Archives for gener, 2015

Acció Social / Igualtat / Mobilització

Avenços i reivindicacions legislatives LGTB

Foto: agències Article de Carme Porta publicat a La Independent A Portugal, després de llargues reivindicacions, el Codi del Treball ha recollit la inclusió de la no discriminació per raó d'identitat de gènere. Les dades de l'Enquesta LGBT Europea, l'Agència Europea de Drets Humans fonamental i Eurobaròmetre, relatives a la discriminació contra les persones transgènere en el treball a Portugal, ja destacaven la necessitat d'avançar en aquest sentit. Fa 10 anys el codi va incloure la inclusió de l'orientació sexual. Per ILGA Portugal (International Lesbian& Gai Association) aquest reconeixement "No serà suficient, perquè són moltes més les mesures per garantir l'accés efectiu a treballar per a les persones transgènere, però és una condició necessària perquè quedi clar el dret a treballar i per aclarir que la identitat de gènere és un categoria sospita de discriminació". La discriminació de les persones trans en tots els àmbits és molt alta i generalitzada i l'àmbit del treball, tant pel que fa a l'accés com a les condicions, es donen moltes queixes per discriminació. Amb aquesta reforma del codi es garanteixen els drets de les persones transgènere i es trenca la seva invisibilitat. A Catalunya, d'altra banda, ja fa 100 dies de l'entrada en…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Administracions i empleats públics: devolució de la part meritada de la paga extraordinària 2012

Protesta contra les retallades Font: agències La disposició addicional dotzena de la Llei 36/2014, de Pressupostos Generals de l'Estat per al 2015 estableix que les diferents administracions públiques poden acordar l'abonament de quantitats amb vista a la recuperació de la paga extraordinària, paga addicional del complement específic o pagues addicionals equivalents del mes de desembre de 2012. S'estableix per tant la possibilitat de l'abonament dels esmentats conceptes, d'acord amb el que estableixi cada Administració. Pel que fa als aspectes tècnics, poden servir de referència els criteris previstos per l'Administració de l'Estat. Àmbit d'aplicació: Administracions i empleats públics   El text de la disposició addicional configura com una opció de cada Administració acordar o no l'abonament, si bé, en el cas que s'optés pel seu abonament, això està condicionat al compliment dels criteris i procediments establerts en la Llei Orgànica 2 / 2012, de 27 d'abril, d'Estabilitat Pressupostària i Sostenibilitat Financera. Atès que no s'exigeix l'emissió d'informe per òrgans aliens a la mateixa, correspon a cada Administració apreciar la concurrència d'aquests criteris d'estabilitat financera, i si escau articular el compliment d'aquesta mesura amb els compromisos que procedeixin respecte al seu equilibri pressupostari . En concret, la possibilitat de l'abonament de quantitats…
Llegir més
CSC / Federacions

Competència destapa una gran trama en la recollida de residus

Ferralla a un abocador. Foto: agències L'existència de pràctiques de manipulació del mercat en molts àmbits de l'economia espanyola és «òbvia, el que és difícil és demostrar-ho». Així ho reconeixien ahir fonts de la Comissió Nacional dels Mercats i la Competència (CNMC) després d'anunciar una de les actuacions contra aquesta mena de comportaments més importants de les realitzades al país. L'organisme ha sancionat amb 98,2 milions d'euros, una de les multes més altes, 39 empreses i tres patronals de gestió de residus industrials, recuperació de paper i cartró, i sanejament urbà (recollida d'escombraries, neteja viària i sanejament d'aigües). Entre les empreses sancionades figuren grans grups constructors i de serveis, com ACS (23,2 milions), FCC (16,8 milions), Sacyr (15,2 milions) i Ferrovial (13,6 milions), a més a més de l'empresa familiar Saica (5,3 milions). Aquestes cinc grans empreses del sector suposen gairebé el 75% de la multa. De Catalunya, a més a més del cas de FCC, hi figuren companyies com Cespa (filial de Ferrovial), Hera Tratesa, TMA, Tradebe, Ecoimsa, Amboil, Rua Papel, Sebastià Llorens, Alianplast, Recuperació de Pedreres i Trisa (controlades per FCC), Marcel Navarro i Griñó Ecològic, a més de l'Associació Catalana d'Empreses de Serveis de Residus (ACESER) i…
Llegir més
Internacional

Cinc motius pels quals la batalla de Kobanê és transcendent

Milicianes de les YPJ (Brigades de Protecció de les Dones, en sigles en kurd) celebren l'alliberament de Kobane | Foto: agències La batalla de Kobanê, que ha caigut del costat de les YPG-YPJ, ha generat una atenció mundial sense precedents pel que fa a la lluita del poble kurd. Us expliquem cinc raons pels quals aquests esdeveniments són importants. Un text de David Forniès* Perquè té impacte psicològic. Kobanê no ocupa una posició gaire estratègica, com a mínim no per a l'Estat Islàmic (EI). Malgrat això, els gihadistes van triar el cantó de Kobanê -el que els resultava d'accés més fàcil- per a reforçar la seva imatge d'exèrcit invencible, que no podia ser aturat per cap dels actors armats de la regió -ni tan sols pels kurds. Van cometre un error de càlcul en sobreestimar la seva capacitat de combatre en fronts múltiples i ara apareixen davant del món com un grup que pot ser derrotat per una milícia popular -ben entrenada i enquadrada, això sí. Perquè enfronta dues visions oposades radicalment. Probablement enlloc més del món trobem dos models polítics i socials tan contraposats, lluitant literalment a escassos metres de distància. La proposta de l'EI: rigorista, centralitzada i violenta…
Llegir més
Economia

Campanya de la por 2.0

Elisenda Paluzié és degana de la Facultat d'Economia i Empresa de la Universitat de Barcelona. És afiliada a la CSC. Article de la nostra companya i afiliada Elisenda Paluzié publicat al Punt Avui En l'àmbit econòmic, l'unionisme ha començat una campanya de més llarg abast i més insidiosa contra la independència de Catalunya que la campanya de la por dels dos darrers anys. Un exemple és el reportatge a doble pàgina de La Vanguardia del passat diumenge sobre la hisenda i seguretat social catalanes, que obviava els estudis fets pel CATN i pels principals experts catalans i incloïa insinuacions intolerables com la de la no-persecució del frau en una Catalunya independent. Un altre exemple és l'informe sobre una suposada caiguda de la inversió estrangera a Catalunya, a partir de les dades del registre d'inversions estrangeres de l'Estat, curiosament presentat per una entitat que fins ara només s'havia dedicat a la llengua castellana com és Convivència Cívica Catalana. Segons aquest informe, la inversió estrangera a Catalunya hauria caigut un 45% el darrer any, i seria de milions per milions la de Madrid. A partir d'aquest informe, articulistes com Joaquim Coll acusen el govern de la Generalitat de maquillar les dades d'inversió…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

El preacord de conveni col·lectiu assolit a Cafès Marcilla tanca la porta a acomiadaments i ERO temporals durant tot 2015

Expositor de Marcilla a una fira internacional d'alimentació La plantilla i el representants de la CSC consideren satisfactori l'acord assolit | Es milloren les condicions econòmiques amb un increment salarial del 0'3% amb clàusula de revisió, fet destacable en mig d'un escenari global de retallades salarials | S'assegura l'ocupació en tancar la porta a acomiadaments i ERO temporals durant durant tot 2015 Ahir, 20 de gener, es tancà el preacord de conveni col·lectiu del centre de treball de la multinacional Coffee & Tea Southern Europe SLU (Cafès Marcilla, Soley, ) ubicat a Mollet del Vallès. La durada del conveni serà d'un any en la factoria vallesenca que compta amb una plantilla de 75 treballadors/es, essent la CSC el sindicat majoritari al comitè d'empresa. Els aspectes més destacats d'aquest preacord són, per una banda, la millora de les condicions econòmiques amb un increment salarial del 0'3% amb clàusula de revisió -fet destacable en mig d'un escenari global de retallades salarials- i, per una altra banda, la garantia en l'ocupació. En aquest sentit s'ha assegurat l'ocupació en tancar la porta a acomiadaments i ERO temporals durant tot 2015. Així mateix, s'han millorat les condicions de gaudi de vacances. En els pròxims dies…
Llegir més
Països Catalans / Llengua

La CSC s’adhereix al manifest “Reclamem un estatus digne pel català a la Franja”

Il·lustració: Ferreres La CSC s'ha adherit al manifest en defensa de la llengua catalana promogut pel Moviment Franjolí per la Llengua que reproduïm tot seguit: Reclamem un estatus digne pel català a la Franja El Moviment Franjolí per la Llengua, col·lectiu que defensa a la xarxa la llengua catalana , pròpia de la Franja, davant la lamentable situació que s'ha esdevingut els últims dies, amb l'anul·lació per llei de les Corts aragoneses de l'esment que es feia al català com a patrimoni cultural, i als fets ocorreguts en una escola de Mequinensa (Baix Cinca), on en els informes d'avaluació oficials de l'alumnat anomenaven a l'assignatura de llengua catalana com a “Llengua oriental”, vol fer les següents consideracions: -Reclamem per a la llengua catalana un estatus digne, una consideració apropiada per a la llengua pròpia de la Franja i l'implement de polítiques lingüístiques que duguin a la plena normalització del català a l'escola, les institucions i els espais públics. -Creiem que el fet ocorregut a Mequinensa no és casual, per molt que la DGA l'hagi atribuït a una “errada informàtica”, sinó que respon a una calculada operació de descrèdit i negació de la llengua pròpia de la Franja, el català, que…
Llegir més
Laboral/Acció Sindical/Negociació Col·lectiva

Com presentar una denúncia a Inspecció de Treball a Catalunya

Imatge: estoc CSC Com denunciar Quan l'empresa incompleix alguna de les seves obligacions o es produeixen irregularitats, la persona afectada pot presentar una denúncia davant el Consorci Inspecció de Treball i Seguretat Social de Catalunya. No obstant, aquesta via no impedeix buscar una solució en el propi centre de treball a través dels òrgans de representació legal de les persones treballadores: el comitè d’empresa, els/les delegats/ades sindicals i els/les delegats/ades d'empresa. Alguns exemples de casos freqüents d'anomalies en l'àmbit laboral són la demora de retribucions, la infracció de normes de prevenció de riscos laborals, la vulneració de drets sindicals, la contractació fraudulenta o l'assetjament laboral. La persona afectada per aquestes o d'altres infraccions en el seu lloc de treball pot emplenar un formulari de denúncia i presentar-lo, entre d'altres, en qualsevol dels Serveis d'Atenció i Informació Ciutadana de les Inspeccions Territorials de Treball de Catalunya. La Inspecció de Treball i Seguretat Social i tot el seu personal estan obligats a considerar tota denúncia absolutament confidencial. Així mateix, la Inspecció ha de guardar secret sobre les dades i la informació de què s'hagi tingut coneixement en exercir les funcions inspectores. Denunciar les irregularitats que una persona pot patir en el seu centre de…
Llegir més
Països Catalans / Llengua

Premi Lluís Carulla d’estímul a un projecte cultural

Foto: Convocatòria oberta per al Premi Lluís Carulla 2015 fins al 25 de març El Premi serà atorgat a un projecte cultural que, dins l’àmbit de la llengua catalana, les arts i/o el pensament, constitueixi una aportació innovadora que contribueixi a l’enfortiment i la modernització de la cultura i la societat catalanes. La convocatòria és oberta a particulars, empreses i organitzacions sense ànim de lucre. Per optar al Premi cal presentar, necessàriament, una justificació i memòria del projecte, així com un pla de viabilitat econòmica i tècnica, un calendari d’execució i les mesures per a l’avaluació dels resultats. Es poden presentar avals tècnics, acadèmics o professionals, sobre la seva rellevància, oportunitat o repercussió en l’àmbit del projecte. La memòria ha de presentar el pressupost total del projecte i quin és el percentatge que es pensa finançar amb l’import del premi. També cal especificar amb quines altres fonts de finançament o patrocinadors es preveu finançar la resta del projecte. La Fundació signarà un contracte amb l’autor o autors del projecte guanyador en el qual s’establiran els termes de la concessió del premi, i de l’execució i avaluació del projecte, així com del seu patrocini. Tenint en compte les candidatures presentades, la…
Llegir més
Acció Social / Igualtat / Mobilització

Els efectes per als internautes de la llei espanyola de propietat intel·lectual

Foto: estoc CSC El passat 1 de gener entrà en vigor la polèmica llei espanyola de propietat intel·lectual, que la majoria del PP va permetre que tirés endavant al congrés. Aquesta norma introdueix unes quantes novetats que afecten als internautes. Abans i tot de l’entrada en vigor ja es van notar aquests efectes, amb mesures ben cridaneres: el tancament de Google News als mitjans espanyols per la inclusió de d’una taxa als agregadors de notícies, i el tancament d’algunes de les webs de descàrrega i visionat de films i sèries en línia més populars, per l’enduriment de les sancions per la difusió d’aquests continguts. La primera mesura, coneguda com el ‘canon AEDE’, per l’Associació Espanyola d’Editors de Premsa, que volien rebre una compensació econòmica pel fet que Google fes negoci amb els seus continguts. Aquests diaris, els principals diaris espanyols, van aplaudir aquesta mesura de la nova llei. Però ara s’han posat les mans al cap, perquè la decisió de Google de tancar el servei de notícies pot tenir molt males conseqüències: la desindexació de les seves notícies pot implicar una caiguda en picat de l’audiència que tenen a internet. I així ha estat: segons el portal GigaOm: durant les…
Llegir més
12