Archives for 12/06/2018

Economia

Contracte únic, una proposta inacceptable

Article d'opinió de Marc Faustino, assessor laboral i membre de la Intersindical-CSC La proposta de contracte únic, sense indemnització per acomiadament, sense quotes de seguretat social i fons de capitalització individual en mans de la banca privada és una regressió més dels drets de la classe treballadora. La classe treballadora som víctimes de la manca de polítiques públiques (educatives, d'ocupació, etc.) i de la definició d'un model de producció de baix valor i d'ús fraudulent del factor treball. Implantar el model nòrdic de flexiseguretat sense un Estat que ho garanteixi i sense un empresariat seriós que ho apliqui és inviable tant a l'Estat espanyol com a la República Catalana. La Intersindical-CSC defensem una cultura democràtica del treball que reconegui la capacitat de negociació de les condicions de treball dins de les empreses. Un model actiu d'intercanvi d'informació que elimini les imposicions unilaterals de condicions de treball que ataquen la seguretat de fer una feina de qualitat. La classe treballadora està més necessitada de respecte que de menjar. Que la participació democràtica no desaparegui quan entres per la porta de la empresa i que l'acció col·lectiva sigui garantia de drets. El contracte indefinit a jornada completa amb funcions professionals ben definides…
Llegir més
CSC / Federacions

Mobilització ciutadana

Article d'opinió de Carles Sastre, Secretari general de la Intersindical-CSC publicat a L'econòmic El 25 d’abril es va celebrar el judici per la demanda interposada per la patronal Foment Nacional del Treball contra la Intersindical-CSC per la convocatòria de la vaga general del 8 de novembre de l’any passat. Cal recordar també que, just el dia 7 de novembre, ja hi va haver una vista per una petició de mesures cautelars, la declaració de vaga il·legal. El dia 3 d’octubre també es va convocar una vaga general i la més recent va ser la del 8 de març d’enguany. És obvi que tota vaga general va més enllà del que seria l’àmbit de l’empresa estrictament, i que sovint el que es vol és incidir en decisions polítiques que afecten els interessos de les classes treballadores. A més, és clar, les vages se situen en un context determinat que els pot donar una significació o una altra. La vaga del 8 de novembre i, sobretot, la del 3 d’octubre van tenir lloc en contextos molt especials i també van tenir dues característiques més, es percebien com alguna cosa més que una vaga normal, ja que hi va haver una gran mobilització…
Llegir més