Foto: arxiu CSC Les nòmines dels treballadors hauran d'incloure des del 12 de novembre un important canvi: a més de recollir la base de cotització i el tipus de retenció de l'IRPF i cotitzacions aportades per l'empleat, també reflectiran l'aportació de l'empresari a la Seguretat Social | Així es contempla en una ordre ministerial publicada el dia 11 de novembre al BOE, disposició que va entrar l'endemà en vigor | Les empreses tindran, segons el Ministerio de Ocupación, un període de sis mesos per adaptar el seu sistema al nou model de nòmina. Fins ara, al rebuts dels salaris dels treballadors únicament es reflectia l'aportació de l'empleat: per contingències comunes (un 4,70% per a tots els treballadors) i desocupació i formació professional (un 1,55% en el cas dels treballadors amb contracte indefinit i un 1,% pels quals tenen contracte temporal). És a dir, en la nòmina només apareixia l'aportació del treballador per finançar les pensions, les ajudes per desocupació i les accions de formació professional que finança l'estat. Ara, a més del que aporta el treballador, també s'haurà d'incloure l'aportació de l'empresa: el 28,3% per contingències comunes; el 5,5% en contractes indefinits per desocupació ( 6,7% en cas de treballadors…
Llegir més