Archives for 11/07/2016

Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Inspecció de Treball: dubtes freqüents sobre denúncies

Com denunciar Quan l'empresa incompleix alguna de les seves obligacions o es produeixen irregularitats, la persona afectada pot presentar una denúncia davant el Consorci Inspecció de Treball i Seguretat Social de Catalunya. No obstant, aquesta via no impedeix buscar una solució en el propi centre de treball a través dels òrgans de representació legal de les persones treballadores: el comitè d’empresa, els/les delegats/ades sindicals i els/les delegats/des d'empresa. Alguns exemples de casos freqüents d'anomalies en l'àmbit laboral són la demora de retribucions, la infracció de normes de prevenció de riscos laborals, la vulneració de drets sindicals, la contractació fraudulenta o l'assetjament laboral. La persona afectada per aquestes o d'altres infraccions en el seu lloc de treball pot emplenar un formulari de denúncia i presentar-lo, entre d'altres, en qualsevol dels Serveis d'Atenció i Informació Ciutadana de les Inspeccions Territorials de Treball de Catalunya. La Inspecció de Treball i Seguretat Social i tot el seu personal estan obligats a considerar tota denúncia absolutament confidencial. Així mateix, la Inspecció ha de guardar secret sobre les dades i la informació de què s'hagi tingut coneixement en exercir les funcions inspectores. Denunciar les irregularitats que una persona pot patir en el seu centre de treball…
Llegir més
Països Catalans / Llengua

Signa la campanya “Pels nostres drets lingüístics” d’Escola Valenciana

Des de la xarxa d'entitats d'Enllaçats per la Llengua ens sumem a la iniciativa i convidem tothom a signar aquesta petició pels nostres drets lingüístics. Escola Valenciana treballa per la normalització de la llengua en tots els àmbits des de fa més de 30 anys. L’ensenyament, les administracions i els mitjans de comunicació són els principals vessants per garantir els drets lingüístics de la ciutadania. D’una banda, l’ensenyament en valencià dota l’alumnat de la competència lingüística necessària per a poder fer servir el valencià i el castellà de forma equilibrada. D’altra banda, Escola Valenciana fixa la necessitat de potenciar la llengua en l’àmbit de l’administració pública com a mesura fonamental d’igualtat i respecte dels drets de la comunitat de parlants. En aquests termes, l’entitat cívica ha iniciat la campanya “Pels nostres drets lingüístics” amb la intenció de regular la plena competència lingüística com a requisit per a accedir a la funció pública. Signa aquesta petició d’Escola Valenciana adreçada al Govern valencià perquè es pose fi a la discriminació per raó de llengua, gràcies a la implantació de la plena competència lingüística en la nova llei de funció pública valenciana. Pots signar des d'aquest enllaç. També agrairíem que ho féssiu extensiu…
Llegir més
Economia

Els pagaments del Fogasa a Catalunya cauen un 44% fins a juny després créixer un 42% l’any anterior

Article de Tomeu Ferrer publicat a El Diari del Treball Aquest any treballadors han cobrat del fons després que les seves empreses es tanquessin sense que els empresaris morosos els paguessin sous i la indemnització corresponent Els diners que paga el Fons de Garantia Salarial  (Fogasa) a causa de les insolvències empresarials han baixat dràsticament en els cinc primers mesos de l’any, en concret un 44% en passar de 104,78 milions de 2015 fins a 72,71 milions aquest any. El fons indemnitza els treballadors afectats per processos de tancament d’empreses. Es forma amb aportacions d’empreses i treballadors. Entre gener i finals de maig el Fogasa va pagar a Catalunya 24,072 milions en forma de salaris, la norma indica que la garantia arriba fins als darrers tres mesos no pagats per l’empresa. La resta, 48,6 milions es van pagar en forma d’indemnitzacions per acomiadament no assumides per l’empresa. El 20015 els salaris no pagats per les empreses van sumar 36,17 milions mentre que les indemnitzacions no satisfetes es van situar en 68,61 milions. La evolució trenca amb el que havia estat la tònica durant la crisi- Així, entre el conjunt de l’any 2013 els salaris no satisfets van sumar 85,41 milions…
Llegir més
Internacional

Aprendre de la història, analitzar el present i pensar en el futur: Colòmbia i Catalunya

Presentació pública de l'Acord de Pau per Colòmbia a l'Havana (Cuba) Article de Sergi Perelló, Vicesecretari general de la Intersindical-CSC Coincidències de la història, ha recaigut pràcticament en els mateixos tempus que el procés d'independència d'una part del nostre poble. Fins i tot l'aplicació real dels acords de pau que se signaran aviat entre els principals actors colombians i el full de ruta emanat de l'acord d'estabilitat entre la majoria independentista catalana, coincideixen en el temps. el procés de pau de Colòmbia i el procés d'independència de Catalunya tenen en comú el principi mateix de la participació de les majories socials Casualitats de la història però grans semblances en allò que volem les majories; canviar de capsa com a oportunitat per transformar el contingut. Defugint els maximalismes, des del realisme, la generositat i la confiança que és el poble qui té la paraula. I pot fer-ho. Perquè el procés de pau de Colòmbia i el procés d'independència de Catalunya tenen en comú el principi mateix de la participació democràtica, real i efectiva de les majories socials per transformar la societat cap a un futur sostenible de benestar, igualtat i justícia social. La consecució de la pau a Colòmbia i de…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

“No tindrem salut mental si la gent continua sense tenir resolt l’habitatge o la feina”

Israel Molinero és biòleg i presideix la Federació de Salut Mental de Catalunya Article de Blanca Blay publicat a Israel Molinero és biòleg i treballa en una empresa d’educació ambiental al Montseny. Tot i que no té un lligam professional en el camp de la salut mental ha presidit durant prop de deu anys l’Associació per a la rehabilitació de les persones amb malaltia mental (Arep), lloc que ha deixat per passar a presidir, des del passat 30 de gener, la Federació Salut Mental Catalunya, on va arribar com a germà d’una persona que ha viscut la malaltia mental en primera persona. La federació, que agrupa entitats de tot el territori, treballa per la millora de la qualitat de vida, la no discriminació i la igualtat d’oportunitats de les persones amb problemes de salut mental i de les seves famílies. El passat mes d’abril es van complir trenta anys de la Llei General de Sanitat, que entre les diferents reformes que incorporava suposava el tancament dels anomenats ‘manicomis’. Com ha evolucionat l’abordatge de la salut mental des de llavors? Allò va ser la gran revolució en la salut mental. Malauradament tots els serveis necessaris per fer un tractament comunitari, és…
Llegir més