llegir més
Economia

La cotització dels pagaments en espècie s’acarnissa en els sous mitjans i baixos

Font: L'existència d'un límit màxim de cotització fa que la nova mesura que grava els pagaments en espècie incideixi més en els treballadors de sous mitjans i baixos que en els de salaris més alts. Això es deu al fet que a partir del límit de euros bruts de sou a l'any, qualsevol retribució addicional no deriva en increments de la quota. Així, davant d'una retribució en espècie del mateix import -per exemple, uns xecs restaurant- un treballador amb un salari inferior a euros bruts cotitzarà íntegrament per la percepció, mentre que un treballador amb un sou que sobrepassi aquesta quantitat no meritarà pagaments addicionals en seva cotització, perquè ja contribueix amb el límit màxim. El Real Decreto de mesures "per afavorir la contractació estable i millorar l'ocupabilitat dels treballadors" inclou l'obligatorietat que treballadors i empreses cotitzin a la Seguretat Social pels pagaments en espècie ( xecs guarderia, tiquet restaurant, ajudes al transport, assegurances mèdiques o plans de pensions, entre d'altres). Ara que l'economia espanyola tracta de sortir del túnel i que el mercat de treball comença a donar lleus símptomes de millora, els experts consultats per El Economista incideixen que la nova mesura afectarà principalment als sous mitjans i…
Llegir més
CSC / Federacions

Ens autofelicitem! (article de Carles Sastre, Secretari general de la CSC)

El local de la CSC va ser la seu operativa de Barcelona Decideix Ahir, 10 d'abril, va ser el tercer aniversari de la Consulta sobre la independència celebrada a  Barcelona que tancà el procés de consultes populars iniciat amb la votació d'Arenys de Munt el 13 de setembre del 2009. A la ciutat de Barcelona, contra tot pronòstic va votar un 21,37 del cens és a dir persones. Un gran èxit, sens dubte. No estaria de més recordar que la sala de màquines de la votació de Barcelona Decideix va ser la seu del nostre sindicat, la Confederació Sindical Catalana (CSC). Durant un any i mig vam estar compartint espais i recursos amb l'equip i voluntariat de Barcelona Decideix i, també, assumint costos, moltes hores de feina conjunta, i jornades impossibles, sobretot en el tram final. Es parla molt de societat civil i ja posats m'agradaria recordar que la CSC va ser una de les organitzacions de la dita societat civil que més va aportar al procès de consultes de Barcelona; les coses són com són, la realitat és tossuda i inqüestionable. Altra cosa ben diferent és que es reconegui i, això, només ho han fet honroses excepcions. Ens autofelicitem,…
Llegir més
Països Catalans / Llengua

Somescola.cat anuncia la convocatòria d’una cercavila multitudinària per l’escola catalana el proper 14 de juny

ha presentat la imatge de la cercavila multitudinària “Per un país de tots, decidim escola catalana” del proper 14 de juny. El cartell és obra de l’il·lustrador Joan Turu i destaca l’esperit festiu i reivindicatiu de la convocatòria. La Confederació Sindical catalana (CSC) és membre de des de la seva fundació Ahir, 9 d'abril, la Confederació Sindical catalana (CSC) participà al plenari de -entitat de la qual n'és membre des de la seva fundació- per a començar a planificar la mobilització del proper 14 de juny   |   A la sessió plenària s'acorda fer difusió intensiva de la iniciativa a partir de la propera Diada del 23 d'abril  ha anunciat la convocatòria d’una cercavila multitudinària per l’escola catalana que tindrà lloc al centre de Barcelona el proper 14 de juny a la tarda. Es tracta d'una mobilització que vol aplegar milers de persones de la comunitat educativa i de la resta de la societat civil per convertir-se en un clam històric en defensa de l’escola catalana i del dret a decidir el propi model educatiu. La rua transcorrerà amb un caire festiu, amb la participació de grups de cultura popular i companyies de teatre de carrer. Abans del 14 de juny,…
Llegir més
CSC / Federacions

Administració Generalitat de Catalunya: modificació decret 56/2012 jornada i horaris

  Des de la Federació d'Administracions públiques de la CSC us fem un resum de les modificacions del Decret 56/2012 de jornada i horaris, en vigor des del dia 11 d'abril. Els horaris que figuren s'entenen corresponents a la jornada ordinària de 37,5 h. S'hauran de fer les adaptacions proporcionals corresponents en horaris inferiors o superiors a aquesta. - Horari ordinari (art. 8) Horari de permanència obligatòria: de 9 a 14h. Excepcions: 30 minuts de flexibilitat horària pel personal amb fills menors de 12 anys o familiars a càrrec amb discapacitat fins a 1r grau. Resta de l'horari: es pot recuperar en còmput setmanal de a 19h. Limitacions: hores màximes de treball per dia i obligació d'agafar-se un mínim de 30 minuts de descans en jornades superiors a h. Flexibilitat de fins a 1 hora pel personal que tingui la condició de discapacitat. Resta supeditat a les necessitats del servei i degudament justificat i amb un preavís mínim de 3 dies el cap de la unitat podrà requerir la presència del personal en una franja horària determinada. - Tardes festives (art. 14) Els dies 24 i 31 de desembre i la tarda de Sant Jordi només s'han de mantenir els…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

La síndrome del treballador nocturn

Els símptomes més comuns d’aquesta síndrome son:  astènia física matutina, astènia psíquica, trastorn de l’humor i del caràcter, trastorn del son i trastorns somàtics (cefalea matinal). La causa dels trastorns és un treball fatigant en el torn de nit, acompanyant d’un descans diürn poc reparador. En el treballador nocturn es produeix una desincronització del seu ritme biològic circadià natural. Aquesta desincronització es tradueix en una major predisposició a la fatiga. Una altra causa coadjuvant de fatiga és la distorsió cíclica del son que pateix el treballador nocturn, ja que el son diürn no té les característiques reparadores del son nocturns. Si a tot això li sumen els efectes que la desincronització horària té sobre l’equilibri de la seva vida social i familiar, podem assegurar que els trastorns que pateix el treballador de nit són la conseqüència del triple conflicte biològic, laboral i sociofamiliar al que està sotmès. Aquesta situació el predisposa a la fatiga i pot originar-li cert tipus de trastorns coneguts amb el nom de la síndrome del treballador nocturn. La patologia del treballador nocturn està lligada a la fatiga i les seves manifestacions més importants les podem classificar en tres grups simptomàtics: Trastorns nerviosos relacionats amb la fatiga.…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

La divuitena convocatòria d’STOP PUJADES serà demà dijous dia 10 d’abril.

La Plataforma fa coincidir la protesta amb la Taula Social on, l'ATM es veu obligada a aplicar els acords del Parlament de Catalunya de baixar les tarifes 2014  |  Les mobilitzacions sortiran a les 19h dels barris i universitats i confluiran a les 20h a La Sagrera, estació que s'ocuparà per fer-hi activitats de divulgació, sopar, actuacions musicals i, finalment, una assemblea oberta, per valorar el resultat de la Taula Social i decidir si es manté o no l'ocupació de l'estació. 100 dies després de la primera mobilització, la Plataforma STOP PUJADES convoca la divuitena jornada reivindicativa contra els preus abusius del transport públic al Principat de Catalunya. Aquesta jornada coincidirà amb la celebració de la reunió de la Taula Social del Transport, on s'ha de prendre un acord sobre com s'aplicarà la baixada de tarifes. La Taula Social va ser creada per l'Autoritat del Transport Metropolità arran de les primeres protestes de l'any que, durant el mes de gener van acabar amb una Vaga d'usuàries que va paralitzar les set línies de metro barceloní. Pica damunt la imatge per descarregar el cartell Malgrat que durant aquestes setmanes aquest espai de trobada no ha servit per concretar cap proposta de…
Llegir més
Internacional

La CSC participa al VI Congrés nacional de CIG-Servizos

Intervenció d'Antoni Alarcon, membre de la federació de serveis de la CSC i integrant del Secretariat nacional Video resum del Congrés (veure video) Al Congrés de la Federación de Servizos da CIG celebrat el passat dissabte,  6 d'abril, Paulo Rubido ha estat re escollit Secretari general amb un 98% dels vots   |   El lema del congrés,  "Non a perda de dereitos.  A loita continúa" marcà el to de les diverses intervencions. Dins d'un ambient de consens i alta participació,  175 delegats i delegades de tot Galícia,  es presentaren els informes de gestió, acció sindical i negociació col·lectiva. Així mateix es varen debatre els condicionants que,  actualment,  dificulten l'acció sindical,  tot destacant-ne la darrera reforma laboral i els efectes negatius que ha tingut sobre la negociació col·lectiva,  un torpede a la línia de flotació de les organitzacions sindicals d'arreu. Un altre element destacat del debat va ser la constatació la dificultat de dur a terme una acció sindical de caràcter ofensiu atesa la postura més conservadora dels i les treballadores provocada per la baixa qualitat de la contractació,  la crisi econòmica,  l'atur i l'empitjorament de les condicions de vida de la classe treballadora. Tot i això Rubido manifestà que "l'essència de…
Llegir més
Economia

Assetjament, una altra cara amarga de la crisi

  Font: El Punt Avui  |  Article de Paula Mateu Els experts detecten un augment dels casos de ‘mobbing' els darrers anys vinculats a la por de perdre la feina per l'alta taxa d'atur i l'apoderament dels directius més agressius Que, atesa la situació del mercat laboral, a una persona li resulta complicat trobar una altra feina si és acomiadada o abandona el seu lloc de treball, és un fet. I això provoca en molts treballadors por de perdre el seu lloc. Per altra banda, els darrers anys, els directius més agressius i especialistes a reduir costos i també plantilles han pres més importància en la direcció de moltes empreses privades i públiques. Dos fenòmens associats a la crisi que, segons els experts en la qüestió, són un caldo de cultiu per a l'augment de l'assetjament laboral. Així ho diu, per exemple, el professor de la Universidad de Alcalá de Henares Iñaki Piñuel, que calcula que el nombre de casos ha crescut un 40% en els anys de la crisi. Piñuel defineix l'assetjament laboral com un maltractament continuat que es produeix al lloc de treball i que té com a objectiu truncar la resistència psicològica d'una persona vulnerant la seva…
Llegir més